Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13806
- ПФУ зауважив, що причину відхилення заяви-розрахунку вказує спеціаліст в коментарі. Виправивши помилку, заяви-розрахунку можна подати знов через портал е-послуг ПФУ14.05.20261 112
- Е-листок непрацездатності формується на підставі інформації про медичний висновок (медичні висновки) у разі ідентифікації пацієнта як застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру14.05.2026614
- Сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячної заробітної плати, яку потерпілий мав до ушкодження здоров’я. Максимальний розмір для 2026 року – 34 588 грн14.05.202629
- Щоб спростити процес призначення пенсій військовим, поліцейським та особам рядового і начальницького складу, ПФУ та ДПС налагодили автоматизований обмін даними14.05.2026117
- Документом, що підтверджує взяття на облік платника єдиного внеску в ДПС, є відомості (виписка) з Єдиного державного реєстру, яку платник може отримати через Дію13.05.202666
- Раніше працівник з порушеннями військовому обліку міг бути заброньований на 45 днів, щоб він відрегулював свій статус. Тепер, якщо дані вже виправлені, підприємство може відразу подати заявку про продовження бронювання – без анулювання попереднього статусуВажливо13.05.20261 857
- Сума коштів, що виплачується юрособою ФОП – платнику єдиного податку, не є базою нарахування ЄСВ, якщо виконувані нею роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, які зазначені у ЄДР. В іншому випадку виникатиме обовʼязок з нарахування ЄСВ13.05.202691
- За Запитом платника ЄСВ та/або застрахованої особи ДПС надає безоплатно протягом двох робочих днів, що настають за днем отримання такого запиту, витяг з реєстру страхувальників або довідку про відсутність відомостей в реєстрі13.05.20269462
- Керування авто не належить до робіт підвищеної небезпеки, однак роботи пов’язані з управлінням наземним транспортом, включені до переліку робіт, де є потреба у професійному доборі13.05.202691
- Турбота про ментальне благополуччя персоналу — це не лише прояв людяності, а й інвестиція в ефективність роботи. Що може зробити роботодавець, ми розповіли у новині далі13.05.202669
- Неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час: 16–18 років – до 36 годин на тиждень; 15–16 років – до 24 годин на тиждень; учні 14–15 років (під час канікул) – до 24 годин на тиждень.13.05.2026164
- Держпраці підкреслила, що роботодавець має не просто надавати робоче місце, а постійно працювати над його покращенням. Про це докладніше у новині далі13.05.202675
- Нині паперові лікарняні є чинними та на їхній підставі працівникові теж можуть виплатити допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. Про це розповів ПФУ у своєму розʼясненні13.05.2026100
- У розділі «Введення звітності» приватної частини Е-кабінету платник єдиного внеску може надіслати до ДПС належним чином оформлену довідку-розрахунок в електронній формі за ідентифікатором форми J1330001 (для юросіб) або F1330001 (для фізосіб)13.05.2026338
- З початку 2026 року надходження з ЄСВ становили 10,1 млрд грн, порівняно з січнем-квітнем 2025 року надходження зросли на 1,2 млрд грн, або на 13%13.05.202636
- Чи завжди треба видати працівникові копію кадрового наказу? А якщо в ньому міститься інформація про інших співробітників? У таких ситуаціях є рішення: не копія, а витяг. Пояснюємо, у чому між ними різниця та як не припуститися помилкиАналітика13.05.20262 959
- ФОПам, які є роботодавцями, також необхідно укладати трудові договори з найманими працівниками12.05.202681
- Гарантія зі збереження робочого місця не поширюється на окремі категорії, зокрема осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, а також тих, хто обіймав виборні посади, строк повноважень яких завершився12.05.2026112
- Скорочення — це не “підписати один наказ”. Це складна процедура, де результат справи часто вирішує один документ, строк або неправильно оформлена вакансія12.05.2026131
- За розʼясненням ПФУ, з 1 травня 2026 року замість довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи працівник-сумісник може надати довідку ОК-712.05.20263 873
- Розмір заробітної плати за першу половину місяця не може бути меншим, ніж оплата за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки чи посадового окладу працівника12.05.2026345
- Це досить типова ситуація в практиці. Слід з'ясувати, коли настав лікарняний. Якщо до звільнення працівників відкритий лікарняний слід: перевірити тривалість непрацездатності та зафіксувати, що дані звільнення збігаються з лікарняним12.05.2026128
- У довідці ОК-5 важливо звернути увагу, чи відображаються протягом трьох років з дня народження дитини: мінімальна заробітна плата; дні страхового стажу. Якщо ці дані є — період догляду за дитиною зараховано правильно.12.05.20261 350
- Роботодавці зобов’язані перевіряти у громадян України під час прийняття на роботу наявність військово-облікового документа. Військово-обліковий документ зобов’язані подавати всі призовники, військовозобов'язані та резервісти12.05.2026148
- Позитивна динаміка свідчить про відповідальне ставлення роботодавців до оформлення трудових відносин та стабільний розвиток вітчизняного бізнесу12.05.202634
