Державна служба України з безпеки на транспорті розповідає, що для підтвердження статусу підприємства (які мають дійсний статус на строк, довший ніж до 1 вересня 2026 року) повинні надати до 10 серпня 2026 року довідку про середню заробітну плату працівників та податковий розрахунок з усіма додатками.
Подані документи – довідка і звіт мають бути за останній місяць.
Середня заробітна плата повинна становити:
- не менше ніж 25 941 гривень,
- території, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окуповані Російською Федерацією – 21 618 гривень.
Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані Російською Федерацією, затверджений наказом Мінрозвитку від 28.02.2025 №376 (зі змінами)
Що буде з документами, які були надіслані до 10 серпня, але не розглянуті?
Комісія продовжить розгляд таких документів та у випадку відповідності – підтвердить наявний статус компаніям, зазначені рішення будуть діяти протягом строку, на який вони прийняті.
Що буде 1 вересня 2026 року з наявними статусами?
Пункт 2 Постанови КМУ від 30.05.2026 №692 (Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМУ від 01.07.2026 №862) – рішення про визначення підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, які є чинними станом на дату набрання чинності цією постановою, зберігають свою чинність протягом строку, на який вони прийняті, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року.
Це означає, що компанії, які не підтвердили свій статус до 1 вересня 2026 року його втратять.
Що робити після 1 вересня 2026 року для отримання статусу?
Для отримання статусу перевізники повинні надсилати на розгляд Комісії пакети документів відповідно до оновленого порядку та критеріїв визначення статусу.
З наказами щодо рішень засідань Комісії можна ознайомитися на сайті Укртрансбезпеки за посиланням.
Покрокова інструкція як подати заявку на отримання статусу через особистий кабінет в ЄКІС Укртрансбезпеки за посиланням.
Де прочитати більше про зміни щодо критичності підприємств за Постановою №692
- Перегляд статусу критично важливого підприємства-2026: що треба зробити швидко
- Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
- Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
- Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
- Зміни у критичності та збільшення порогу зарплати до 26 тис. грн: з 2 червня діє Постанова КМУ №692
- 25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- Зміни у бронюванні працівників - 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
- Критичність підприємств 2026: які рішення не скасують з 1 вересня 2026 року
- Зарплата у 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням
Більше новин про бронювання і критичність дивіться за посиланням>>>
