З 1 листопада – оформлення відстрочок від мобілізації через Резерв+ та ЦНАП
З 1 листопада в Україні починають діяти нові правила оформлення та продовження відстрочок від мобілізації. Зміни до постанови КМУ №560 затверджені Постановою КМУ від 24.10.2025 №1364. Зокрема, передбачено:
- Відстрочки, підстави для яких можна підтвердити в державних реєстрах або які не можуть змінитися з часом, — продовжуються автоматично.
- Електронний військово-обліковий документ з QR-кодом стає основним підтвердженням відстрочки.
- Паперова довідка про відстрочку з мокрою печаткою не потрібна.
- ТЦК не приймають документи напряму.
Усі подробиці читайте тут, а ще більше на цю тему - у новинах:
- Масштабні зміни в оформленні відстрочок від мобілізації з 1 листопада: коментар адвоката
- З 1 листопада – відмова від паперових відстрочок: як працюватиме е-документ?
- Відстрочки від мобілізації через ЦНАП з 1 листопада 2025 р.: як це буде відбуватись?
- Перетин кордону без довідки про відстрочку для окремих категорій громадян: рішення КМУ
- Чи можуть направити на ВЛК під час подання заяви на відстрочку?
- З 1 листопада продовження відстрочки - лише автоматично або через ЦНАП
- Автопродовження відстрочки для педагогів: керівники закладів освіти мають оновити дані до 1 листопада!
Закони про продовження воєнного стану та загальної мобілізації опубліковано
Ми вже розповідали, що 21 жовтня Рада вже у 17-й раз продовжила дію воєнного стану та загальної мобілізації на 90 днів. Тобто з 5 листопада по 3 лютого 2026 року.
Відповідні закони від 21.10.2025 №4644-IX та №4643-IX 30 жовтня підписав Президент, а 31 жовтня їх офіційно опубліковано в "Голосі України" №212.
Єдиний податок потребує реформування за польською моделлю, — Гетманцев
Система єдиного податку потребує істотного реформування за польською моделлю. Є Національна стратегія доходів, де це визначено. Про це заявив Данило Гетманцев.
Він зазначив, що така реформа — це не про збільшення податків, як це іноді подається «експертами». Це про те, що єдиний податок мають сплачувати дійсно малі або ті, хто має оборот до EUR2 млн на рік. А ті, хто має більший оборот, ніяк не зможуть нею користуватися.
Якщо говорити про торгівлю, то в Польщі передбачена ставка (єдиного податку) не 5%, а 3%. Тобто для певних видів діяльності передбачена менша ставка, ніж у нас. Але звичайно треба працювати чесно, не ховаючи обороти в необлікованому кеші. «Тож ми маємо говорити в контексті урядової НСД та реформування єдиного податку не про підвищення податків, а про справедливість оподаткування і застосування системи саме для малого бізнесу, а не для середнього і великого», - підсумував він.
ФОП-2025: перевищення лімітів, зберігання документів та покрокове закриття
- Перевищено ліміт у 2025 році: які наслідки? Кожна група ЄП має річний ліміт доходів, перевищення якого веде до обов’язкового переходу на загальну систему або іншу групу. Знання цих лімітів та правильні дії при їх перевищенні допоможуть уникнути штрафів та оптимізувати податки. Розповідаємо, як саме – у цій статті.
- Закрили ФОП? Скільки чекати, перш ніж викидати документи? Розглянемо, чому критично важливо зберігати всю документацію ФОП ще 3 роки після закриття. Коли реально можна очікувати перевірку від податкової і які саме документи можуть знадобитися для захисту ваших інтересів? Читайте тут.
- Закриття (ліквідація) ФОПа у 2025 році: покрокова інструкція. Фізособа-підприємець (ФОП) вирішив припинити підприємницьку діяльність. Про те, як закрити («ліквідувати») ФОПа та в яких випадках ДПС може прийти з перевірками при ліквідації - далі в аналітиці.
Камеральна перевірка: як проходить, що перевіряють та які наслідки
Уявіть ситуацію: ви працюєте, вчасно подаєте звіти, сплачуєте податки, і раптом отримуєте «лист щастя» від податкової з актом про порушення та нарахованими штрафами. Жодних дзвінків, попереджень чи візитів інспекторів не було.
