Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11460
- На умовах, визначених колективним або трудовим договором, щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими й важкими умовами праці надається працівникам залежно від фактичної зайнятості працівника у таких умовах03.06.2025111
- Зокрема, до складу атестаційної комісії при атестації зварників входить керівник зварювальних робіт підприємства (організації), атестований як експерт УАКЗ03.06.202524
- Як пише Дія у своїй відповіді, для цього критично важливому підприємству необхідно звернутись до органу, який вносив підприємство до Єдиного переліку для збільшення ліміту, а потім вже проводити бронювання03.06.2025113
- За рівних умов продуктивності праці та кваліфікації перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, після досягнення якого особа має право на отримання пенсійних виплат03.06.202575
- Законопроєктом №13329 пропонується надати право на допомогу по вагітності та пологах жінкам, які провадять незалежну професійну діяльність або зареєстровані як ФОПи та не мають заборгованості з ЄСВ за період, що передує місяцю, в якому настав страховий випадок03.06.202574
- Як оформити мобілізацію працівника кадровими документами? Які документи підтверджують службу в лавах ЗСУ? Чи видавати наказ, якщо працівник повертається на роботу після демобілізації? Які гарантії встановлені для мобілізованих працівників?Важливо03.06.20257 9314
- Добровільні внески в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування можна сплачувати протягом того періоду часу, який особа визначить самостійно03.06.202566
- Постановою №620 КМУ вніс зміни до Постанови №76, яка визначає правила бронювання громадян України під час воєнного стану. Ці зміни набрали чинності з 31 травняАналітика03.06.20253 7752
- Чи однакові розрахунки середньооблікової кількості штатних працівників для звітності до Держстату та до ПФУ? Чи можуть бухгалтера брати дані для об’єднаного звіту з №1-ПВ? Чи включати мобілізованих до середньооблікової кількості штатних працівників?Аналітика03.06.202512 3593
- У ВРУ зареєстровано урядовий законопроєкт №13334 щодо соціального захисту військовослужбовців базової військової служби, членів їх сімей та інших питань02.06.202598
- Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Тобто вони оплачуються, як лікарняні02.06.2025118
- За відсутності у трудовому договорі відповідних положень про відповідальність роботодавця застосовуються загальні норми законодавства про працю щодо такого порушення02.06.202572
- За розʼясненням Держпраці, у разі простою працівники можуть бути переведені за їхньою згодою з урахуванням спеціальності й кваліфікації на іншу роботу на тому самому підприємстві02.06.202541
- Календарні дні хвороби, щодо яких у листку непрацездатності є позначка «Алкогольне сп’яніння», виключаються з розрахункового періоду незалежно від того, що за цей період допомога по тимчасовій непрацездатності не надавалася02.06.202587
- За новими правилами Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю автоматично перераховуватиме суму санкції, якщо до 31 березня буде змінено дані у Реєстрі соцстрахування. До 10 червня роботодавець отримає уточнений розрахунок02.06.20251 306
- Підприємство приймає на роботу першого військовозобов’язаного. Яку інформацію треба зібрати і що з нею слід подавати (а головне – кому та в які строки)? Розповімо про те, що треба знати тим, хто лише розпочинає ведення військового облікуАналітика02.06.20256 647
- З 30 травня у багатьох роботодавців не приймалося повідомлення про прийняття на роботу, оскільки ПФУ їх відбраковує через те, що «страхувальник з кодом ... (код ЄДРПОУ) не визначено». Станом на 2 червня цю помилку усунено, тож можна знов подавати повідомленняВажливо02.06.20255 458
- Протягом воєнного стану застосовуються як електронні, так і паперові листки непрацездатності. Тому якщо закладом охорони здоров’я виданий паперовий листок непрацездатності в установленому законодавством порядку, то він підлягає оплаті на загальних підставах02.06.20251 415
- У новій редакції викладено Порядок, який встановлює загальні вимоги до процедури розроблення, публічного громадського обговорення, затвердження, введення в дію, перегляду та внесення змін до професійних стандартів02.06.202556
- У разі формування е-лікарняного він надсилається страхувальникам за основним місцем роботи та за сумісництвом через вебпортал е-послуг ПФУ. Застрахована особа надає за місцем роботи за сумісництвом лише довідку про середню зарплату за основним місцем роботи02.06.20251 638
- Заборонено залучати до суспільно корисних робіт малолітніх дітей; дітей віком від чотирнадцяти до п’ятнадцяти років; жінок, які мають дітей віком до трьох років02.06.202565
- Податківці підкреслили, що сума вихідної допомоги, нарахована роботодавцем найманому працівникові при його звільненні, не є базою нарахування єдиного внеску02.06.2025114
- З метою уникнення подвійного нарахування ЄСВ ФОП, який виконує роботи (надає послуги) відповідно до укладених ЦПД, повинен надати СГ копію документа, що підтверджує його державну реєстрацію (виписку з ЄДР, в якій зазначаються основні види діяльності)02.06.2025115
- Трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням02.06.202536
- Відпустка одразу після відпустки – це досить часта ситуація. Давайте розглянемо кілька випадків із практики і порахуємо оплату таких відпусток!Аналітика02.06.20254 2392