Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13805
- Черкаська обласна військова адміністрація затвердила нові Критерії, за якими місцеві підприємства та установи визнають критично важливими для економіки і громад21.05.20261 280
- Розмір доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника підприємство встановлює у колективному договорі, з дотриманням норм і гарантій21.05.2026259
- За розʼясненням Держпраці, працівнику слід звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу21.05.202649
- Уряд оновлює критерії визначення критично важливих підприємств. Усіх їх зібрали у зручних таблицях. Станом на 21 травня 2026 року до них додали нові критерії для Черкаської області21.05.202670 55612
- Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві20.05.2026195
- Заборонено залучати до суспільно корисних робіт жінок, які мають дітей віком до 3 років, а також вагітних жінок у разі, коли виконання таких робіт може негативно вплинути на стан їх здоров’я20.05.202644
- Статус «Виконано» означає, що трудова книжка оцифрована. Але слід перевірити, чи зараховані всі періоди до страхового стажу. Якщо ні – слід переглянути коментарі працівників ПФУ та усунути неточності20.05.20262 296
- Законопроєкт пропонує комплексні зміни до законодавства, які мають відновити конкурси, запровадити внутрішні конкурси, уточнити правила призначення без конкурсу на бойових територіях20.05.2026151
- Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» прямо передбачає забезпечення роботодавцем рівної оплати праці жінок і чоловіків за однакову працю або працю рівної цінності20.05.202657
- Норми Закону №2136 не забезпечують надання особам віком до вісімнадцяти років та особам з інвалідністю оплачуваної щорічної основної відпустки, мінімальна тривалість якої більше 24 календарних днівВажливо20.05.20262 335
- Чи всі офісні працівники (зокрема, і бухгалтери) мають право на 4 дні додаткової оплачуваної відпустки за роботу за комп’ютером? Як її правильно оформити? Чи надавати відпустку сумісникам? Дізнайтесь відповіді на ці і інші запитання з нашої статтіАналітика20.05.202612 2184
- До складу витрат фізичної особи – підприємця на загальній системі оподаткування включається сума нарахованої заробітної плати без вирахувань20.05.202678
- Підтвердженням сплати ЄСВ органом, який виплачує допомогу при народженні дитини до досягнення нею трирічного віку, є індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру20.05.202693
- Якщо працівник у день звільнення відсутній на роботі, роботодавець повинен надіслати йому повідомлення про необхідність отримання трудової книжки19.05.202673
- За відсутності підстав для звільнення ЄСВ нараховується автоматично, навіть якщо діяльність не ведеться. Закриття ФОП не анулює вже сформований борг, а також нараховані штрафи і пеню19.05.20261 862
- Чи зараховується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами при обчисленні стажу на щорічну відпустку? Чи можна надати працівниці щорічну відпустку з наступного дня після закінчення декретної відпустки?19.05.2026124
- Що таке посадова інструкція і кому вона потрібна? Хто її складає? Чи є відповідальність за відсутність? Які переваги дає її наявність роботодавцеві та працівникові? Яка структура типової посадової інструкції та як її оформити? Відповіді читайте у статтіАналітика19.05.20269 794
- Роботодавець, щодо якого внесений запис до ЄДР про державну реєстрацію припинення без правонаступника, може виправити помилки в раніше поданій звітності з ЄСВ лише до дати зняття з обліку19.05.202656
- Якщо голова фермерського господарства, зареєстрованого як юридична особа, є членом такого господарства, про що зазначено в Статуті, та не належить до кола осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах, то він зобов’язаний сплачувати ЄСВ18.05.202684
- Фінансові труднощі підприємства та переведення працівника на нижчу зарплату: позиція Верховного СудуРоботодавець не може просто послатися на нестачу коштів або складну економічну ситуацію. Необхідно довести наявність саме змін в організації виробництва і праці18.05.2026111
- У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15252, який змінює правила фінмоніторингу для політично значущих осіб (PEP). Документ передбачає контроль за відмовами банків та письмове обґрунтування рішень18.05.202655
- Для укладання договору про добровільну cплату ЄСВ слід подати заяву про добровільну участь (форма згідно з додатком 3 до Інструкції №449); копію трудової книжки; довідку ОК-5 та копію документа, що посвідчує особу18.05.202672
- Уклавши трудовий договір в усній формі, роботодавець має видати наказ про прийняття працівника на роботу18.05.2026172
- Данило Гетманцев заявив, що Пенсійний фонд України опинився на межі перевантаження через розширення соцвиплат. Українці масово скаржаться на збої сервісів, черги та затримки допомог і пенсійних доплат18.05.20261 406
- Гідравліка не є надійною опорою – підняті елементи можуть опуститися раптово. Безпека починається з використання механічних упорів, фіксації обладнання та суворого дотримання правил виконання робіт18.05.202621
