Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12830
- З 1 січня 2026 року мінімальну заробітну плату встановлено в розмірі 8 647 грн. Відповідно зростають розміри прожиткового мінімуму, що є є підставою для перерахунку з 1 січня мінімального та максимального розмірів пенсійної виплати та складових пенсій10.01.2026194
- Адвокатка з трудового права Ганна Лисенко, проаналізувавши проєкт нового Трудового кодексу, звертає увагу на ключові новації — від обов’язкової письмової форми договорів і 28 днів відпустки до чіткого розмежування трудових відносин і ЦПД09.01.20264 1931
- Роботодавець повинен надавати до Пенсійного фонду України списки працівників, які підлягають проходженню періодичних медичних оглядів, а також заключний акт за результатами проведення періодичного медичного огляду працівників09.01.2026133
- Для платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування оновлено інформацію про категорії платників у розрізі символів звітності, за якими здійснюється сплата ЄСВ. Самі рахунки для сплати ЄСВ не змінилися09.01.2026132
- Дитиною є особа віком до 18 років. На роботу дозволено приймати дітей, яким виповнилося 16 років, однак для них необхідно створювати безпечні та здорові умови праці09.01.202663
- Виконання роботи поза приміщеннями роботодавця, де є закріплена зона, технічні засоби, необхідні для виробництва продукції, надання послуг та інших робіт, - надомна робота. Виконання роботи поза приміщенням роботодавця та з використанням ІКТ, – дистанційна09.01.2026137
- 9 січня набрали чинності зміни до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств у сфері оборонно-промислового комплексу, в авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки09.01.20263 950
- Для осіб з інвалідністю гнучкий режим роботи часто є ключовою умовою реалізації права на працю. Він дозволяє поєднувати роботу з лікуванням, реабілітацією, відновленням або особливим режимом дня — без втрати професійної реалізації09.01.202692
- Компаніям не заборонено укладати цивільно-правові договори із ФОПами, але вони завжди будуть предметом підвищеної уваги для податківців. І навіть для Держпраці, яка зʼясовуватиме, чи не йдеться про трудові відносини09.01.20263 526
- Педагогічні та науково-педагогічні працівники, призвані на військову службу, зараз не мають права на збереження середнього заробітку. А працівники за строковими договорами не можуть бути звільнені до демобілізації09.01.20261 1174
- Найвищий рівень виробничого травматизму фіксується у галузях із підвищеним рівнем небезпеки, зокрема в агропромисловому комплексі, будівництві, машинобудуванні та енергетиці09.01.202645
- Як електронна трудова книжка замінила паперові? Чи обов’язково зараз вести паперову трудову книжку? Як провести сканування паперових трудових книжок та передачу даних до ПФУ? Що робити із паперовою трудовою книжкою після сканування?Аналітика09.01.202634 64316
- Кого стосується нова Методика класифікації посад держслужби? Хто проводить класифікацію та чи обов’язково створювати комітет? За якими принципами визначають сім’ю, рівень і код посади? Які етапи потрібно пройти, щоб НАДС погодило результати? Відповіді у статтіАналітика09.01.20261 128
- Оновлення трудового законодавства є необхідним з огляду на те, що чинний Трудовий кодекс був ухвалений у 1971 році. Він не може повною мірою відповідати сучасним викликам. ЄБА підтримує прагнення Мінекономіки щодо актуалізації трудового законодавства09.01.202645
- Законом про Держбюджет передбачено збереження у 2026 році максимальної бази зарплати для нарахування ЄСВ на рівні 20 МЗП та продовження дії загальних норм для ФОПів щодо сплати ЄСВ (без «воєнних» пільг). Розглянемо нюанси нарахування і сплати ЄСВ у 2026 роціАналітика09.01.20265 3636
- Доплата працівникам, які прибирають туалети, належить до доплат за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я. Отже, така доплата має виплачуватися понад розмір мінімальної заробітної плати09.01.2026123
