
«Судово-юридична газета» розповіла, що зареєстровано петицію про бронювання держслужбовців, прокурорів і суддів можуть переглянути.
Кабінету міністрів пропонують переглянути підходи до бронювання військовозобов’язаних працівників державних органів, правоохоронних органів, прокуратури та судової системи. Для цього на сайті Кабміну зареєстрували петицію №41/010760-26еп автор якої пропонує запровадити єдиний, прозорий та об’єктивний підхід до визначення підстав і обсягів бронювання працівників публічного сектору.
Яіткі критерії критичності посад
Зокрема, пропонується встановити чіткі критерії критичності посад у державних органах, правоохоронних органах, прокуратурі та судовій системі. При цьому бронювання має стосуватися конкретних посад або функцій, збереження яких об’єктивно необхідне для функціонування відповідного органу, а не автоматично поширюватися на цілі структури чи широкі категорії працівників.
Ротаційний механізм і кадрове заміщення
Також автор пропонує запровадити ротаційний механізм і кадрове заміщення, який дозволив би військовозобов’язаним працівникам публічного сектору брати участь у виконанні завдань з оборони держави без створення ризиків для керованості, безперервності та належного функціонування державних інституцій.
Бронювання пропонують регулярно переглядати
Ще одна новація – запровадити обов’язковий періодичний перегляд підстав для бронювання.
Під час такого перегляду хочуть враховувати актуальні потреби Сил оборони України, зміни штатної структури органу, характер виконуваних працівником функцій та реальну необхідність збереження конкретної посади.
Крім того, безстрокове або фактично автоматичне бронювання лише через належність людини до певної категорії державних службовців, якщо немає індивідуального обґрунтування необхідності збереження її посади – хочуть унеможливити.
Кабмін просять про рівний розподіл оборонного обов’язку
Ініціатива не передбачає повної відмови від бронювання працівників публічного сектору, але у ній вказують, що державу просять забезпечити пропорційний розподіл оборонного обов’язку між військовозобов’язаними громадянами незалежно від їхнього місця роботи, посади чи належності до певного державного органу, з одночасним урахуванням реальної суспільної та державної необхідності виконання конкретних службових функцій.
«Такий підхід дозволить поєднати дві взаємопов’язані потреби держави: з одного боку – забезпечити безперервне функціонування органів державної влади та інших критично важливих інституцій, а з іншого – не допустити необґрунтованої концентрації оборонного навантаження на окремих категоріях громадян», – йдеться у петиції.
За задумом автора, кожне бронювання має бути обґрунтоване конкретною потребою держави, періодично переглядатися та відповідати принципам рівності, справедливості й пропорційності.
Де почитати більше про зміни у бронюванні з 2 червня 2026 р.?
- Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
- Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- Зміни у бронюванні працівників – 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
- Критичність підприємств-2026: які рішення не скасують з 1 вересня 2026 року
- Зарплата у 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням
- Ліміт бронювання з червня 2026 р. за Постановою №692: алгоритм дій роботодавця, приклади та рекомендації
- Критерії критичності від Мінекономіки: що зміниться до 10 червня 2026 року
- Три нові зміни у критеріях критичності підприємств за Постановою №692: чого чекати від Мінекономіки у 2026 р.
Більше новин і статей дивіться за посиланням.
