Мінфін представив профспілкам проєкт Держбюджету-2027: мінзарплата становитиме 9546 грн

У межах соціального діалогу та з метою обговорення проєкту Державного бюджету України на 2027 рік і можливостей врахування у ньому пропозицій профспілкової сторони профспілок 10 вересня 2026 року Міністерство фінансів України провело робочу онлайн-зустріч з представниками СПО об’єднань профспілок, СПО сторони роботодавців на національному рівні та центральних органів виконавчої влади. Розповіла Федерація профспілок України.

Заступник Міністра фінансів України Дмитро Самоненко поінформував, що пріоритетним напрямком фінансування у 2027 році залишається сектор безпеки і оборони з одночасним забезпеченням основних соціальних зобов’язань держави.

За його словами, основою для підготовки Держбюджету-2027 стала Бюджетна декларація на 2027–2029 роки, якою визначено базові бюджетні показники.

В.о. заступника Голови ФПУ Лариса Матвєєва у своєму виступі зазначила, що профспілки усвідомлюють першочерговість фінансування безпеки й оборони в умовах обмеженого внутрішнього ресурсу.

Водночас для профспілок принципово важливо, щоб у бюджетній політиці не була втрачена з поля зору людина праці, адже стійкість держави – це не лише її фінансова стабільність, а передусім/в першу чергу це люди, які залишаються в Україні, які продовжують працювати, утримувати свої сім’ї, сплачувати податки та які повинні мати можливість жити за зароблені кошти.

Водночас передбачені на 2027 рік мінімальна заробітна плата на рівні 9546 грн і прожитковий мінімум для працездатних осіб на рівні 3691 грн, на переконання профспілкової сторони, не відповідають реальній вартості життя.

Тому, СПО об’єднань профспілок пропонує встановити:

• прожитковий мінімум для працездатних осіб – з урахуванням його фактичних розмірів та прогнозного індексу споживчих цін – на рівні 11 989 грн;
• мінімальну заробітну плату – на рівні 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати працівників на кінець 2026 року – не нижче 15 120 грн;
• посадовий оклад працівника І т.р. ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати (з поетапним наближенням цього рівня) з відповідним збільшенням фонду оплати праці.

Окрім того, профспілкова сторона наголосила на критичній необхідності передбачити фінансові ресурси для погашення заборгованості із заробітної плати та забезпечити належне фінансування бюджетної сфери.

«Адже люди, що виїхали, повернуться лише тоді, коли в Україні буде робота з гідною оплатою праці, доступна медицина, освіта, соціальний захист, нормальні умови для існування сімей і впевненість у завтрашньому дні».

Саме тому соціальні видатки – це не споживання, яке можна скоротити після фінансування всього іншого.

Це інвестиція у людський і трудовий потенціал країни.

«Розуміємо, що війна руйнує всі ці умови, але для профспілок головний критерій Державного бюджету-2027 – чи дозволяє він державі не лише вистояти, а й зберегти людей, які цю державу тримають своєю працею?!», - зазначила Лариса Матвєєва.

Профспілковій стороні, також, важливо отримати від Міністерства фінансів України відповідь щодо того, які з ключових профспілкових пропозицій можуть бути враховані у проекті Держбюджету-2027, а також забезпечити системне залучення профспілкової сторони соціального діалогу до бюджетного процесу на всіх його етапах.

Керівники галузевих профспілок Оксана Потапко, Ірина Швець, Сергій Романюк, Галина Гайдук та Павло Прудніков окреслили основні проблемні питання у сферах суднобудування, охорони здоров’я, освіти і науки, культури, атомної енергетики та промисловості, які потребують належного і невідкладного фінансового забезпечення.