Праця у спеку у 2026 році: що мають знати роботодавець та працівник
Температура вище +30°C може спричинити перегрів, тепловий удар, втрату свідомості, а в деяких випадках — і серйозні ускладнення. Що повинен зробити роботодавець для своїх працівників?
Працювати у спекотну погоду — ризиковано для здоров’я! Наголошує Держпраці.
Температура вище +30°C може спричинити перегрів, тепловий удар, втрату свідомості, а в деяких випадках — і серйозні ускладнення.
Що повинен зробити роботодавець?
- Організувати перерви в затінених або прохолодних місцях
- Забезпечити достатню кількість питної води
- За потреби — скоригувати графік роботи (ранок/вечір)
- Провести інструктаж з охорони праці у спеку
- Надати засоби індивідуального захисту від сонця — панами, кепки, креми
Що повинен знати працівник?
- Робити перерви кожні 1-2 години в тіні
- Пити воду часто і потроху — кожні 15–20 хв
- Уникати важких фізичних навантажень у період з 11:00 до 16:00
- Одягати легкий, світлий, натуральний одяг
- Стежити за самопочуттям: головний біль, запаморочення, нудота — привід негайно звернутись по допомогу
Пам’ятай: Навіть кілька хвилин під прямим сонцем без захисту можуть коштувати здоров’я або життя.
Робота має бути безпечною за будь-якої погоди!
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Редактор
Хоміцка Маріаннаредактор інтернет-проєкту «Дебет-Кредит»
Закінчила Українську академію друкарства за спеціальністю «Видавнича справа та редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на написанні новин та створенні цифрового контенту
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
