Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14372
- ФПУ роз’яснила правила компенсації за невикористану відпустку. Виплатити компенсацію за всі невикористані дні можна лише при звільненні. Під час роботи компенсація можлива за частину відпустки після використання щонайменше 24 календарних днів15.09.2026538
- Законопроєкт №15559 пропонує прямо заборонити звільнення мобілізованого працівника через закінчення строкового трудового договору до завершення дії гарантій, передбачених статтею 119 КЗпП. Наразі документ опрацьовується у Верховній Раді15.09.2026135
- Працівникам, яким не підвищували оклади у 2026 р. або зробили це в січні – лютому, у вересні нараховують індексацію вже вчетверте (її сума з червня 2026 р. не змінюється). Тим, кому підвищував оклади у березні 2026 р. або пізніше, – зарплату ще не індексуютьАналітика15.09.202614 860
- Зауваження перевіряючих щодо військового обліку про те, що жінку-офіцера потрібно переносити до першої групи не відповідає, ані нормам Порядку №1487, ані позиції Генштабу14.09.2026281
- Держпраці визначила практичні кроки для захисту працівників енергетичного сектору: оновлення протоколів безпеки, сучасні засоби захисту та навчання цифрових технологій і ШІ14.09.2026114
- Роботодавцям потрібно переглянути локальні акти роботодавця і створити реально робочий алгоритм: червоний - припиняємо роботу та переходимо до укриття; жовтий – діємо відповідно до умов Постанови №1092 та локального Положення14.09.202614 0094
- У 2026 році стандартний період непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 календарних днів. За ускладнених або багатоплідних пологів він може тривати 140 днів, а післяпологові ускладнення дають ще 14 днів.14.09.2026240
- Представники Мінекономіки та Європейської Бізнес Асоціації обговорили рішення для подолання кадрового дефіциту, зокрема професійне навчання, перекваліфікацію, працевлаштування молоді та повернення українців14.09.2026135
- При кожній виплаті зарплати роботодавець повинен виконати обов’язок, яким часто нехтують: повідомити працівників про суми, які належать їм до виплати. Між тим, зробити це дуже просто. Яких правил при цьому дотримуватись, дізнайтесь з нашої статтіАналітика14.09.20269 836
- Роботодавець має забезпечити об’єктивну оцінку обсягу роботи на підприємстві та оцінити чи він фактично відповідає зайнятості 0,1 ставки (кількість робочих місць, наявність виробничих ризиків, робіт підвищеної небезпеки тощо)14.09.2026202
- Звільнення вагітної працівниці можливе лише в разі повної ліквідації підприємства, але й тоді з обов’язковим працевлаштуванням, і навіть закінчення строку строкового трудового договору вимагає від роботодавця працевлаштувати таку працівницю11.09.2026281
- Що робити, коли компанія продовжує працювати, але її працівники хочуть пройти в укриття, оскільки оголошено тривогу через «Шахеди», ракети або комбіновану атаку, а керівник їх не пускає? Чи порушує така заборона право працівника на безпеку11.09.20262 174
- ПФУ постановою №31-1 від 04.08.2026 затвердив Порядок компенсації медзакладами та ФОПами-лікарями страхових виплат за необґрунтованими листками непрацездатності. Його норми почали діяти з 11 вересня11.09.20261 589
- Роботодавець може припинити дистанційну роботу та вимагати повернення працівника до офісу. Але для звільнення за прогул недостатньо лише зафіксувати неявку: потрібно підтвердити повідомлення працівника і з’ясувати причини невиходу на роботу11.09.2026156
- Підприємствам, у яких критичність підтверджена до жовтня–листопада 2026 року, радять подати документи на її продовження з 14 до 25 вересня. Що входить в пакет документів і коли чекати на рішення? Дізнайтесь далі11.09.20261 634
- 10 вересня Мінфін провів робочу онлайн-зустріч з представниками профспілок, роботодавців на національному рівні щодо проєкту Держбюджету-2027. Документ передбачає мінімальну зарплату 9546 грн і прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3691 грн11.09.20264 076
