Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13143
- Все, що потрібно знати про відрядження у 2026 році: якими законами керуватися, як оформити наказ та інші документи, скільки становлять добові та як без помилок відзвітувати. Розбираємо повний цикл – від планування поїздки до підтвердження витратАналітика02.02.20267 9932
- Держпраці наголосила, що наразі загальної вимоги встановлювати іноземцю оклад у розмірі 10 мінімальних заробітних плат більше не існує. Нині під час працевлаштування іноземця роботодавець має дотримуватися загальних норм трудового законодавства02.02.2026155
- Чи справді перебронювання працівників після 1 лютого 2026 року здійснюватиметься у прискорені строки? Які 2 умови мають виконуватися одночасно, щоб не чекати 72 години при перебронюванні? Коли підприємство автоматично повертається в «загальну чергу»?Важливо02.02.20266 749
- В Україні хочуть запровадити повністю проактивні пенсійні та соціальні послуги, щоб громадяни отримували виплати автоматично, без збору довідок та походів по установах31.01.2026505
- Станом на 30 січня портал е-послуг ПФУ формує нові форми та приймає нові заяви. Від себе додамо, що при поданні таких заяв в паперовому вигляді, слід також вже використовувати нову формуВажливо30.01.20263 7923
- Мінфін вніс зміни до Інструкції зі сплати ЄСВ. Правки редакційні, пов’язані з оновленими нормами законодавства та уточнюють порядок звільнення від внеску для ФОПів, самозайнятих і членів фермерських господарств під час мобілізації30.01.20269 084
- Додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів 2,5 застосовується для визначення граничних розмірів посадових окладів всіх працівників, посади яких передбачені штатними розписами надавачів соціальних та реабілітаційних послуг30.01.202695
- КЗпП зобов’язує роботодавця до початку роботи за трудовим договором в узгоджений із працівником спосіб поінформувати його про низку обовʼязкової інформації. Про це докладніше – далі30.01.202679
- Роботодавець має право звільнити працівника за прогул лише за наявності визначених законом умов. Але якщо причина відсутності була поважною або роботодавець порушив процедуру, – таке звільнення може бути визнане незаконним30.01.202688
- Багато підприємців вважають: якщо я ФОП – автоматично йде страховий стаж для пенсії. Це помилка! Розповідаємо чому: сам статус ФОП не дає стажу, як було до 2004 року, чому фіксований податок не означав пенсійний стаж, які пільги позбавляли ФОП стажу30.01.20266 6422
- За даними Укртрансбезпеки, подати заяву про підтвердження статусу в ЄКІС можуть тільки ті підприємства, які подавали заяву про визначення через ЄКІС і отримали позитивне рішення30.01.2026133
- У розділі «Комунікації з ПФУ» на порталі е-послуг ПФУ обрати вкладку «Запит на отримання електронних документів» й тип звернення «Витяг з ЕТК». Далі слід заповнити усі обов’язкові поля та надіслати до Пенсійного фонду30.01.2026123
- По суті, померлого працівника не звільняють; з ним припиняють трудові відносини. Тому важливо правильно оформити наказ і підібрати формулювання в офіційних документах. Про документальні та фінансові питання, які виникають у такому випадку, читайте у статтіАналітика30.01.20264 1462
- Паспорт громадянина України для виїзду за кордон належить до документів, які посвідчують особу та підтверджують громадянство України30.01.2026124
- Виплата премій працівникам в органі місцевого самоврядування належить до дискреційних повноважень голови, є правом, а не обов'язком. Докладніше про це – далі у новині30.01.202682
- Розглянемо, як продовження воєнного стану впливає на норми робочого часу. У статті наведемо таблиці з нашими розрахунками норм робочого часу для п’ятиденного і шестиденного робочого тижня за умови, що військовий стан триватиме до кінця рокуАналітика30.01.20262 315
- Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства29.01.202681
- Протягом періоду випробування у разі невідповідності працівника своїм обов’язкам роботодавець може підписати наказ про звільнення. Звільняючи працівника за невідповідність вимогам роботи, керівник має вказати вимоги, про які йдеться29.01.202687
- 26 січня 2026 року ПФУ було затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно враховується для обчислення пенсії, за грудень 2025 року29.01.2026150
- Наприкінці 2025 року всіх роботодавців, які бронюють працівників, цікавило одне питання: на який розмір середньої зарплати орієнтуватися в січні 2026 року? Ми навели свою думку з цього приводу, але практика показує, що деякі держоргани пішли іншим шляхомВажливо29.01.20264 022
- Кабмін схвалив законопроєкт про оновлення критеріїв мікро-, малого та середнього бізнесу за стандартами ЄС. Пропонується враховувати кількість працівників, дохід і/або активи для визначення категорії підприємстваВажливо29.01.2026896
- Фахівці Держпраці підкреслили, що працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють на підприємстві, за своїм бажанням мають право піти у щорічну відпустку у зручний для них час29.01.2026156
- ФОП планує одночасно провадити ще й незалежну професійну діяльність: чи подавати заяву за ф. №1-ЄСВ?Ознака встановлюється на підставі поданих до контролюючого органу за місцем проживання заяви за формою №1-ЄСВ з позначкою «Зміни» та копії документа, що підтверджує право фізичної особи на провадження незалежної професійної діяльності28.01.202658
- На суми грошових компенсацій за невикористані щорічні відпустки, які нараховуються платником податків померлому працівнику за період, який закінчується днем його смерті, єдиний внесок нараховується та сплачується на загальних підставах28.01.2026211
- Виплату пенсії може бути припинено з 1 січня 2026 року через непроходження у 2025 році фізичної ідентифікації. У такому випадку її поновлятьпісля проходження такої ідентифікації28.01.2026132
