ДПС наказом від 24.11.2025 №1119 затвердила Кодекс етичної поведінки державних службовців Державної податкової служби України.
Керівникам структурних підрозділів ДПС доручено забезпечити ознайомлення підлеглих працівників із Кодексом шляхом підписання відповідних повідомлень (додаток до Кодексу) та передачу їх до Департаменту персоналу для долучення до особових справ працівників.
- Кодекс етичної поведінки державних службовців Державної податкової служби України (Завантажити)
- Додаток до Кодексу (Завантажити)
У Кодексі етичної поведінки державних службовців Державної податкової служби України визначено загальні стандарти та правила поведінки працівників органів ДПС у взаємодії з працівниками інших органів, платниками податків та громадськістю під час виконання посадових обов’язків та у позаробочий час.
Також цей Кодекс сприяє підтримці рівних можливостей та забезпечує створення середовища, у якому посадові особи апарату ДПС та її територіальних органів мають рівні права.
Кодекс складається з таких розділів:
- Кодекс етичної поведінки державних службовців.
- Повноваження та обов’язки керівництва та працівників органів ДПС.
- Доброчесність.
- Критерії доброчесності.
- Використання службового становища та ресурсів.
- Збереження інформації.
- Обмін інформацією.
- Основні стандарти поведінки та спілкування працівників органів ДПС з особами з інвалідністю.
- Реагування на порушення положень Кодексу та відповідальність.
Керівники органів ДПС та/або їхніх структурних підрозділів у разі виявлення чи отримання повідомлення про порушення або недотримання вимог Кодексу у межах своєї компетенції відповідно до законодавства зобов’язані вжити заходів щодо негайного припинення виявленого порушення, усунення його наслідків і притягнення винних осіб до дисциплінарної відповідальності у встановленому порядку та інформувати про такі факти уповноважений підрозділ.
У випадках виявлення ознак кримінального або адміністративного правопорушення керівники органів ДПС чи їхніх структурних підрозділів зобов’язані повідомити про це уповноваженому підрозділу для подальшого інформування спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції.
Персональна відповідальність щодо дотримання вимог Кодексу покладається на кожного працівника органів ДПС.
