Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13429
- Фізичні особи – підприємці – роботодавці сплачують нараховані суми єдиного внеску за найманих працівників за відповідний календарний місяць не пізніше 20 числа наступного місяця01.04.2026112
- Завдяки Великодню українці мали б мати подовжені вихідні з 11 по 13 квітня. Але через війну працівники працюватимуть у понеділок 13 квітня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо01.04.20262 495
- Дохід, отриманий фізособою за межами України, не є базою нарахування єдиного внеску. При цьому громадяни України, які працюють за її межами, мають право на добровільну сплату єдиного внеску31.03.202665
- Водій навантажувача, слюсар-ремонтник чи інший працівник може виконувати обов’язки акумуляторника, але у разі відповідності встановленим вимогам31.03.202628
- Працівник, який зареєстрований ФОПом, але має статус особи з інвалідністю, враховується до квоти, і його підприємницька діяльність не впливає на розрахунок квоти осіб з інвалідністю31.03.2026154
- Працівникам з ненормованим робочим днем надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці тривалістю до 7 календарних днів згідно зі списками посад, робіт і професій, визначених колективним договором, угодою31.03.202687
- Огляд включає реальну перевірку на вживання психоактивних речовин, а не лише опитування. Забір біоматеріалу проводиться безпосередньо в тому закладі, де проходить огляд. Це принципово важливо: заклад має забезпечити контроль процесу і достовірність31.03.2026119
- Мінсоцполітики оприлюднило проєкт постанови КМУ щодо порядку виплати Пенсійним фондом України пенсій і щомісячного довічного утримання суддям у відставці за рішеннями судів, включно з ретроспективними перерахунками31.03.2026147
- Ветерани праці (люди, які мають стаж роботи 40 років (чоловіки) або 35 років (жінки) і вийшли на пенсію) мають право використовувати чергову щорічну відпустку у зручний для них час31.03.2026144
- У майбутньому планується доповнити функціонал цієї послуги, щоб його можна було використовувати і для перебронювання працівників з порушенням військового обліку31.03.2026106
- Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що умови колективного договору, що погіршують, порівняно з чинним законодавством і угодами, становище працівників, є недійсними31.03.202658
- СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до Постанови КМУ №268 щодо оплати праці працівників органів місцевого самоврядування. Ним пропонується підвищити посадові оклади, оновити додатки та запровадити нову посаду держінспектора зі земельного контролю31.03.20265 604
- Перевірка обґрунтованості формування медвисновку про тимчасову непрацездатність проводиться за принципом екстериторіальності. Її здійснює уповноважений лікар, що провадить діяльність виключно в регіоні, іншому ніж той, в якому сформували медвисновок31.03.20262 383
- Держпраці радить не допускати перебування працівників у зонах можливого затиснення; забезпечувати безпечні відстані між обладнанням і конструкціями; позначати небезпечні зони попереджувальними знаками30.03.202643
- Якщо роботодавець або працівник не оцифрували паперову трудову книжку, паперові документи можуть бути відскановані в будь-який зручний для людини час або при зверненні до ПФУ за призначенням пенсії30.03.20266 3954
- Роботодавцям рекомендують по можливості не планувати найнебезпечніші роботи на перші дні; звернути увагу на стан працівників, особливо на роботах підвищеної небезпеки; провести короткі нагадування з охорони праці30.03.20266551
- Поняття «скасування відпустки» у трудовому законодавстві немає. Є поняття «перенесення відпустки». Переносити щорічну відпустку без згоди працівника роботодавець не має права30.03.2026152
- Допомога при народженні дитини надається в розмірі, встановленому на дату народження дитини.Тож якщо дитина народилася в грудні 2025 року, допомога при її народженні становить 41 280 гривень30.03.2026207
- Умови надання та розміри надбавок встановлюються підприємствами самостійно й зазначаються у колдоговорі. Надбавка за складність та напруженість у роботі є необов’язковою, а от надання матдопомоги на оздоровлення для деяких категорій працівників обов’язкове27.03.202650
- Утримання заробітної плати з метою «утримати» працівника на роботі є порушенням трудового законодавства. Затримка або невиплата заробітної плати є грубим порушенням прав працівника і може стати підставою для притягнення роботодавця до відповідальності27.03.202678
- В Україні роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для своїх працівників, які є людьми з інвалідністю. Це стосується і ветеранів й ветеранок з інвалідністю, які повертаються на свої робочі місця27.03.202641
- Пенсіонери, які проживають або працюють у гірських населених пунктах, можуть підвищити свої виплати на 20% за умови подання заяви до Пенсійного фонду та дотримання встановлених вимог27.03.2026108
- Уже за результатами І кварталу роботодавці мають подавати звітність щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Але форми звітності досі немає. На це звертає увагу Мінфін і Данило Гетманцев27.03.20262 6351
- Згідно з українським законодавством, безпідставне позбавлення працівника частини виплат у вигляді премій, бонусів та інших заохочень може вважатися формою мобінгу, бо є формою психологічного та економічного тиску27.03.202685
- СПО профспілок повторно оприлюднив проєкт змін до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій. Зокрема, уточнено перелік потрібних для подання заяв документів, порядок їх подання, строки перерахунку тощо27.03.20263 543