Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці затвердило Порядок надання згоди на проведення позапланових заходів за зверненнями фізичних та юридичних осіб.
Так, у разі виникнення потреби проведення перевірки з метою належного розгляду питань, порушених у зверненнях фізичних або юридичних осіб, необхідно надсилати на електронну адресу ckarga@ukr.net лист з обґрунтуванням підстав щодо надання згоди на вказану перевірку у форматі Excel за відповідною формою з одночасним підтвердженням у паперовому вигляді. Електронний лист повинен містити копії документів, що підтверджують необхідність проведення перевірки у сканованому вигляді. У термін до трьох робочих днів готується лист-погодження Держпраці та надсилається на відповідну електронну адресу ТДІзПП з одночасним підтвердженням у паперовому вигляді.
Строк дії згоди становить 60 календарних днів, з моменту отримання ТДІзПП електронного листа - погодження на позапланову перевірку.
Встановлено, що згода на проведення посадовими особами Держпраці позапланових заходів надається у разі надходження звернення фізичної чи юридичної особи про порушення законодавства за таких умов:
1) звернення фізичної особи з питань, пов'язаних із діяльністю Держпраці України, відповідає вимогам Закону України "Про звернення громадян";
2) письмового звернення юридичної особи.
У випадку проведення позапланових заходів з інших підстав додаткова згода Держпраці не надається. До таких підстав відносяться:
- вимога прокурора. У випадку надходження до територіального органу Держпраці звернення фізичної або юридичної особи, переданого органами прокуратури за належністю, надання згоди на проведення позапланової перевірки є обов'язковим;
- розпорядження голови місцевої державної адміністрації, прийняте в межах компетенції.