Наразі жінки отримують пенсію на чверть нижчу ніж чоловіки
Голова Комітету ВРУ з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев у своєму Telegram-каналі розповів про різницю у розмірах пенсій жінок і чоловіків та своє бачення того, як пенсійна система має зменшувати наслідки такого розриву.
За наведеними ним даними, станом на 1 січня 2026 року середній розмір пенсії за віком у солідарній системі становив близько:
- 5500 грн — у жінок;
- 7500 грн — у чоловіків.
Тобто середня пенсія жінок була приблизно на 2000 грн, або майже на 27%, меншою, ніж у чоловіків.
Гетманцев зазначив, що причини такого розриву формуються протягом усього трудового життя. Це, зокрема, нижчі зарплати, перерви у роботі через догляд за дітьми чи рідними та зайнятість у менш оплачуваних сферах.
Мінімальний розмір пенсій: яким він може бути з 2027 року?
Одним з елементів пенсійного забезпечення Гетманцев називає гарантований мінімальний рівень пенсій.
Як ми розповідали раніше, у пропозиціях до Бюджетної декларації на 2027–2029 роки передбачено такі розміри мінімальної пенсії:
- 6500 грн — у 2027 році;
- 8000 грн — у 2028 році;
- 10 000 грн — у 2029 році.
Насамперед підвищення має підтримати людей, пенсія яких сформувалася у невеликому розмірі через низькі доходи або тривалі періоди сплати мінімальних страхових внесків.
Важливо!
6500, 8000 та 10 000 грн — це лише запропоновані показники, а не вже затверджені розміри мінімальної пенсії на 2027–2029 роки.
Громадянам варто думати про недержавне пенсійне страхування
Як бачимо, наразі розмір державної пенсії невеликий. І середній розмір у 2026 році, і мінімальний, запропонований на 2027-2028 роки, є меншим навіть за розмір мінімальної зарплати у 2026 році (8647 грн).
Тому окремо Гетманцев наголосив на розвитку добровільної накопичувальної складової пенсійної системи.
З цією метою у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15570 «Про добровільні пенсійні фонди», який має врегулювати роботу таких фондів, управління пенсійними накопиченнями та захист прав їх учасників.
Водночас це частина ширшого пакета пенсійних змін. Як ми писали раніше, разом із №15570 зареєстровано також законопроєкти №15571 та №15572 зі змінами до Податкового та Цивільного кодексів.
У разі ухвалення нові правила планують запровадити з 1 січня 2028 року.
За словами Гетманцева:
«У результаті пенсійна система має гарантувати нашим громадянам гідний мінімальний рівень доходу, а страхова та добровільна накопичувальна складові – збільшувати пенсію залежно від внесків. Такий підхід зробить систему справедливішою та дозволить зменшити наслідки гендерного розриву, який сьогодні особливо відчутний для жінок».
***
Докладніше про розміри пенсій, пенсійну реформу та запровадження накопичувальної системи читайте у новинах:
- 11 000 грн мінімальна зарплата та 6500 грн пенсія: пропозиції Гетманцева до Бюджетної декларації на 2027–2029
- Масштабна пенсійна реформа-2027: що буде з виплатами
- Підвищення мінімальної пенсії до 12 тисяч грн: у Раді пояснили, чому бракує коштів та що планують
- В Україні готують масштабну пенсійну реформу: ключові зміни від КМУ
- Пенсійна реформа-2026: Улютін розкрив план затвердження
- Реформа добровільних пенсійних фондів з 1 січня 2028 року: законопроєкти №15570, №15571 та №15572
- Добровільні пенсійні фонди-2027: Гетманцев зареєстрував законопроєкт
- Накопичувальна пенсія-2026: Улютин розповів про плани з адміністрування добровільних внесків з «автозаписом»
- Перехід від спецпенсій до професійних: Мінсоцполітики працює над реформою
- Перерахунок пенсії-2026: чи враховується поточна заробітна плата
- Як переглянути набутий страховий стаж на порталі е-послуг ПФУ?