Знайомтеся, це — камеральна перевірка, найпоширеніший та найменш помітний вид податкового контролю. Для ФОП та юридичних осіб важливо розуміти її механізм, адже незнання нюансів може призвести до неочікуваних фінансових втрат.
Що це за перевірка, як вона проходить, і головне — як захистити свої інтереси, якщо податківці знайшли порушення – читайте тут.
Ставки місцевих податків та зборів на 2026 рік для усіх областей – вже на сайті ДПС
Ще не розпочалася пора декларування юрособами місцевих податків та зборів за 2026 рік, але податківці вже підготувалися та надали інформацію щодо ставок на майбутній рік. Зауважимо, що ставки є для всіх 24 областей, а от для м. Києва поки немає. Переглянути їх можна у новині.
Нові вимоги до зарплат та доходу для торговців алкоголем, тютюном та пальним: подробиці від ДПС
ДПСУ навела актуальні питання-відповіді, пов’язані зі застосуванням положень Закону від 18.06.2024 №3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального.
Як визначається розмір середньої заробітної плати? Які особливості залежно від місця розташування та площі магазинів? Як визначати дохід ФОПам, які не мають найманих працівників? Та відповіді на інші запитання – читайте у новині.
Наближається граничний строк подання звітності за III квартал 2025 року
Нагадуємо, що наступного понеділка, 10 листопада, закінчується термін подання звітності за III квартал 2025 року. Зокрема, декларації з податку на прибуток, фінансової звітності та ще з десятка звітів. Весь перелік - у новині (+статті та інструкції щодо заповнення форм звітностей).
Граничний строк сплати податків за ІII квартал 2025 року - 19 листопада.
Нагадаємо, що, попри війну, з 27.05.2022 платники податків повинні повноцінно виконувати податкові обов’язки, зокрема зі сплати податків та зборів, подання звітності, реєстрації ПН, АН, РК тощо (пп. 69.9 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ).
Водночас платників податків, які не мають такої можливості, звільнено від відповідальності, передбаченої ПКУ, за умови виконання ними податкових обов’язків протягом 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану чи протягом 60 к. д. з першого дня місяця, наступного за місяцем відновлення таких можливостей (пп. 69.1 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ).
Знайомтеся! Нові правила обов’язкових медоглядів працівників
МОЗ наказом від 08.09.2025 №1393 (зареєстрований у Мінюсті 27.10.2025 №1551/44957) затвердив новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, з додатками. Він визначає засади організації та проведення обовʼязкових медичних оглядів працівників певних категорій. До таких працівників належать:
- працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), в тому числі і працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
- працівники, які зайняті на роботах, де є потреба в професійному доборі;
- працівники віком до 21 року;
- працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.
Порядок поширюється на всіх юридичних осіб (включаючи їх структурні та відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами) та фізичних осіб, які використовують найману працю.
Також цим наказом затверджено форму первинної облікової документації №025-9/о «Довідка №____ про проходження обовʼязкового медичного огляду працівника».
Увага! Нові форми Заяви-розрахунку для отримання лікарняних й декретних та Повідомлення про використані кошти
Нагадаємо, що постановою ПФУ від 19.08.2025 №28-1 затверджено новий Порядок фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.
Що змінилося у порядку фінансування ПФУ лікарняних і декретних? Які нові статуси отримала заява-розрахунок? Коли заяву залишають без розгляду або відмовляють у виплаті? Які вимоги висуваються до відсканованих документів Проаналізували постанову ПФУ №28-1 – у цій статті.
Додаткові відпустки для «чорнобильців» на 2026 рік: що слід врахувати?
Якщо у вас на підприємстві працюють особи, що постраждали від Чорнобильської катастрофи (у т. ч. колишні ліквідатори) 1-2 категорії, вони мають право на щорічну додаткову відпустку.
Як надати таку відпустку і чи треба виплачувати компенсацію при звільненні? Коли і як подавати документи до ПФУ? Чи зберігається вона в разі невикористання? Читайте у цій статті.
Звертаємо увагу: графік таких відпусток на 2026 рік треба затвердити до 31 жовтня включно!
Ще п’ять аналітичних статей для роботодавців
- Не забудьте до кінця 2025 року надати працівникам неоподатковувану благодійну допомогу у сумі до 4240 грн! Одним зі способів підтримки працівників та оптимізації податків є виплата нецільової благодійної допомоги. Якщо ви ще не робили цього у 2025 році, саме час її надати. Як правильно це зробити, аби не сплачувати ЄСВ, ПДФО та ВЗ – читайте у статті 1.
