Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13429
- Роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник, у разі коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу24.03.2026141
- Допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку виплачується на поточний рахунок в банку із спеціальним режимом використання. Такий спеціальний рахунок може бути відкритий в АТ “Ощадбанк”24.03.2026108
- Верховний Суд: ПФУ зобов’язаний перераховувати пенсії автоматично, без заяв і без обмеження строкамиУ справі №560/5395/25 Верховний Суд підтвердив, що перерахунок пенсії не поставлений у залежність від звернення пенсіонера та має бути здійснений органами ПФУ у силу прямої вказівки закону з моменту зростання розміру прожиткового мінімуму24.03.2026169
- Звільнення неповнолітнього працівника з ініціативи роботодавця допускається лише за згодою служби у справах дітей. Без отримання попереднього дозволу звільнення може бути визнано незаконним24.03.202645
- Пенсійний фонд оприлюднив проєкт порядку, який визначає механізм надсилання вимог про компенсацію страхових виплат за лікарняними, оформленими на підставі необґрунтованих медичних висновків, та передбачає пеню і примусове стягнення24.03.20261 5431
- СПО об’єднань профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ щодо оновлення Порядку компенсації витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Зміни мають розширити доступ до виплат і посилити контроль за їх використанням24.03.2026743
- Розбіжності між паперовою та електронною трудовою - це технічна проблема, яку можна вирішити. Алгорітм дій включає перевірку, звернення до роботодавця, подання заяви до ПФУ, за потреби – захист свого права в суді24.03.2026207
- Одна заява – п’ять дат, кілька віз і обов’язкова реєстрація. Чи все це дійсно потрібно? Розберемося, які реквізити є обов’язковими, як правильно вести журнал реєстрації та на що звернути особливу увагуАналітика24.03.20263 420
- Базою нарахування ЄСВ для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує місяць, є сума, що визначається шляхом ділення доходу, виплаченого за результатами роботи, на кількість місяців, за які він нарахований24.03.2026117
- У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15094 «Про базову соціальну допомогу». Документ передбачає об’єднання різних видів виплат в одну систему та індивідуальний підхід до підтримки сімей. Запуск можливий з 2027 року24.03.20261 086
- Суд визначив принципові процедурні моменти щодо перевірок Держпраці, які варто знати кожному роботодавцю. Розберемо, що саме встановив ВС і які висновки з цього має зробити бізнес24.03.20262 2712
- Перехід до електронних трудових книжок завершується 10 червня 2026 року. З цього часу саме електронні дані про трудову діяльність стануть основою для призначення пенсій і соціальних виплат23.03.20261 725
- Якщо зв’язок з працівником втрачений і відсутня можливість проведення розрахунку з працівником, нарахована працівнику сума заробітної плати депонується, а роботодавець веде облік депонованих сум заробітної плати з метою її виплати23.03.202678
- Оприлюднено проєкт змін до Порядку №1266, який передбачає нові поважні причини для виключення днів із розрахунку, поширення на ФОП і самозайнятих та уточнення правил лікарняних і декретних виплатВажливо23.03.20262 951
- У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15093, який передбачає підвищення мінімальної пенсії до 7,5 тис. грн, збільшення виплат військовим у 1,5 раза, а також нові податкові та бюджетні обмеження23.03.20268712
- Йдеться, зокрема, про запровадження єдиних правил призначення пенсій, що передбачає однакові підходи до визначення віку виходу на пенсію, порядку здійснення перерахунків, щорічної індексації пенсій23.03.2026316
- Хоча на перший погляд вони схожі, правила для працівника та роботодавця у цих випадках суттєво відрізняються. Про ці відмінності докладніше розповідаємо в новині23.03.2026126
- Закон передбачає конкретні умови, за яких підприємець повністю звільняється від цього обов’язку, – але є й ситуації, коли доплатити ЄСВ доведеться самостійно23.03.20263 6737
- Якщо платник єдиного внеску, зокрема ФОП, протягом останнього звітного періоду звільняється від сплати за себе єдиного внеску, то при ліквідації такий ФОП додаток ЄСВ 1 до декларації ПДФО не подає та не заповнює23.03.202684
- Нові правила зарплат у соцсфері-2026: роз’яснення Мінсоцполітики щодо коефіцієнта 2,5 і надбавки 40%У 2026 році оклади працівників соц- і реабілітаційних послуг підвищили через коефіцієнт 2,5, а педагогам додали ще 40%. Усі доплати тепер рахують від нового, збільшеного посадового окладу23.03.2026193
- Сам факт, що роботу теоретично можна виконувати дистанційно – ще не означає, що роботодавець зобов’язаний це забезпечити. Потрібна сукупність умов. Про них ми поговоримо далі в новині20.03.202686
- Працівник може попередити про своє подальше звільнення і під час відпустки, надавши письмову заяву. Після отримання від працівника, який перебуває у відпустці, заяви про звільнення за власним бажанням роботодавець зобов’язаний його звільнити через два тижні20.03.2026109
- Як нагадує Пенсійний Фонд України, допомога на поховання застрахованої особи надається члену сім'ї померлого або особі, яка здійснила поховання, виключно за основним місцем роботи20.03.2026214
- У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15091, який передбачає обов’язкове повторне дотримання всієї процедури звільнення після поновлення працівника судом. Ініціатива спрямована на захист трудових прав і враховує позицію Верховного Суду20.03.2026225
- Якщо розмір заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, що працює у ФОПа, де застосовується ставка 8,41%, не перевищує розміру МЗП, то нарахування єдиного внеску здійснюється роботодавцем на суму фактично нарахованої заробітної плати такому працівнику20.03.2026250
