Зустрічайте! План перевірок Пенсійного фонду на 2019 рік
Вилучено з «Моїх новин»
До плану увійшло 1053 підприємства та підприємців зі середнім та високим ступенем ризику
Важливо04.12.201841 182
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Пенсійний фонд наказом від 29.11.2018 р. №187 затвердив Річний план здійснення заходів державного нагляду (контролю) на 2019 рік.
До плану увійшло 1053 підприємства та підприємців зі середнім та високим ступенем ризику. Щодо кожного з них прописано дату початку перевірки та строки її проведення. Перевірятимуть усіх на предмет додержання законодавства у сфері загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
Пошук можливий за ідентифікаційним кодом юрособи або реєстраційним номером облікової картки платника податків фізичної особи–підприємця (серія (за наявності) та номер паспорта).
Зверніть також увагу, що наприкінці листопада плани перевірок на 2019 рік затвердили не тільки ПФУ, а ще 30 контролюючих органів. Інформацію по планам перевірок та відповідні накази оприлюднено на інспекційному порталі.
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Найчастіше при фактичних перевірках ДПС фіксуються проведення розрахунків без застосування РРО/ПРРО, порушення порядку ведення обліку товарних запасів, використання неоформлених працівників, а також порушення правил продажу підакцизки
Наказ про продовження документальної перевірки видається до її завершення для недопущення перерви. Наприклад, за перевірками трансфертного ціноутворення копія наказу вручається або надсилається платнику не пізніше наступного робочого дня
Національний банк України вніс зміни до плану виїзних перевірок з питань фінансового моніторингу, дотримання вимог валютного та санкційного законодавства на 2026 рік
ДПС викрила компанію з продажу техніки на використанні ФОП для мінімізації податків. Під час перевірок зафіксовано необлікований товар на 1,4 млн грн, штрафи на аналогічну суму та нестачу майна підприємства. Справу передано правоохоронним органам
Автоматизований доступ скасовує потребу в паперовому листуванні між ДПС та Держприкордонслужбою. Тепер ДПС зможе ще швидше виявляти фіктивні операції, схеми «сірих» ЗЕД, схеми ухилення від оподаткування, точніше виявляти податкове резидентство
Працівник йде у відпустку з 01.08.2026 року. Виплата відпускних здійснюється 31.07.2026 р. Який розрахунковий період застосовується для нарахування відпускних згідно з нормами законодавства?
Якщо платник єдиного внеску у звітному періоді не використовує працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Додаток Д1/Додаток ФІЗ-Д1 за відповідний період не подається
Чи має право ТОВ не оплачувати та не оформлювати листок непрацездатності директора, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати під час призупинення діяльності підприємства?
Чи потрібно у відомості до ПФУ проставляти номер при прийнятті та звільненні працівника? Якщо особа одночасно працювала за основним місцем роботи та за сумісництвом, чи рахується це як два роботодавці?
Чи береться сума, нарахована працівнику за час затримки розрахунку в разі звільнення при обчсиленні середньомісячної заробітної плати (винагороди), для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