- Статус критично важливого підприємства діє протягом одного року, а якщо його вчасно не підтвердити, то цей статус анулюють. На початку 2026 р. ця процедура є актуальною для багатьох роботодавців. Розповідаємо, чому та що їм слід зробитиАналітика09.01.20267 4632
- Між трудовими та цивільно-правовими договорами існують ключові відмінності. Коректне оформлення відносин між роботодавцями та працівниками є важливим чинником дотримання законодавства та забезпечення соціальних гарантій09.01.2026138
- Кому у 2026 році варто збільшити посадові оклади? Чи можна підвищити оклад лише одному працівнику? Чи варто посилатися на штатний розпис в наказі про прийняття на роботу? Які помилки в наказах і штатному розписі знаходять при перевірках? Відповіді – у статтіАналітика09.01.202612 431
- Факт розлучення батьків не є ознакою набуття жінкою статусу «одинока мати». Для підтвердження статусу жінки, що виховує дитину сама, працівниця має надати будь-який документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини09.01.2026129
- Особи, які досягли 16-річного віку та не належать до осіб, яким призначено пенсію, мають право на добровільну сплату страхових внесків на державне пенсійне страхування згідно договору про добровільну сплату страхових внесків, що укладається з Пенсійним фондом08.01.202679
- Якщо неповнолітній працевлаштовується вперше, роботодавець повинен протягом 5 днів після прийняття на роботу оформити на нього трудову книжку на вимогу працівника. Зараз триває перехід на електронний облік08.01.202675
- Військовий пенсіонер може бути повторно мобілізований у період воєнного стану. Виплата «військових» пенсій при цьому не припиняється. Після повторної служби розмір «військової» пенсії має зрости08.01.202691
- Отримати довідки ОК-5 та ОК-7 можна або у сервісному центрі ПФУ, або онлайн — на порталі Дія чи у мобільному застосунку "Дія" або через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, або у мобільному застосунку "Пенсійний фонд"08.01.202685
- Кабмін схвалив Стратегію зайнятості населення України до 2030 року, яка визначає пріоритети держполітики для збереження людського капіталу, подолання кадрового дефіциту, розвитку інклюзивного ринку праці, гідних умов зайнятості та наближення до стандартів ЄС08.01.2026149
Головне
- Нові правила для актів послуг, робіт та оренди чекають на бухгалтерів! (Закон вже на підписі у Президента)
- Внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю-2026! (Вже є порядок розрахунку середньомісячної зарплати)
- Де ФОП повинен зберігати первинні документи та чи є такими банківські виписки: позиція ДПС та Верховного Суду
- ПДВ для ФОПів, мита на посилки та податок на OLX запровадять! (Маяки залишились у програмі МВФ)
- Готівкові розрахунки у 2026 році: максимальні суми, практичні ситуації та штрафи за перевищення
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- DiiaCity - податкові пільги. Виплати (по операціям). Винагороди. ГІГ-контракти. ФОП. Фрілансери. Спец.умови - Прибуток, ПнВК. Зарплата (ПДФО, ЄСВ). Звітність. Декларація. Для IT і НЕ IT-компаній
Лектор: Красноухов К.
4 березня, середа - Організація, облік та оподаткування операцій з нерезидентами Особливості ЗЕД-діяльності під час воєнного стану Аналіз останніх змін податкового законодавства
Лектор: Самарченко О.Р.
4 березня, середа - Бронювання-2026: як підготувати документи для статусу критично важливих. Перевищення лімітів бронювання: в які строки розбронювати та чи впливатиме це на критичність
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 березня, четвер - Каса, РРО/ПРРО та карткові розрахунки Виклики часу, робота в умовах відключень Фінмоніторинг та карткові перекази Використання особистих та підприємницьких рахунків податкові ризики та правила
Лектор: Губіна І.А.
5 березня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot