Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДПСУ надала графік проведення «гарячих ліній» у редакції журналу «Вісник податкової служби України» на IV квартал 2012 року: 25 жовтня — «Сплата ПДВ в умовах нових методів його адміністрування»; 8 листопада — «Особливості здійснення органами ДПС податкового контролю»; 22 листопада — «Особливості обчислення та сплати податку на прибуток в умовах нових методів його адміністрування»; 6 грудня — «Фіксований сільськогосподарський податок: особливості нарахування та сплати»; 20 грудня — «Актуальні питання оподаткування доходів фізичних осіб».
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Включення платників податків до плану-графіку податкових перевірок – привід розпочати підготовку до неї та збір інформації, яка може стати у нагоді під час оскарження її результатів. Про конкретні дії розглянемо далі
Відсутність поголів’я свиней, яке значилося в обліку, неврахована нестача цукру, порушення під час оподаткування операцій із нерезидентом та ухилення від сплати податків. Такі факти встановила ДПС під час документальної перевірки одного з агропідприємств
Роботодавцям варто ще раз перевірити, чи правильно розраховано норматив; чи підтверджені всі документи щодо працевлаштування осіб з інвалідністю; чи готові кадрові документи до можливої перевірки
У Раді зареєстрували законопроєкт №15412 про посилення мовного контролю. На бізнес чекають нові вимоги до шрифтів у рекламі, продажу софту та оформлення працівників. Штрафи за порушення мовного закону зростуть і становитимуть до 25 500 грн
Як діяти бізнесу під час фактичної перевірки, якщо виявлено помилки в наказі на перевірку та чи можна окремо оскаржити наказ на фактичну перевірку після її початку. Продовжуємо розглядати дії бізнесу при виявленні помилки в наказі на перевірку
Підприємство має автомобіль із залишковою вартістю 1 400 000 грн, який після ДТП визнано таким, що не підлягає економічно доцільному ремонту. Страхова визначила відшкодування 2 995 000,00 грн, при цьому пошкоджений автомобіль продано фізособі через аукціон за 1 600 000,00 грн. Підприємство отримує 1 395 000,00 грн страхове відшкодування від страхової компанії та 1 600 000,00 грн від покупця. Які ПДВ-наслідки таких операцій?
Підприємство щомісяця нараховує мобілізованому працівнику дохід у розмірі посадового окладу. Чи потрібно проводити індексацію цього доходу відповідно до вимог законодавства?
Фізособа орендує земельну ділянку комунальної власності, орендна плата складає 200 000 грн. В подальшому вказана земельна ділянка передається в суборенду юрсобі, розмір суборендної плати складає 220 000 грн. Чи можливо покласти на суборендаря сплачувати оренду плату на пряму територіальній громаді, а різницю у 20 000 грн – фізособі орендарю. Якщо так, яка сума за договором суборенди буде базою оподаткування ПДФО та ВЗ?
ФОП змінив місце реєстрації (прописки) з м. Києва до іншого населеного пункту, але продовжує орендувати приміщення та вести діяльність у Києві. Чи потрібно ставати на облік у податковому органі за новим місцем проживання?
Чи потрібно подавати Додаток 5 до Порядку №1487 при прийнятті на роботу військовозобов’язаного працівника? До якого ТЦК подавати документ, якщо місце реєстрації (знаходження) підприємства та працівника є різними?
