• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Перегляд критеріїв бронювання-2026: зареєстровано петицію №41/010760-26еп на сайті КМУ

Вилучено з «Моїх новин»

На сайті Кабміну зареєстрували петицію №41/010760-26еп автор якої пропонує запровадити єдиний, прозорий та об’єктивний підхід до визначення підстав і обсягів бронювання працівників публічного сектору

Перегляд критеріїв бронювання-2026: зареєстровано петицію №41/010760-26еп на сайті КМУ

«Судово-юридична газета» розповіла, що зареєстровано петицію про бронювання держслужбовців, прокурорів і суддів можуть переглянути.

Кабінету міністрів пропонують переглянути підходи до бронювання військовозобов’язаних працівників державних органів, правоохоронних органів, прокуратури та судової системи. Для цього на сайті Кабміну зареєстрували петицію №41/010760-26еп автор якої пропонує запровадити єдиний, прозорий та об’єктивний підхід до визначення підстав і обсягів бронювання працівників публічного сектору.

Яіткі критерії критичності посад

Зокрема, пропонується встановити чіткі критерії критичності посад у державних органах, правоохоронних органах, прокуратурі та судовій системі. При цьому бронювання має стосуватися конкретних посад або функцій, збереження яких об’єктивно необхідне для функціонування відповідного органу, а не автоматично поширюватися на цілі структури чи широкі категорії працівників.

Ротаційний механізм і кадрове заміщення

Також автор пропонує запровадити ротаційний механізм і кадрове заміщення, який дозволив би військовозобов’язаним працівникам публічного сектору брати участь у виконанні завдань з оборони держави без створення ризиків для керованості, безперервності та належного функціонування державних інституцій.

Бронювання пропонують регулярно переглядати

Ще одна новація – запровадити обов’язковий періодичний перегляд підстав для бронювання.

Під час такого перегляду хочуть враховувати актуальні потреби Сил оборони України, зміни штатної структури органу, характер виконуваних працівником функцій та реальну необхідність збереження конкретної посади.

Крім того, безстрокове або фактично автоматичне бронювання лише через належність людини до певної категорії державних службовців, якщо немає індивідуального обґрунтування необхідності збереження її посади – хочуть унеможливити.

Кабмін просять про рівний розподіл оборонного обов’язку

Ініціатива не передбачає повної відмови від бронювання працівників публічного сектору, але у ній вказують, що державу просять забезпечити пропорційний розподіл оборонного обов’язку між військовозобов’язаними громадянами незалежно від їхнього місця роботи, посади чи належності до певного державного органу, з одночасним урахуванням реальної суспільної та державної необхідності виконання конкретних службових функцій.

«Такий підхід дозволить поєднати дві взаємопов’язані потреби держави: з одного боку забезпечити безперервне функціонування органів державної влади та інших критично важливих інституцій, а з іншого не допустити необґрунтованої концентрації оборонного навантаження на окремих категоріях громадян», – йдеться у петиції.

За задумом автора, кожне бронювання має бути обґрунтоване конкретною потребою держави, періодично переглядатися та відповідати принципам рівності, справедливості й пропорційності.

Де почитати більше про зміни у бронюванні з 2 червня 2026 р.?

Більше новин і статей дивіться за посиланням.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Судово-юридична газета

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»