Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»

За словами Бережної, від початку 2024 року держава виплатила роботодавцям 174 млн грн у рамках компенсаційної програми за працевлаштування 9300 внутрішньо переміщених осіб

На підприємстві планується зменшення посадових окладів працівників. Що роботодавцю варто знати про таке зменшення?

Термін подання відомостей про трудові відносини – не пізніше ніж протягом наступного дня після настання будь-якого із таких випадків: прийняття, переведення, звільнення

За словами Шмигаля, буде запроваджено принцип «воюй або працюй», який передбачає виведення ринку праці з тіні для підвищення середніх заробітних плат у галузях та для наповнення бюджету

Оскільки сезонні працівники виконують свої трудові обов’язки за трудовим договором (контрактом), на них поширюється дія Закону України «Про охорону праці». Тому медогляди для сезонних працівників є обовʼязковими на рівні із загальними правилами їх проходження

02.08.2024 звільнився працівник. 03.08.2024 на його посаду прийнято іншого. Як індексуватиметься зарплата новоприйнятого працівника?

Для уникнення/мінімізації наслідків небезпек під час воєнного стану та забезпечення конституційних прав працівників роботодавець має забезпечувати виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються

При нарахуванні лікарняних та декретних працівникам з групою інвалідності резидент Дія Сіті застосовує ставку ЄСВ 8,41% - до виплат працівників, з яким укладено трудовий договір, та 22% - до виплат гіг-спеціалістів

Якщо працівник прийнятий на підприємство після затвердження графіка відпусток на поточний рік, то час надання відпустки за перший робочий рік (з урахуванням побажань неповнолітнього) встановлюється у доповненні до графіка відпусток

Уряд вніс зміни до Постанови №413, аби фізособи змогли повідомляти ДПС про укладення трудового договору з домашнім працівником. Через це уточнення всі роботодавці отримали нову форму повідомлення. Вона діє з 24 серпня, формату для е-форми від ДПС ще немає

Ті роботодавці, які не підвищували посадові оклади працівникам з грудня 2023 року, а також ті, які збільшували їх у січні та лютому 2024 року, у вересні 2024 року повинні будуть нарахувати індексацію на рівні серпня

В особистому кабінеті порталу е-послуг ПФУ на панелі зліва в розділі «Комунікації з ПФУ» обираємо опцію «Запит на отримання електронних документів». У вікні, що відкривається, зі списку обираємо: «Довідка про доходи пенсіонера»

Оприлюднено проєкт змін до постанови КМУ щодо виплати компенсації витрат за облаштування робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю. ФОПи та самозайняті особи матимуть право на компенсацію за облаштування своїх місць проведення діяльності

Відбулася зустріч бізнесу із представниками Мінекономіки. Під час неї увагу було зосереджено на видах трудових договорів, механізмах вирішення трудових спорів, питаннях регулювання роботи та відпусток тощо

Мінцифри змінило Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері цифровізації. 22 серпня Наказ опубліковано в "Офіційному віснику". Тож зміни до критеріїв діють з 22 серпня

Нагадуємо, що 24 травня було опубліковано Закон №3680. Ним КЗпП доповнюється новою главою ХІ-А «Регулювання праці домашніх працівників». Крім того, ним звільнено роботодавців домашніх працівників від сплати ЄСВ. Закон набере чинності з 24 серпня 2024 року

Фахівці Держпраці зауважили, що приписи, видані ТЦК та СП, не є належною підставою для видання наказу про увільнення працівника від роботи, згідно зі статтею 119 КЗпП

У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, відрахування не проводиться, якщо працівник звільняється з роботи у зв’язку з виходом на пенсію

ВРУ прийняла у І читанні законопроєкт №10147 про формування нової системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження ризик-орієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників

При укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників, у т.ч. і для вагітних жінок

На підприємстві працює особа з інвалідністю. Інвалідність підтверджено документально по 01.08.2024. Яку ставку ЄСВ застосовувати починаючи з серпня?

Лабораторні дослідження умов праці проводяться лабораторіями, які акредитовані на право проведення досліджень у встановленому законодавством порядку, що має бути підтверджено відповідним дозвільним документом – Свідоцтвом про технічну компетентність

Повідомлення про зміну у трудових відносинах при переведенні працівника слід подати не пізніше наступного дня після того, як працівника переведено на іншу посаду, а не тоді, коли було видано наказ

За законопроєктом №11488 планується зараховувати до страхового стажу період, протягом якого особу було звільнено за місцем роботи, а потім поновлено на підставі рішення суду, яким визнано таке звільнення незаконним

Фахівці ПФУ наголосили, що допомога по вагітності та пологах надається у розмірі, який компенсує 100% середньої заробітної плати (доходу). Підставою для її призначення є листок непрацездатності, сформований на підставі медвисновку