- Договір цивільно-правового характеру з фізособою або ФОП: як його укласти без ризику визнання трудовим? Як використовувати договори ЦПХ (або ЦПД) для роботи з фізособами та підприємцями? Розглянемо їх відмінності від трудових договорів, ризики укладання, судову практику, захист при перевірках, зразки договорів та актів, а також типові помилки, за які штрафують – у статті 2.
- Накази по підприємству – 2025: види, реквізити, нумерація, оформлення та зберігання (+8 прикладів). Кожному роботодавцю потрібно знати правила оформлення наказів та їхнього зберігання. У статті 3 ми зупинилися на найпоширеніших видах та нагадали, скільки часу вони мають зберігатися.
- Відпустка за роботу з комп’ютером під час воєнного стану. Хто має на неї право? Якої вона тривалості і коли її можна надати? Чи отримує її дистанційник або надомник? А як щодо сумісника? Чи можна отримати грошову компенсацію замість відпустки? Відповіді на ці та інші запитання – у статті 4.
- Зверніть увагу! У 2025 році список допризовників до 1 грудня у ТЦК не подаємо. Сімнадцятирічні юнаки ще не воюють, але вже підлягають військовому обліку. Раніше роботодавці повинні були щорічно до 1 грудня повідомляти ТЦК про працівників, якім у наступному році виповниться 17 років. Але у 2025 році і надалі цього робити вже не потрібно. Докладніше – у статті 5.
Нові законодавчі ініціативи
1. Законопроєкт про Реєстр дропів - вже у ВРУ: підозрілі платіжні операції потраплять під контроль. Д. Гетманцев, Я. Железняк та ін. зареєстрували у ВРУ законопроєкт №14161. Ним пропонується створити Реєстр осіб, платіжні операції яких потребують посиленого контролю. Ініціатива покликана боротися з «дропами» та схемами зловживань у платіжній системі.
2. Е-трудовий договір та е-кадровий архів. За новим законопроєктом №14141 можна буде укладати трудовий договір дистанційно, без паперу; подавати документи працівнику в е-форматі; підтверджувати особу через ЕЦП; створювати та зберігати електронний кадровий архів. Більше – у новині.
3. Скасування ліквідації підприємства як поважна причина для поновлення строку звернення до суду. У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14146, яким пропонується визнати скасування ліквідації підприємства після звільнення працівника за пунктом 1 частини першої ст. 40 КЗпП поважною причиною для пропуску строку звернення до суду з трудового спору.
Інші новини
- Впровадження е-ТТН: з 1 грудня бізнес зможе оформлювати перші екземпляри. 3 листопада 2025 р. розпочинається прийом заявок від компаній-операторів електронного документообігу. Вже з 1 грудня 2025 р. бізнес зможе використововувати е-ТТН від операторів, що до того часу будуть підключені до Системи.
- Здійснюється розсилка фейкових листів нібито від імені ДПС. Протягом останніх днів по країні масово розсилають фейкові електронні листи «від імені» Державної податкової служби України. Тема листа – повідомлення про проведення «фінансової перевірки за фактом легалізації коштів».
- Затверджено Порядок створення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Ним, зокрема, визначено: основні терміни; повноваження власника, адміністратора та держателя Єдиного реєстру, користувачів Реєстру; відомості, що містить Реєстр тощо. Положення Порядку запрацюють з 2 травня 2026 року.
- Працевлаштування ветеранів: запроваджено компенсації роботодавцям і супровід працевлаштування. Уряд посилив підтримку ветеранів: підвищено оплату праці для осіб, залучених до суспільно корисних робіт, до 16 000 грн, запроваджено компенсації роботодавцям і супровід працевлаштування. Також розширено суспільно корисні роботи.
І насамкінець - 12 найцікавіших матеріалів редакції за жовтень та 27 змін листопада
На жаль, війна триває... А отже, й надалі це основна тема, до якої зводиться більшість інших (зокрема, бухгалтерських). Щоби поміж усім цим потоком інформації не пропустити чогось важливого, рекомендуємо почитати 12 найцікавіших матеріалів редакції за жовтень.
А що чекає нас у листопаді 2025? Читайте у традиційній щомісячній добірці від редакції. Ми нарахували 27 важливих законодавчих змін і подій
Слава Україні!
Ваш «Дебет-Кредит»