Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13429
- З 1 січня 2026 року на державні органи, органи місцевого самоврядування, бюджетні установи фактично поширюється обовʼязок сплати внеску у разі непрацевлаштування осіб з інвалідністю13.03.2026225
- Підпунктом 169.2.3 ПКУ наведено кінцевий перелік доходів фізичних осіб, до яких податкова соціальна пільга не може бути застосована. Серед них нерезидента немає13.03.202659
- Грошова компенсація за невикористану відпустку виплачується у визначених законом випадках, зокрема при звільненні, за бажанням працівника (після використання 24 днів відпустки), а також у деяких спеціальних ситуаціях, передбачених законодавством12.03.2026161
- Верховний Суд наголошує: якщо визначена сторонами дата збігається з періодом тимчасової непрацездатності, днем звільнення слід вважати перший робочий день після її завершення12.03.2026119
- Звільнення мобілізованого працівника можливе лише у двох випадках: за власним бажанням – якщо він сам подає заяву про звільнення або за угодою сторін – коли і працівник, і роботодавець погоджуються припинити трудові відносини12.03.2026121
- Дохід, отриманий фізособою за межами України, не є базою нарахування ЄСВ. Громадяни України, які працюють за її межами, мають право на добровільну сплату єдиного внеску у разі заключення договору про добровільну участь12.03.202690
- Прийняти на роботу особу, яка перебуває в розшуку за порушення правил військового обліку, можуть тільки підприємства, установи і організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України12.03.2026178
- 10 березня 2026 року Президент підписав Закон від 25.02.2026 №4793-IX, який розширює коло осіб, що мають право на одноразову грошову допомогу у разі інвалідності, а також коло членів сімей загиблих під час війни. А вже 13 березня діятимуть його норми12.03.2026726
- МОН винесло на громадське обговорення проєкт постанови Кабміну, який передбачає відновлення виборів керівників державних наукових установ, запровадження системи KPI для оцінювання їхньої діяльності та щорічного звітування12.03.202678
- Якщо заклад не оновить дані про адміністративні посади до 16 березня, відстрочки, які раніше були надані працівникам автоматично через цей механізм, скасовуються. У разі відсутності необхідної посади у стандартному довіднику заклади мають звернутися до МОН12.03.20261 911
- Накази, видані до 13 березня 2026 року включно, у яких не зазначено конкретного строку, автоматично втратять чинність після закінчення 90 днів. Роботодавець має відновити дію трудового договору або погодити з працівником продовження строку11.03.2026190
- Якщо пенсіонер тимчасово проживає за кордоном, він може пройти фізичну ідентифікацію онлайн через “Дія.Підпис” (“Дія ID”), авторизувавшись в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Фонду або у мобільному застосунку “Пенсійний фонд України”11.03.2026135
- Атестація проводиться комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, в передбачені колдоговором строки, але не рідше ніж раз на 5 років. До складу комісії входить уповноважений представник виборного органу первинної профспілки11.03.202644
- Факт зникнення батька документально прирівнює матір до статусу одинокої. Тож вона має право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів11.03.202680
- Гетманцев заявив, що чинна формула індексації пенсій в Україні має низку недоліків, тому систему нарахування виплат потрібно спростити та змінити11.03.20263052
- Для працівників віком до 18 років норми виробітку встановлюються виходячи з норм виробітку для дорослих працівників пропорційно до скороченого робочого часу для осіб, що не досягли 18 років11.03.202668
- Інформацію про розмір проіндексованої пенсії можна перевірити в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України. У боковому меню ліворуч зайдіть до розділу “Моя пенсія”та ознайомтесь із розміром перерахованої з 1 березня пенсії11.03.20262 9462
- На сьогодні існують дві форми розрахунково-платіжних відомостей для оформлення зарплати, затверджені Держкомстатом. В яких випадках треба застосовувати кожну з них? Яким документом оформити виплату зарплати?Аналітика11.03.20269 474
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15057, який пропонує дозволити військовослужбовцям звільнятися зі служби для виховання дитини з інвалідністю незалежно від того, чи є інші особи, зобов’язані її доглядати. Ініціатором є Данило Гетманцев10.03.2026431
- Відтепер призупинення дії трудового договору, ініційоване лише однією стороною (працівником або роботодавцем), допускається «сукупно не більше ніж на 90 к.дн. протягом усього періоду воєнного стану», включно з усіма його продовженнями10.03.2026315
- Держпраці наголосила, що медичні огляди для цієї категорії працівників є обов’язковими, оскільки ця робота пов’язана зі шкідливими умовами праці та роботою на механічному обладнанні10.03.202666
- Якщо надані матеріали не дають можливості об’єктивно підтвердити умови праці або не забезпечують повноти охоплення працівників медоглядами, Перелік може бути повернуто роботодавцю на доопрацювання із зазначенням конкретних зауважень10.03.202644
- Для зменшення різниці у пенсіях, призначених у різні роки, визначено коефіцієнти індексації для пенсій, призначених у 2021‒2025 рр. Зокрема, для пенсій, призначених у 2021 р., він становить 1,061, а проіндексована зарплата для обчислення пенсії –10 231,37 грн10.03.2026296
- Якщо підприємство, де працює працівниця, не належить до критичної інфраструктури, відмова у наданні соціальної відпустки навіть під час дії воєнного стану є неправомірною10.03.2026119
- Порядок прийняття на роботу за ст. 24 Кодексу законів про працю зобов’язує кандидатів на працевлаштування подати з-поміж іншого військово-обліковий документ10.03.2026174
