• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Умови оплати праці бюджетників можуть переглянути до 1 вересня 2026 року: пропозиція Асоціації ОТГ

Вилучено з «Моїх новин»

Правління Асоціації ОТГ наголошує, що підвищення зарплат бюджетникам має бути комплексним, а не фрагментарним. Уряд закликають переглянути умови оплати праці до 1 вересня 2026 року з урахуванням ресурсів місцевих бюджетів

Умови оплати праці бюджетників можуть переглянути до 1 вересня 2026 року: пропозиція Асоціації ОТГ

На засіданні Правління Всеукраїнської асоціації органів місцевого самоврядування «Асоціація об’єднаних територіальних громад» було розглянуто питання про підвищення заробітної плати працівників бюджетної сфери.

Наразі Кабінет Міністрів України поетапно ухвалює рішення щодо підвищення заробітної плати окремих категорій працівників бюджетної сфери. Зокрема, вже прийнято рішення щодо збільшення заробітної плати працівників сфери культури (постанова №951), триває опрацювання змін для працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл, а також в процесі опрацювання проект, що стосується збільшення заробітних плат працівників закладів дошкільної та позашкільної освіти. Водночас такі рішення мають фрагментарний характер, хоча фактично стосуються єдиної системи оплати праці.

Правління Всеукраїнської асоціації ОТГ з розумінням ставиться до необхідності перегляду умов оплати праці працівників бюджетної сфери. Для територіальних громад це можливість зберегти кваліфікованих фахівців, забезпечити стабільну роботу бюджетних установ та належне надання послуг мешканцям. Водночас перегляд умов оплати праці має здійснюватися комплексно, послідовно, із дотриманням принципу рівного підходу до всіх категорій працівників та з урахуванням фінансових можливостей місцевих бюджетів, адже запровадження нових соціальних гарантій без належного фінансового ресурсу створює додаткове навантаження.

Також в контексті цього питання Правління звертає увагу на необхідність перегляду умов оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування шляхом внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року №268. Саме працівники органів місцевого самоврядування забезпечують реалізацію державної політики на місцях, організовують бюджетний процес, надають адміністративні та соціальні послуги, координують виконання державних програм і щоденно працюють із мешканцями громад.

Асоціація наголошує, що відповідні урядові рішення необхідно ухвалити до 1 вересня 2026 року. Саме до цього часу виконавчі органи місцевих рад формують прогнози місцевих бюджетів на середньостроковий період (відповідно до ст. 75-1 Бюджетного кодексу України). Своєчасне прийняття таких рішень дозволить громадам коректно врахувати необхідні видатки під час бюджетного планування та уникнути подальшого коригування прогнозних показників.

Правління ВАОТГ закликає Уряд забезпечити комплексний перегляд умов оплати праці працівників бюджетної сфери, дотримуючись принципу рівного підходу до всіх категорій працівників та ухвалюючи рішення з належним фінансовим забезпеченням і з урахуванням потреб місцевого самоврядування.

Оплата праці державних службовців: зарплата, надбавки і премії по-новому за Законом №4282

Що тепер входить у склад сталої та варіативної зарплати держслужбовця? Як розуміти поняття «сім’я посад» та «рівень посад»? В якому розмірі встановлюють надбавки за ранг та вислугу? Які особливості преміювання? Про все це читайте у великій статті від редакції «Дебет-Кредит».

Читайте більше про оплату праці держслужбовців у 2026 році:

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: ОТГ Всеукраїнська асоціація

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»