Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12051
- За несплату ЄСВ накладається штраф у розмірі 20 % своєчасно не сплачених сум. На суму недоїмки нараховується пеня з розрахунку 0,1 % суми недоплати за кожний день прострочення платежу24.09.2025151
- При прийнятті на роботу для таких працівників не встановлюється випробувальний термін. Тривалість робочого часу для працівників віком від 16 до 18 р. обмежена 36 годинами на тиждень. Особи віком від 15 до 16 р. можуть працювати не більше 24 годин на тиждень24.09.2025114
- Якщо невиконані обов’язки не були передбачені трудовим договором і не були доручені в порядку, визначеному законом під час воєнного стану, притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності є неправомірним24.09.202563
- За програмою Уряду, яку вже подано до ВРУ, Міноборони до 31 грудня 2025 р. має забезпечити удосконалення правил бронювання військовозобов’язаних. Також до 31 грудня заплановано створення е-кабінету підприємства для ведення військового облікуВажливо24.09.202516 367
- З 1 січня 2026 року буде поширено 4% квоту на працевлаштування людей з інвалідністю на всі сфери, включно з держорганами, та впроваджено соцсупровід для людей з інвалідністю на робочому місці24.09.20259 0832
- У разі запровадження надомної роботи робоче місце працівника є фіксованим і не може бути змінене з ініціативи працівника без погодження з роботодавцем у спосіб, визначений трудовим договором про надомну роботу24.09.202567
- Фахівці профспілки рекомендують у заяві про прийняття на роботу працівника зазначити вимогу щодо внесення записів до трудової книжки24.09.20254 1161
- Строк дії студентського трудового договору не може перевищувати термін навчання. Винагорода за виконану роботу під час проходження практичної підготовки тепер перераховується повністю на рахунок здобувача освіти на підставі студентського трудового договору23.09.20251 850
- Роботодавець має право в установленому законодавством порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов'язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності23.09.202594
- За бажанням мати або батько можуть узяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Якщо за медичними показаннями дитина потребуватиме довшого домашнього догляду, один із батьків може подовжити відпустку – максимум до шести років23.09.2025161
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14063, що передбачає зміни до трудового законодавства на час воєнного стану. Документ регулює звільнення, статус посадовців, кадрові процедури та захист прав роботодавців і працівників23.09.20251 490
- Сінаж, силос, солома, комбікорми — усе це є основою для утримання тварин. Проте роботи із заготівлі кормів пов’язані з високими ризиками: обробка сировини, застосування техніки, контакт з пилом, пресування, укладання в сховища23.09.202541
- Залучення іноземних фахівців може стати конкурентною перевагою для українського бізнесу. Однак працевлаштування іноземця без дозволу у 2025 році обійдеться роботодавцю в 160 000 грн штрафу за кожну неоформлену особу23.09.2025997
- У разі якщо останній день строків сплати ЄСВ припадає на вихідний, святковий або неробочий день, останнім днем таких строків сплати єдиного внеску вважається перший робочий день, що настає за вихідним, святковим або неробочим днем23.09.2025127
- У Держпраці вважають, що скорочена тривалість робочого тижня встановлюється колективним договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці22.09.202581
- Урядовим законопроєктом передбачена синхронізація строків набрання чинності нормами щодо обовʼязку володіти англійською мовою для окремих категорій осіб та встановлення надбавки за її володіння на рівні не нижче B2 за шкалою Ради Європи з мовної освіти22.09.2025173
- Оплата лікарняних здійснюється роботодавцем з дати, коли застрахована особа стала до виконання своїх обов’язків згідно з наказом. Тому період тимчасової непрацездатності військовослужбовця під час мобілізації оплачується військовою частиною22.09.202598
- Детально розберемо трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розповімо, що він собою представляє з точки зору закону, з’ясуємо його головні переваги та ризики, а також порівняємо з більш традиційними формами зайнятості22.09.20252 361
- Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку? Як відбувається заохочення працівників? Яке покарання чекає на порушників трудової дисципліни?22.09.202599
- Закон №2136 дає роботодавцеві право в період дії воєнного стану перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди22.09.2025114
- Прямої відповіді у ДПС немає. Але вона наголосила, що при повторній реєстрації підприємницької діяльності ЄСВ сплачується до 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який він сплачується у розмірі не менше мінімального22.09.2025115
- Щороку на підприємстві до 1 жовтня треба визначити перелік працівників, які ведуть військовий облік і яким прийшов час пройти підвищення кваліфікації. Таке підвищення кваліфікації відповідальних за ведення ВО здійснюється не рідше одного разу на п’ять роківАналітика22.09.20257 2896
- Які правові підстави найбільше підходять для звільнення відсутнього працівника: прогул без поважних причин, неявка на роботу внаслідок тимчасової непрацездатності, відсутність понад 4 місяці? Як правильно оформити документи та уникнути типових помилок?Аналітика22.09.20252 905
- За розʼясненням ПФУ, з 05.02.2025 продовження виплати пенсій особам з інвалідністю відбувається на підставі витягів з рішення експертних комісій, одержаних в порядку електронної інформаційної взаємодії21.09.2025221
- При виписуванні трудової книжки, або вкладиша до неї, або дубліката трудової книжки роботодавець стягує з працівника суму її вартості. Докладніше про це у новині19.09.2025130