Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12063
- Ухваленим КМУ законопроєктом заплановано розширення переліку осіб, за яких має сплачуватися єдиний внесок на загальнообовʼязкове державне соціальне страхування. До них включено співробітників Служби судової охорони22.08.2025689
- Що таке посадова інструкція і кому вона потрібна? Хто її складає? Чи є відповідальність за відсутність? Які переваги дає її наявність роботодавцеві та працівникові? Яка структура типової посадової інструкції та як її оформити? Відповіді – у статтіАналітика22.08.20254 433
- За розʼясненням НАДС, розрахунок фонду оплати праці державних службовців у державному органі здійснюється виходячи з граничної чисельності державних службовців21.08.2025183
- ФОП у разі державної реєстрації припинення підприємницької діяльності має можливість повернути суму надміру сплаченого єдиного внеску на підставі заяви, яка подається до дати зняття з обліку такого платника21.08.2025113
- Не звільняється від сплати ЄСВ ФОП, який є пенсіонером за віком або за вислугою років та отримує пенсію згідно з законодавством іншої країни. Тому такий ФОП зобов’язаний нараховувати і сплачувати ЄСВ на загальних підставах21.08.2025113
- Статус критично важливого підприємствам визначають міністерства, місцеві ради або військові адміністрації. Облради мали ще до 16 серпня переглянути критерії. Чи оновлено критерії, кожен з роботодавців може перевірити на сайтах місцевої влади21.08.2025731
- Основну увагу було зосереджено на положеннях Книги п’ятої проєкту Трудового кодексу України, яка регулює питання інспекції праці. Учасники розглянули низку пропозицій і зауважень сторін соціального діалогу21.08.202577
- Проєкт постанови КМУ розроблено з метою удосконалення механізму виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам. Деталі - у новині21.08.202538
- Мінекономіки у свіжому листі роз’яснює, як діяти підприємству, яке опинилося на території, яку віднесено до таких, де можливі бойові дії або де ведуться активні бойові дії, і мають частину заброньованих працівників. Як збільшити бронь до 100% на практиці?Важливо21.08.20251 473
- Податківці у своєму розʼясненні вказали, що сума вихідної допомоги, нарахована роботодавцем найманому працівникові при його звільненні, не є базою нарахування єдиного внеску21.08.20251171
- Порядковий номер місця трудових відносин – унікальний номер підприємства, однаковий для всіх записів паперового документа про трудові відносини по одному підприємству, незалежно від зміни назви організації21.08.20252 334
- Фахівці техпідтримки Дії на своїй сторінці у Фейсбуці вказали, що партнерам відомо про ці випадки. Наразі ведеться робота над усуненням такої технічної проблеми21.08.20251 277
- Оформлення трудових відносин з неповнолітніми працівниками має здійснюватися відповідно до діючого законодавства. Інформацію про працівника, який не досяг 18-річного віку, слід окремо фіксувати в Журналі обліку працівників із зазначенням дати народження21.08.2025101
- Головна мета законопроєкту №12034 – зробити процес вирішення колективних трудових спорів більш ефективним, прозорим та збалансованим. Законопроєкт №12034 передбачає єдині правила, знімаючи невиправдані обмеження та чітко окреслюючи процедуру його проведення20.08.202588
- У 2025 році за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці діє розмір штрафу у 16 000 грн. Проте під час воєнного стану штрафи не застосовуються, їх накладання відбувається лише в окремих випадках20.08.20251 885
- З 16 липня 2025 року статус критично важливого підприємствам визначають міністерства, місцеві ради або військові адміністрації. Облради мали ще до 16 серпня переглянути критерії. Але, як повідомили у КМДА, погодження Мінекономіки досі очікують20.08.2025767
- Право на щорічну відпустку гарантовано законом, за її ненадання роботодавець несе відповідальність. Водночас у період дії воєнного стану діють певні обмеження щодо її надання20.08.2025240
- Наймати працівників можуть компанії, ФОПи, а також фізичні особи. Коли та в якій формі треба укладати трудовий договір? Чи відрізняються правила оформлення працівників для юросіб, фізосіб та ФОПів? Які документи повинен надати працівник?20.08.20252 8937
- У 2025 році за кожного неоформленого працівника штраф становить 80 тис. грн. У разі повторного виявлення згаданих порушень протягом 2 років розмір штрафу зросте до 240 тисяч гривень за кожного працівника. Але на час війни діють окремі правила щодо штрафів20.08.2025206
- Господарський кодекс України припиняє свою дію; замість нього буде Закон №4196, який не містить вимоги юрособам створювати штатний розпис. Розглянемо, що буде далі: чи відмовлятись від штатного розпису, чи залишати, чи створювати новий, інший документАналітика20.08.202576 404
- В яких нормативних актах зазначається про матеріальну допомогу? Як оподатковується матеріальна допомога? Яка різниця між цільовою і нецільовою матеріальною допомогою? Як відображається в бухобліку? Про усе це читайте у статтіАналітика20.08.20255 530
- Максимальна база нарахування ЄСВ на місяць у 2025 році дорівнюється: 20 розмірів МЗП (160 тис.грн). Але для зарплати військових та працівників поліції застосовується: з 01.01 по 31.07.2025 – 20 МЗП (160 тис.грн); з 01.08 по 31.12.2025 – 15 МЗП (120 тис. грн)19.08.2025238
- Якщо в межах одного звітного місяці фізична особа була звільнена та прийнята на роботу одним працедавцем, який застосував ПСП при її звільнені, то вона не має права на отримання ПСП при прийнятті на роботі19.08.2025133
- Закон №504 не передбачає можливості надати відпустку за робочий рік, який ще не розпочався. Тому працівник матиме право на щорічну відпустку за 2026 рік, відпрацювавши хоча б один день нового періоду робочого року19.08.2025178
- ДПСУ консультує щодо документального підтвердження добових витрат працівників, що відправляються у короткострокові відрядження за відсутності проїзних документів, оплати проживання тощо19.08.20252 566