Нова редакція статті ПКУ, що регулює строки виїзних перевірок вже в дії!
Вилучено з «Моїх новин»
14 листопада набрали чинність зміни до статті 82 Податкового кодексу України, яка регулює строки проведення виїзних перевірок (Закон України від 2 жовтня 2012 року №5412-VI).
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Так, новою редакцією вказаної норми передбачено, що тривалість документальних позапланових перевірок у зв’язку припиненням підприємницької діяльності для фізичних осіб - підприємців, які не мають найманих працівників, не повинна перевищувати 3 робочі дні.
Даний строк застосовується при наявності за два останні календарні роки одночасно таких умов:
1) платником податку подано податкову декларацію про відсутність доходів від провадження господарської діяльності;
2) платник податку не зареєстрований як платник податку на додану вартість;
3) в органах податкової служби відсутня податкова інформація щодо:
- використання платником податку найманої праці фізичних осіб;
- відкритих платником податку рахунків у банках та інших фінансових установах.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Документи, які платники надають на вимогу контролюючих органів, засвідчують підписом платника або його посадової особи. Копії також скріплюють печаткою, якщо вона використовується
Усі офіційні електронні адреси служби мають домен @tax.gov.ua, а офіційна пошта ДПС – post@tax.gov.ua. Якщо лист надійшов з іншого домену – це явна ознака підробки
4 листопада Комітет з питань економічного розвитку розглянув проєкт Закону України про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення умов ведення господарської діяльності та рекомендував ВРУ прийняти його за основу
За даними БЕБ, товариство протягом 2 років відображало в обліку неотримані послуги від трьох ФОПів, унаслідок чого бюджет недоотримав понад 4,6 млн грн. Підприємство повністю компенсувало завдані збитки, а матеріали провадження щодо директора передали до суду
У податковій вимозі вказують суму боргу, факт виникнення податкової застави, обов’язок погасити заборгованість і можливі наслідки несплати. Документ надсилають не раніше першого робочого дня після завершення строку сплати зобов’язання
На підприємстві встановлено 40-годинний робочий тиждень. Водій перевозить працівників до місця відрядження або назад у вихідний день. Чи потрібно оплачувати його роботу в дорозі в подвійному розмірі? Якщо працівник виїхав у відрядження або повернувся з нього у вихідний, чи оплачується наданий йому інший день відпочинку?
Якщо військова служба охопила лише частину звітного періоду, ФОП має подати додаток 1 протягом 150 календарних днів із дня демобілізації або завершення лікування чи реабілітації
Підприємство щоквартально нараховує та виплачує працівникам премію за звітний квартал у місяці, наступному за таким кварталом (загальною сумою без помісячної розбивки). За яким алгоритмом премія розподіляється за Порядком №100 і чи коригується вона на відпрацьований час? Чи розподіляється вона за Порядком №1266 для лікарняних, чи включається у повній сумі в місяці нарахування?
Прийнято на роботу осіб з інвалідністю II та III груп. У документах зазначено помірний ступінь обмеження здатності до трудової діяльності. Чи можна встановити їм повний робочий день та які медичні рекомендації потрібно врахувати відповідно до ст. 172 КЗпП?
