• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Атестація робочих місць та навчання з охорони праці в е-форматі з 2027 року: проєкт експерименту від КМУ

Вилучено з «Моїх новин»

СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ щодо запуску експериментального проєкту на 2027-2029 роки з цифровізації послуг у сфері охорони праці. Його планують провести за допомогою системи «Обрій»

Атестація робочих місць та навчання з охорони праці в е-форматі з 2027 року: проєкт експерименту від КМУ

На сайті СПО профспілок оприлюднено проєкт постанови Кабінету Міністрів «Про реалізацію експериментального проєкту щодо удосконалення надання послуг у сфері охорони праці», розроблений Міністерством економіки та довкілля України.

Як зазначено у пояснювальних матеріалах, метою експериментального проєкту є цифровізація послуг у сфері охорони праці, спрощення взаємодії між роботодавцями, працівниками та державними органами, а також підвищення достовірності даних у цій сфері.

Для цього пропонується створити Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій», яка забезпечуватиме електронну взаємодію всіх учасників під час отримання послуг з охорони праці.

Для реалізації експериментального проєкту також планується внести зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 29.10.2025 р. №1403 «Деякі питання реалізації експериментального проєкту щодо оптимізації та цифровізації процесів та послуг у сфері праці та зайнятості населення». Це необхідно для інтеграції нових електронних сервісів у сфері охорони праці із чинною системою цифрових послуг у сфері праці та зайнятості.

Які послуги переведуть в електронний формат?

Проєктом постанови передбачено цифровізацію:

  • атестації робочих місць за умовами праці; 
  • навчання та перевірки знань з охорони праці; 
  • обов'язкових медичних оглядів; 
  • сертифікації фахівців з неруйнівного контролю; 
  • атестації технічних експертів; 
  • технічного огляду та експертного обстеження устатковання підвищеної небезпеки; 
  • експертизи стану охорони праці та промислової безпеки; 
  • внутрішнього і зовнішнього аудиту охорони праці; 
  • повідомлення та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві. 

Важливо!

На першому етапі цифровізація охорони праці буде дворічним експериментальним проєктом, участь в якому буде добровільною. Приєднатися до нього або припинити участь можна буде через «Портал Дія» або мобільний застосунок «Дія».

Хто зможе взяти участь в експериментальному проєкті?

Учасниками експерименту зможуть бути:

  • роботодавці (юридичні особи та ФОП); 
  • працівники та виконавці робіт за цивільно-правовими договорами; 
  • навчальні центри та заклади освіти; 
  • заклади охорони здоров’я; 
  • лабораторії; 
  • органи із сертифікації; 
  • технічні експерти; 
  • експертні, спеціалізовані й аудиторські організації; 
  • професійні спілки та представники працівників; 
  • Держпраці, МОЗ, НСЗУ, Пенсійний фонд України та Національне агентство з акредитації України. 

Координаторами експериментального проєкту визначено Мінекономіки та Мінцифри.

Електронні документи з охорони праці матимуть силу паперових

Проєктом передбачено, що документи, сформовані в системі «Обрій» та підписані кваліфікованим електронним підписом, матимуть юридичну силу офіційних електронних документів і не потребуватимуть дублювання на паперових носіях.

Через систему можна буде формувати, подавати, погоджувати, підписувати, отримувати та зберігати документи, необхідні для отримання відповідних послуг.

У разі технічної недоступності системи «Обрій», «Порталу Дія», застосунку «Дія», засобів електронної ідентифікації чи підпису послуги надаватимуться за чинними правилами з оформленням документів у паперовій або електронній формі.

Коли планують почати експеримент?

Проєктом передбачено такі строки:

  • 1 січня 2027 року — набрання чинності постановою; 
  • після введення в експлуатацію відповідного модуля системи «Обрій» — запуск конкретної електронної послуги; 
  • протягом шести місяців після набрання чинності постановою — впровадження Мінекономіки, Держпраці та Мінцифрою необхідних технічних рішень. 

Про запуск кожного функціонального модуля Мінекономіки повідомлятиме окремо.

Експериментальний проєкт планується реалізовувати з 1 січня 2027 року до 1 січня 2029 року.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»