• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Правила інструктажу працівників підрядної організації: роз’яснення Держпраці

Вилучено з «Моїх новин»

Заклад освіти не зобов’язаний проводити цільовий інструктаж працівникам підрядної організації, які виконують роботи підвищеної небезпеки. У підрядника мають бути визначені відповідальні за безпечне проведення робіт

Правила інструктажу працівників підрядної організації: роз’яснення Держпраці

Чи потрібно закладу освіти проводити цільовий інструктаж на виконання робіт підвищеної небезпеки з працівниками підрядної організації, якщо Договір підряду укладено між державною структурою (замовник) та приватним підприємством (підрядна організація)?

Держпраці відповідає: ні, не потрібно. Цільовий інструктаж проводиться у таких випадках: при ліквідації аварії або стихійного лиха; при проведенні робіт, на які відповідно до законодавства оформлюються наряд-допуск, наказ або розпорядження.

Наряд-допуск, наказ або розпорядження про проведення робіт з підвищеною небезпекою видаються посадовою особою, якій надано право видачі нарядів-допусків, бути допускачем до робіт за нарядами-допусками та бути керівником робіт, відповідно до списку, який погоджує служба охорони праці та затверджує керівник підприємства.

У підрядних організаціях призначаються посадові особи, відповідальні за безпечне проведення робіт. 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»