- Законопроєкт №9510 пропонує посилити захист працівника, зокрема шляхом запровадження додаткової пені за прострочення і така пеня має становити не менше облікової ставки НБУ в розрахунку на рік за кожен прострочений день11.09.2026143
- У 2026 році роботодавцю для призначення допомоги за е-лікарняним потрібно дочекатися статусу «Готово до сплати». Саме після його появи можна сформувати та подати до ПФУ заяву-розрахунок на фінансування11.09.2026616
- Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності становить від 50% до 100% середньої зарплати залежно від страхового стажу. Для окремих категорій застрахованих осіб передбачена виплата у розмірі 100%11.09.2026532
- У січні–серпні 2026 року до бюджету надійшло 502,6 млрд грн ЄСВ, що на 18,7% більше, ніж за аналогічний період 2025 року. ДПС також нагадала, як перевірити стан розрахунків11.09.202659
- Зміна директора потребує окремого повідомлення ТЦК та СП за додатком 1 до Порядку №1487. Розбираємо в статті, у який строк та до якого ТЦК його слід надати, та коли зміна керівника потребує ще і повідомлення за формою додатку 4 до Порядку №1487Аналітика11.09.20262 7373
- Оцифрувати паперову трудову книжку можна дистанційно через вебпортал Пенсійного фонду України або особисто в сервісному центрі. ПФУ також пояснив, як перевірити статус звернення, переглянути електронну трудову книжку та сформувати витяг10.09.2026495
- Держпраці роз’яснює: чоловік, дружина якого народила дитину, має право на одноразову відпустку до 14 календарних днів. Її потрібно використати не пізніше 104-го дня від народження дитини10.09.2026238
- Надання щорічної відпустки наперед у 2026 році: нарахування відпусткових та відображення в бухобліку
Працівник просить щорічну основну відпустку за ще не відпрацьовану частину робочого року. У статті розглянемо, хто має на це право, як обліковувати такі відпустков і що з ними робити в разі звільнення працівника до кінця робочого рокуАналітика10.09.20263 5232 - Проєкт Трудового кодексу прямо передбачає, що після набрання ним чинності мінімальна зарплата не використовуватиметься як розрахункова величина для визначення посадових окладів та інших виплат10.09.20267 710
Головне
- Іноземним працівникам в Україні треба буде підтверджувати кваліфікацію: оприлюднено проєкт постанови КМУ
- Що почитати у листопаді: 12 найпопулярніших статей за жовтень
- Оподаткування ПДВ посилок з-за кордону у 2027 році: аналіз змін до ПКУ та МКУ за Законами №5025 та №5026
- 5% ПДФО з доходів фізосіб від оренди нерухомості замість 18%: зміни за Законом №4903 вже з 23 жовтня 2026 р.
- Сплата внесків за непрацевлаштування осіб з інвалідністю за ІІІ квартал 2026 – до 19 листопада (включно)
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Критичність підприємства для бронювання працівників: критерії, документи, подання, помилки та ризики. Зміни по критеріям, анулювання, подоавження, нове подання. 10 помилок у пакеті документів, через які підприємство отримує відмову або повернення...
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 листопада, вівторок - Перехід на нові КВЕДи для ФОП та Юросіб, нова обов’язкова звітність з 1 січня 2027! Нові коди NACE для бізнесу, вплив на резидентів Дія.City, розбіжності кодів, вплив на податки та ліцензії, подання змін до ЄДР. Відповідальність + податкові...
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 листопада, вівторок - Податок на додану вартість: відповіді на питання, що не втрачають актуальності з часом (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку) Аналіз нових чергових змін до декларації з ПДВ
Лектор: Самарченко О.Р.
4 листопада, середа - Авторизація – красиве слово чи реальні митні спрощення? Митна логістика, митні ризики, митні режими. Авторизований економічний оператор (АЕО). Транзитні та режимні спрощення. Новий митний кодекс – новації митних правил ЄС.
Лектор: Губарєв В.
5 листопада, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
