Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12051
- Мінекономіки роз’яснює, що робити роботодавцю, якщо працівник під час перебування у щорічній відпустці вирішив звільнитися за власним бажанням до завершення відпустки29.09.2025181
- ПФУ затверджено показник середньої зарплати в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, за серпень 2025 року29.09.202588
- Держпраці вказала, що невикористана у попередньому календарному році відпустка на дітей підлягає перенесенню та продовженню у випадках, передбачених Законом «Про відпустки»29.09.2025112
- Протягом періоду випробування у разі невідповідності працівника своїм обов’язкам роботодавець може підписати наказ про звільнення. Звільняючи працівника за невідповідність вимогам роботи, керівник має вказати вимоги, про які йдеться29.09.2025109
- Коли роботодавець звільняється від відповідальності під час війни за несвоєчасно виплачену зарплату?Роботодавець не несе відповідальності за затримку зарплати через бойові дії або дії інших обставин непереборної сили, але він зобов’язаний вживати всіх можливих заходів для її своєчасної виплати29.09.2025126
- Уряд підвищить зарплати медикам у зонах активних та можливих бойових дій: лікарям — до 40 тис. грн, середньому персоналу — 27 тис. грн, молодшому — 18 тис. грн29.09.2025760
- Обговорено роль бізнесу у збереженні людського капіталу, зокрема працевлаштування людей з інвалідністю та людей старшого віку, а також підтримку роботодавцями внутрішньо переміщених осіб29.09.202542
- Як з 1 жовтня 2025 р. розраховувати зарплату у 16 000 або 12 000 грн працівникам АЗС або торговців алкоголем та тютюновими виробами? Та які наслідки будуть для тих підприємств, хто не дотримається правил щодо мінімального розміру оплати праці?Аналітика29.09.202512 77613
- З 1 жовтня 2025 року зменшиться кількість умов, коли ФОП та інші самозайняті особи, за яких ЄСВ повністю сплатив роботодавець, матимуть право не сплачувати ЄСВ за себе. З цієї дати не потрібно буде мати основне місце роботи26.09.2025256
- Передбачено відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику у разі, якщо порушення його законних прав, призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя26.09.202563
- Якщо роботодавець сплачує за фізособу-«єдинника» ЄСВ у розмірі не менше за мінімальний (у 2025 р. – 1760 грн), то ФОП, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, у декретній відпустці, або мобілізований, але має працівників, звільняється ЄСВ26.09.2025608
- Для ознайомлення з відомостями потрібно увійти в особистий кабінет порталу е-послуг ПФУ. Інформація про трудову діяльність зберігається в розділі «Електронна трудова книжка»26.09.20255 5952
- З 2025 р. для більшості фізосіб-підприємців сплата ЄСВ знову стала обов’язковою. Але чи стосується це ФОПів-пенсіонерів? Підприємці, які отримують пенсію за віком або за вислугу років, можуть законно не сплачувати ЄСВ за себе. Про це докладніше поговоримо далі26.09.20252 9972
- 1 жовтня в Україні є державним святом – Днем захисників і захисниць України. Мали б мати цього дня вихідний. Та через війну це робочий день з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий день26.09.20252 3792
- Щоб подати заяву на виготовлення пенсійного посвідчення через вебпортал ПФУ, потрібно авторизуватися в особистому кабінеті, зайти в розділ «Щодо пенсійного забезпечення» та обрати опцію «Заява на виготовлення паперового пенсійного посвідчення»26.09.202565
- У новій редакції викладено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади, для Кіровоградської, Тернопільської та Миколаївської областей та внесено зміни для Вінницької області26.09.20251 648
- Під час дії воєнного стану така перевірка проводиться за загальною процедурою відповідно до вимог Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці25.09.202576
- Працівника можна звільнити за його відсутності на роботі та інформації про причини відсутності понад 4 місяці поспіль (поважність причин значення не має). Щоб звільнення було законним, роботодавець має цей період табелювати як неявку з нез’ясованих причин25.09.2025951
- У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14065, який гарантує виплату допомоги по безробіттю у повному обсязі навіть за відсутності внесених даних про страховий стаж через помилки роботодавця чи Пенсійного фонду25.09.20256422
- ЄСВ не входить до системи оподаткування та не належить до джерела наповнення дохідної частини бюджету. Тому відсутні законодавчі підстави для здійснення повернення помилково та/або надміру сплачених сум податків в рахунок погашення боргу зі сплати ЄСВ25.09.202590
- Закон передбачає низку обов’язкових умов, що обовʼязково має містити трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Ці умови є запобіжником проти можливих зловживань та забезпечують мінімальний рівень захисту прав працівників та інтересів роботодавця25.09.202594
- Взяття на облік, зокрема, осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, здійснюється ДПС за місцезнаходженням у день отримання від них заяви про взяття на облік платника єдиного внеску за формою №1-ЄСВ24.09.202539
- У разі відсутності у працівника можливості надіслати інформацію поштою або технічними засобами електронних комунікацій роботодавець може бути поінформований текстовим повідомленням на його офіційний номер телефону24.09.202586
- У кабінеті страхувальника на порталі е-послуг ПФУ реалізовано відображення інформації щодо результатів перевірки листків непрацездатності та додано контролі при формуванні заяви-розрахунку24.09.2025232
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14064, який гарантує оплату працівникам за час простою в умовах воєнного чи надзвичайного стану не з їх вини — не менше двох третин окладу24.09.2025164