Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13123
- Доплата проводиться працівнику протягом двох тижнів із дня переведення з таким розрахунком, аби разом із заробітком на новій роботі працівник одержував оплату праці у розмірі, рівному середньому заробітку на попередній роботі03.03.202650
- Електронний листок непрацездатності (е‑лікарняний) може бути відкритий у будь-який календарний день, включно з вихідними та святковими днями. Роботодавець повинен застосовувати чіткий алгоритм дій, який дозволяє правильно зафіксувати відсутність працівника03.03.2026109
- Індексація стосуватиметься всіх пенсіонерів, окрім тих, кому пенсію призначено за зверненнями, які надійшли у 2026 році. Перерахунок відбудеться автоматично03.03.2026174
- Що таке ненормований робочий день і чим він відрізняється від надурочної роботи? Для яких посад і за яких умов роботодавець може встановити такий режим роботи? Як правильно це оформити? Які гарантії має працівник в такому випадку? Читайте у статтіАналітика03.03.20262 026
- Ще з 2021 року пацієнтам, які через хворобу потребують лікарняного, лікарі формують електронні медичні висновки про тимчасову непрацездатність замість паперових листків непрацездатності02.03.2026103
- Роботодавець може застосовувати до працівника лише два види дисциплінарних стягнення: догана або звільнення. Жодних «штрафів» у переліку дисциплінарних стягнень закон не передбачає02.03.2026110
- У понеділок, 9 березня, українці мали б мати додатковий вихідний у зв'язку з перенесенням святкового дня 8 березня (Міжнародний жіночий день). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо02.03.20261 509
- Слід фіксувати обставини, що унеможливлюють виплату (акти, довідки, підтвердження форс-мажору). Інформувати працівників про ситуацію, а після відновлення діяльності — забезпечити повний розрахунок02.03.202657
- 27 лютого набрала чинності постанова КМУ, якою оновлено умови участі педагогів в експериментальному проєкті з підвищення кваліфікації та супервізії. Зокрема, розширено напрями навчання02.03.202642
- За основу розрахунку бралися показник середньої зарплати, з якої сплачено страхові внески та який враховується для обчислення пенсії, за 2023-2025 роки - 17 482,87 грн, за 2022-2024 роки – 15 057,09 грн, та показник зростання середньої зарплати – 16,11%02.03.2026134
- Батьки-вихователі дитячого будинку сімейного типу мають право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів02.03.202641
- Якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк02.03.2026111
- На скільки років у 2026 році дають відпустку для догляду за дитиною – на один чи на три? Які документи роботодавець має право вимагати для надання такої відпустки? Що може змінитися після ухвалення нового Трудового кодексу? Читайте у статтіАналітика02.03.20262 8941
- Навіть якщо досвід був справді складним, різка критика створює враження конфліктності. Роботодавець думає: «А що ви скажете про нас після звільнення?»28.02.2026167
- У 2026 році влада запланувала здійснити індексацію на 12,1%. Це на 4% більше за індекс інфляції у попередньому році. Здійснення перерахунку буде з 1 березня 2026 року!28.02.20261 203
- Навіть якщо у вас немає занять за розкладом, цей день є робочим, якщо інше не передбачено графіком роботи закладу. Виконання обов’язків за сумісництвом у часові проміжки, що оплачуються за основним місцем роботи, є порушенням трудової дисципліни27.02.202652
- Кодекс законів про працю України та Закон України «Про відпустки» передбачають відпустки без збереження заробітної плати. Під час дії воєнного стану можливе надання таких відпусток трьох видів. Про них далі у статті27.02.202691
- Першочергово подаються та опрацьовуються відомості про трудову діяльність осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 2 і менше років, та за період до 01 липня 2000 року27.02.20261 557
- Платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників у кварталі становить 8 і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць27.02.202683
- Напередодні засідання Ради директорів МВФ Україна виконала попередній захід для запуску нової програми – подано до ВРУ проєкт нового Трудового кодексу, який передбачає зміну визначення “зайнятості” з метою зменшення можливостей для прихованих трудових відносин27.02.2026105
- Солідарну пенсійну систему пропонується розподілити на дві складові – базову та страхову. Базова складова є гарантованим мінімумом від держави. А страхова частина – це те, що залежить від того, яким чином людина працювала та сплачувала внески27.02.2026216
- Міністерство культури внесло зміни та доповнило критерії важливості для підприємств в інформаційній та культурній сферах, які дозволять таким підприємствам бронювати своїх співробітників26.02.202656
- З 2026 р. ФОП, який здійснює догляд за дитиною до досягнення нею однорічного віку та отримує допомогу, звільняється від сплати ЄСВ за себе за місяці звітного періоду, за які роботодавець сплачує за нього ЄСВ у розмірі, не меншому за мінімальний26.02.2026123
- Після перерахунку пенсії зростуть щонайменше на 100 гривень і не більше ніж на 2595 гривень. Підвищення отримають більшість пенсіонерів, про них – далі у новині26.02.2026449
- Щоб зайти у свій кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, необхідно пройти авторизацію. Далі наведемо найбільш популярні способи авторизації26.02.202686
