Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12376
- Якщо роботодавцем норму щодо преміювання працівників до державних свят не призупинено на період дії правового режиму воєнного стану, законодавство про працю України не містить заборон щодо таких виплат03.11.2025225
- Працівник зберігає право на отримання середнього заробітку за весь період невиконання обов’язків не з власної вини, якщо роботодавець не оформив простій або призупинення трудових відносин03.11.2025139
- НАДС затвердило Методичні рекомендації для розроблення та затвердження правил внутрішнього службового розпорядку, що мають уніфікувати процедури та посилити кадрове управління в органах місцевого самоврядування03.11.2025160
- Загалом листопад можна буде назвати місяцем стабільної роботи та стандартного робочого графіка, адже додаткових вихідних чи свят цього місяця немаєВажливо01.11.20252 2652
- Проєктом Закону планується встановити, що стаж роботи особи, яка була незаконно звільнена, а потім поновлена, вважатиметься безперервним і така особа вважатиметься застрахованою особою за цей період31.10.202554
- Для користувачів, які отримують страхові виплати внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, в особистому кабінеті на вебпорталі е-послуг ПФУ з’явився новий зручний сервіс – «Мої страхові виплати»31.10.2025194
- У 2025 році відбулись певні зміни у преміюванні державних службовців, тепер премія – це не просто приємний бонус до заробітної плати, а чітко визначена виплата за певними правилами31.10.2025284
- Додаткова відпустка учаснику бойових дій надається за поточний рік. Водночас законодавство про працю не містить обмежень щодо закінчення такої відпустки у наступному календарному році31.10.2025102
- У новій редакції викладено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади, для Донецької області31.10.202579
- З 1 по 5 листопада педагоги із чинною відстрочкою та підставами для її продовження не повинні особисто звертатися до ТЦК — продовження відбудеться автоматично. Але для цього керівникам ЗЗСО необхідно внести інформацію в систему ПАК АІКОМ до 1 листопада 202531.10.2025806
- Перші 17 днів лікарняного оплачуються роботодавцем. З 18 календарного дня тимчасової непрацездатності оплата допомоги здійснюється за рахунок коштів ПФУ31.10.202587
- Під час складання Звіту перерахунок здійснених у відрядженні витрат у разі відсутності підтвердних документів про обмін валюти здійснюється за крос-курсом, розрахованим за офіційним обмінним валютним курсом, встановленим НБУ на день затвердження Звіту31.10.2025247
- Під час воєнного стану для працівників критичної інфраструктури вона може бути збільшена до 60 годин. Для неповнолітніх та працівників зі шкідливими умовами діють скорочені норми – не більше 36 або 24 годин31.10.2025130
- Документ визначає чіткий механізм того, як роботодавці, органи влади, власники та орендарі приміщень мають облаштовувати простір відповідно до принципів безбар’єрності та індивідуальних потреб людей з інвалідністю31.10.202586
- Хто має право на відпустку за роботу з комп’ютером? Якої вона тривалості і коли її можна надати? Чи отримує її дистанційник або надомник? А як щодо сумісника? Чи можна отримати грошову компенсацію замість відпустки? Відповіді на ці та інші запитання – у статтіАналітика31.10.20256 3182
- Зокрема, уточнено вимоги до освіти та стажу для посад завідувачів аптек і аптечних складів, медичних сестер та братів, а також асистентів фармацевтів. Документ передбачає спрощені умови для роботи у сільській місцевості та на територіях активних бойових дій31.10.2025474
- МОЗ затвердило новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, а також форму №025-9/о «Довідка про проходження обовʼязкового медичного огляду працівника»Важливо30.10.202521 447
- Фахівці служби охорони праці мають право видавати керівникам підрозділів обов’язкові приписи щодо усунення порушень, а також отримувати необхідні документи, відомості та пояснення з питань охорони праці30.10.202567
- Законодавство про працю не містить прямих заборон чи обмежень щодо направлення працівника з інвалідністю у відрядження, а також не вимагає отримання окремої згоди працівника з інвалідністю на направлення у відрядження30.10.202586
- У нічний час установлена тривалість роботи чи зміни скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачене скорочення робочого часу, наприклад для зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці30.10.2025114
- 29 жовтня Кабмін затвердив Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Документ визначає повноваження учасників процесу та структуру Реєстру. Його положення запрацюють з 2 травня 2026 року30.10.20251 369
- Уряд посилив підтримку ветеранів: підвищено оплату праці для осіб, залучених до суспільно корисних робіт, до 16 000 грн, запроваджено компенсації роботодавцям і супровід працевлаштування. Також розширено суспільно корисні роботи30.10.20251 044
- Звільнення керівника підприємства (за власним бажанням, рішенням власників, у разі мобілізації чи навіть смерті) та обрання нового – важливі кроки та рішення учасників юрособи. Читайте повний порядок дій учасників товариства та директора, який звільняєтьсяАналітика30.10.20252 5371
- З метою підвищення рівня безпеки праці та запобігання нещасним випадкам у осінньо-зимовий період роботодавцям варто вжити додаткових профілактичних заходів. Які заходи слід провести – дивіться у новині29.10.202594
- Щороку за заявою роботодавця, за участю представника профспілки або уповноваженої працівниками особи, органи Держпраці визначають категорії працівників, які підлягають попереднім чи періодичним медоглядам, і складають відповідний Акт29.10.202580