Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12052
- У трудовому договорі, укладеному з домашнім працівником, мають бути вказані умови оплати праці, тривалість робочого часу й відпочинку, порядок залучення до надурочних робіт, роботи у вихідні та святкові дні, умови надання щорічної оплачуваної відпустки05.09.202565
- При покладенні матвідповідальності права працівників гарантуються шляхом встановлення відповідальності за пряму дійсну шкоду в межах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству протиправними діями працівника05.09.202586
- Працівник за наявності в нього трудової книжки подає її при працевлаштуванні роботодавцеві, але не передає на зберігання, як було до набуття чинності Законом, а лише надає. Після ознайомлення з трудовою книжкою роботодавець повертає її працівникові05.09.20253 1252
- Передбачається запровадження нової професії – держексперт з розслідування аварійних подій для морського та річкового транспорту. Він проводитиме техрозслідування аварій, аналіз обставин та причин подій, підготовку звітів для підвищення безпеки судноплавства05.09.202527
- В Україні працюють 50 недержавних пенсійних фондів, в яких накопичують на пенсію приблизно 900 тисяч людей. За 20 років вони здійснили майже 3,5 млрд грн пенсійних внесків. За цей період було виплачено вже 2 млрд грн пенсій05.09.2025128
- Кабінет Міністрів України передбачив для деяких журналістів державних і комунальних медіа щомісячну надбавку за вислугу років на рівні 2% посадового окладу за кожен календарний рік стажу, але не більш як 30% окладу05.09.2025119
- Працівник перебуває за кордоном та відмовляється повертатися до робочого місця. Роботодавець може звільнити такого працівника за прогул, але з обов’язковим дотриманням процедури, визначеної законодавством04.09.20251 806
- Негативні наслідки за формальну неправильність оформлення документів не повинні покладатися на працівника. Тож відсутність запису про перейменування підприємства не повинна позбавляти його права на зарахування стажу та призначення пенсії за віком04.09.20251 3711
- Роботодавець має право відмовити у наданні будь-якої відпустки (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до 3 років), якщо працівник залучений до роботи на об’єктах критичної інфраструктури04.09.2025758
- Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням)04.09.2025104
- 2 вересня набрала чинності Постанова КМУ №1057, яка розширює перелік документів для отримання відстрочки від мобілізації держслужбовців, зокрема у сфері кібербезпеки та експертизи НПА04.09.2025127
- Порядковий номер місця трудових відносин (код суб’єкта) — це унікальний номер підприємства чи установи, з якою особа працювала. Він має єдине значення для всіх записів у трудовій книжці щодо одного роботодавця і не змінюється у разі перейменування організації04.09.2025211
- Освітянська спільнота закликає Уряд звернути увагу на критичну ситуацію з оплатою праці педагогічних і науково-педагогічних працівників. За офіційними даними, середня зарплата педагогів майже на 50% нижча, ніж у багатьох інших секторах економіки04.09.202574
- Законопроєкт №13335, що дозволяє підприємствам ОПК брати на роботу військовозобов’язаних навіть без повного пакета документів чи з відміткою про розшук, очікує на доопрацювання04.09.20251 336
- ТОВ уже два роки щомісяця виплачує своєму мобілізованому працівнику добровільну матеріальну допомогу у сумі, що перевищує чотири мінімальні зарплати. Чи нараховувати ЄСВ? Вивчаємо лист Мінекономіки та дві ІПК від ДПСАналітика04.09.20253 8611
- Данило Гетманцев запропонував комплексну підтримку сім’ям із дітьми з інвалідністю (допомога, асистенти, денний догляд) та наполягає на підвищенні мінімальної пенсії до 4–4,5 тис. грн за рахунок детінізації04.09.2025920
- Направлення на оцінювання повсякденного функціонування формує лікуючий лікар, який веде меддокументацію та може обґрунтувати потребу в оцінюванні; голова ВЛК, коли людина проходила огляд ВЛК і потребує встановлення інвалідності або іншої цілі оцінювання04.09.2025210
- Відповідно до позиції Верховного Суду, формальні неточності в документах не повинні обмежувати право людини на соціальний захист. Тому саме Пенсійний фонд має вживати заходів для підтвердження інформації04.09.2025208
- СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій. Зокрема, уточнено перелік потрібних для подання заяв документів, порядок їх подання, строки перерахунку тощо04.09.20252 146
- Чинне законодавство надало роботодавцям та працівникам значно більше прав з надання відпусток без оплати, ніж це бувало у мирний час. Але як їх правильно оформити?Аналітика04.09.202511 2085
- Усі застраховані особи мають право на виплати за лікарняним, але їхній розмір різниться залежно від тривалості страхового стажу, згідно зі статтею 17 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»03.09.2025110
- За наявності вакантних місць студенти, які проходить практику, можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики03.09.2025151
- Компанії, які мають ліцензію на роздрібну торгівлю пальним, з 1 жовтня зобов’язані забезпечувати працівникам середньомісячну заробітну плату на рівні не менше двох розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного року03.09.20253 3822
- Ні. Така відпустка надається одноразово тривалістю, що визначається працівником у письмовій заяві про її надання (але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів), не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини03.09.202572
- Колдоговір набирає чинності з дня його підписання або з дня, зазначеного в ньому. Після закінчення строку чинності колдоговір продовжує діяти до того часу, доки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено самим договором03.09.2025117