Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14371
- ПФУ пояснив, що робити, якщо не сформувався електронний листок непрацездатності. Працівнику потрібно звернутися до роботодавця для перевірки даних про трудові відносини, подання звітності та правильність внесення відомостей21.09.2026374
- Чи повинні ФОПи та юрособи подавати Звіт про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо в них працює до 7 працівників включно? Це питання цікавить зараз усіх роботодавців. Розглянемо у статті, що каже законАналітика21.09.202628 4277
- У разі повідомлення про можливе замінування під час повітряної тривоги керівник має повідомити поліцію, забезпечити безпеку людей та не виводити їх із захисної споруди без відповідних підстав21.09.2026184
- Перевірити, чи перебуває працівник на військовому обліку, можна через «Резерв+». Якщо після авторизації застосунок формує військово-обліковий документ, дані людини є в реєстрі «Оберіг», однак їх актуальність потрібно перевіряти окремо20.09.2026252
- У проєкті Держбюджету-2027 видатки загального фонду на соціальну сферу за напрямами Мінсоцполітики передбачено на рівні 540,3 млрд грн – на 72,6 млрд грн більше, ніж у 2026 році. Кошти мають забезпечити пенсії, субсидії та інші соціальні виплати19.09.2026127
- ФПУ пояснила, що працівник не може за власним бажанням перервати щорічну відпустку. Закон дозволяє відкликання лише за згодою працівника та у визначених випадках18.09.2026145
- Від початку проєкту проаналізовано та систематизовано близько 9 200 записів Класифікатора професій, проведено їх зіставлення з міжнародною класифікацією ISCO-08, підготовлено пропозиції щодо об’єднання схожих записів, вилучення неактуальних записів18.09.2026170
- Суспільно корисні роботи під час воєнного стану є оплачуваною трудовою діяльністю. Держпраці пояснила, хто може їх запроваджувати, кого залучають, як оформлюють трудові відносини та оплачують роботу18.09.202694
- СПО профспілок повторно опублікувало проєкт постанови ПФУ щодо затвердження Порядку та форм повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції чи захищеного працевлаштування осіб з інвалідністю18.09.202699
- Підвищення оплати праці медичних працівників визначене одним із пріоритетів бюджетного запиту МОЗ на 2027 рік. МОЗ і НСЗУ вже опрацьовують параметри фінансування для реалізації цього напрямку18.09.2026429
- За скороченням штату роботодавець може розірвати трудовий договір, але має персонально попередити працівника не пізніше ніж за 2 місяці та одночасно запропонувати іншу роботу на підприємстві18.09.2026148
- Право на державну доплату до ЄСВ відновлюватиметься з першого числа місяця після кварталу, в якому сімейне фермерське господарство повністю погасило заборгованість18.09.202688
- У Тернополі Держпраці роз’яснила продавцям оптики вимоги до документів, маркування та декларацій на засоби індивідуального захисту відповідно до Технічного регламенту18.09.202682
- Прогнозний розмір мінімальної зарплати (МЗП) у 2027 році – 9 546 грн. Від неї залежатимуть лікарняні для працівників зі страховим стажем менш як 6 місяців за останні 12 місяців, а також розмір декретних виплат. Покажемо це на прикладахАналітика18.09.20265 111
- Верховний Суд пояснив, що у спорі щодо невикористаної відпустки працівнику важливо документально підтвердити свої звернення до роботодавця та його дії. У справі №333/9082/24 ВС звернув увагу на заяви працівника та накази про відпустку18.09.2026248
- Під час скорочення продавців роботодавець має враховувати кваліфікацію та продуктивність праці, а за рівних умов – переважне право окремих категорій працівників на збереження роботи18.09.2026189
- Як переходити на нову систему закладам зі змішаним фінансуванням: чи має весь заклад перейти одночасно та чи залежатимуть умови оплати праці від джерела фінансування?17.09.2026513
- У ВРУ зареєстровано альтернативний проєкт Трудового кодексу з п'яти книг (329 статей). Документ пропонує оновлені правила регулювання праці, розширені гарантії та захист прав працівників замість чинного КЗпП17.09.2026332
- Оскільки індекс споживчих цін за серпень 2026 р. становив лише 100,1%, розмір індексації зарплати у жовтні 2026 р. залишиться без змін. Роботодавці мають 2 варіанти: продовжувати нараховувати індексацію в поточному розмірі чи підвищити оклад у вересні 2026 р.17.09.20261 392
- Держпраці звернула увагу на ключові правила та зміни у механізмі розрахунку. Перехід на щоквартальний період: показник нормативу розраховується за середньообліковою кількістю штатних працівників за календарний квартал, а не за рік.17.09.2026517
- Який розмір мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму буде у 2027 році? Як розраховувати доплату до мінімальної зарплати, особливо за роботу в режимі неповного робочого часу? І як оплачувати працю внутрішнім сумісникам? Читайте у статтіАналітика17.09.202617 9442
- З 1 січня 2027 року мінімальну зарплату в Україні буде підвищено до 9 546 грн. Це відповідно збільшить мінімальний розмір статутного капіталу для акціонерних товариств (АТ) до 1 909 200 грн (наразі 1 729 400 грн)Важливо17.09.20261 465
- Працівник їде в одноденне відрядження на авто без квитків та рахунку з готелю? З’ясовуємо, як правильно оформити документи, щоб захистити добові від ПДФО й військового збору та уникнути претензій ДПСАналітика17.09.20267 237
- За проєктом Держбюджету мінімальна зарплата у 2027 році становитиме 9 546 грн, а прожитковий мінімум – 3 559 грн. Як це змінить розміри ЄП для ФОПів, розмір ВЗ і ліміт доходів для «єдинників» І, ІІ та IV груп, а також мінімальний і максимальний розміри ЄСВ?Важливо17.09.20262 852
- Розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати. За проєктом Держбюджету з 1 січня 2027 розмір МЗП у місячному розмірі становитиме вже 9 546 грнВажливо17.09.20262 108
