Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14085
- Предприємства мають право використовувати готівку від отриманої чи повернутої фіндопомоги для виплати заробітної плати. ДПС нагадує: для цих виплат зберігати кошти в касі понад ліміт дозволено не більше 3 робочих днів від дня настання строку виплат03.08.2026303
- Якщо ви прийняли на роботу нового працівника і бажаєте його швидко забронювати, про таке працевлаштування треба подати оперативні відомості до ПФУ. Де на порталі ПФУ подати ці дані – і що буде, якщо не подати? Читайте у статтіАналітика03.08.20268 9772
- Українцям працездатного віку пенсія по інвалідності призначається лише за наявності необхідного страхового стажу (від 1 до 14 років). Юристка пояснила, від чого залежить розмір виплат, кому стаж не потрібен та як правильно подати документи до ПФУ01.08.2026518
- За інформацією Держстату, у червні 2026 року оплата праці за видами економічної діяльності: найвища була в інформації та телекомунікації: 77 931 грн31.07.2026121
- Держпраці роз’яснила: у разі загибелі мобілізованого працівника його строковий замісник автоматично переходить на безстроковий трудовий договір (ст. 39-1 КЗпП). Окремий наказ про зміну статусу видавати не потрібно – достатньо припинити договір із загиблим31.07.2026104
- Відомості про трудову діяльність із Реєстру застрахованих осіб. Такі відомості є офіційним електронним документом і формуються через вебпортал Пенсійного фонду України31.07.20261 071
- Ділимося інструкцією, як знайти справу щодо статусу критичності на сайті Мінекономіки. Для цього слід звернутися на сайті до меню «Пошук вхідної кореспонденції». Готові рішення щодо критичності шукайте по реєстраційному номеру у своїй пошті, в т.ч. в спаміВажливо31.07.202612 0364
- Громадяни мають право брати участь у розгляді своїх скарг та знайомитися з матеріалами перевірки. Проте безпосередня участь заявника у заходах державного контролю з питань охорони праці законодавством не передбачена. Про це зазначили у Держпраці31.07.2026147
- ДПС роз'яснила порядок отримання документів, що підтверджують взяття на облік платника єдиного внеску. Отримати витяг або довідку можна онлайн через Електронний кабінет без відвідування контролюючого органу31.07.2026139
- Пенсійний фонд роз'яснив вимоги до облаштування санітарно-побутових приміщень на підприємствах. Створення належних умов праці передбачає забезпечення працівників гардеробними, душовими, туалетами та кімнатами відпочинку31.07.2026129
- Все більша кількість підлітків шукає роботу, особливо після завершення навчального року в учбових закладах. Однак працевлаштування неповнолітніх має певні обмеження та несе для роботодавця ризики. Розглянемо вимоги законодавства стосовно праці неповнолітніхАналітика31.07.20262 873
- Роботодавець зобов'язаний надати суміснику відпустку повної тривалості до закінчення шести місяців роботи, якщо той іде у відпустку за основним місцем. Відмовити або надати дні лише пропорційно відпрацьованому часу заборонено31.07.2026212
- Якщо у вас є діюче рішення про встановлення критично важливого статусу, і в ньому зазначена дата дії пізніше 1 вересня – у вас є шанс підтвердити цей статус та продовжити дію цього рішення до 10 серпня 2026 р. Як це зробити, розповімо далі у статтіАналітика31.07.202613 655
- Верховний Суд наголосив, що призначення вихідної допомоги – матеріально підтримати працівника на період пошуку нової роботи, а не створити необґрунтовану виплату30.07.2026196
- Борг роботодавців з ЄСВ та відсутність документів з 2 серпня 2026 р. не впливатиме на пенсійний стажЗ 2 серпня для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу зараховуються періоди роботи, за які роботодавець нарахував застрахованим особам ЄСВ (в сумі не меншій за мінімальний страховий внесок), подав звітність, але не сплатив ЄСВ30.07.2026206
- Данило Гетманцев анонсував, що на нас очікує оновлення існуючої системи недержавного пенсійного забезпечення, нова модель добровільних пенсійних фондів, посилений захист пенсійних накопичень, приведений у відповідність до стандартів ЄС30.07.2026257
- Верховний Суд скасував наказ про звільнення та поновив працівницю на посаді через неправильне оформлення документів. Роботодавці зобов'язані зазначати у наказі конкретну норму закону, яка є підставою для припинення трудового договору30.07.2026210
- Фахівці Держпраці нагадали про ключові ризики під час експлуатації козлового крана: від падіння вантажу й ураження струмом до перекидання обладнання. Дотримання інструкцій та регулярні огляди дозволяють запобігти нещасним випадкам30.07.202676
- В які строки подавати інформацію, якщо дані військового обліку працівника змінилися? Про що саме повідомляти? До якого ТЦК та за якою формою? Яка відповідальність за неподання інформації про зміну облікових даних до ТЦК? Читайте у статтіАналітика30.07.202613 5014
- Звітності про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю не буде до кінця 2026 року. Проект форми звіту має довгий шлях затвердження-набуття чинності-появи електронної форми. За 2026 рік будемо звітуватися вже у 2027 роціВажливо30.07.20268 8322
- Добровільна сплата ЄСВ дає змогу формувати страховий стаж і впливати на розмір майбутньої пенсії. Проте для ФОП цей механізм має низку особливостей. У статті розглянемо, хто з ФОП може скористатися добровільною участю, а кому вона недоступнаАналітика30.07.20262 991
- Профспілка працівників освіти і науки роз'яснила особливості надання відпустки діловоду закладу дошкільної освіти. Окрім основної відпустки 24 дні, працівник може отримати до 7 днів за ненормований робочий день30.07.202657
- Роботодавець зобов'язаний відсторонити від роботи без збереження зарплати працівника зі шкідливими умовами праці, який ухиляється від медогляду. Такого порушника також можна притягнути до дисциплінарної відповідальності30.07.2026150
- Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах29.07.202647
- СПО об’єднань профспілок ухвалив пропозиції до проекту Держбюджету-2027 та вимагає переглянути урядові розрахунки. На думку профспілок, заплановане підвищення мінзарплати до 9 546 грн та прожиткового мінімуму є недостатнім і не покриває реальних витрат29.07.2026209
