Уряд призначив виконуючим обов'язки голови ДФС Дениса Гутенка
Вилучено з «Моїх новин»
З 23 липня 2019 року виконання обов’язків голови ДФС покладено на директора департаменту таргетингу та управління митними ризиками Дениса Гутенка
Важливо23.07.20193 7161
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадаємо, що 17 липня 2019 року під час чергового засідання Уряду було прийнято рішення про звільнення О. Власова з посади в.о. голови ДФС.
Ініціатором цього став Президент України В. Зеленський. Причина - невиконання Власовим його прохання про звільнення керівників чотирьох митниць в західних областях. Усі подробиці читайте тут.
Як виявилося, того ж дня Кабмін призначив нового в.о. голови ДФС. Текст розпорядженням КМУ від 17.07.2019 р. №556-р з'явився лише 22 липня ввечері. За ним тимчасово з 23 липня 2019 р. виконання обов’язків Голови ДФС покладено на директора департаменту таргетингу та управління митними ризиками ДФСУ Гутенка Дениса Вікторовича.
Гройсман вказував в день звільнення Власова: "Оскільки Власов був главою ліквідаційної комісії ДФС, то тепер ці обов'язки Кабмін поклав на директора одного з департаментів служби". Тож відповідно Д. Гутенко має зайнятися ліквідацією ДФС.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Європейська Бізнес Асоціація підтримує політику локалізації, але пропонує вдосконалити механізм її контролю. На думку бізнесу, перевірки мають бути прозорими, ризик-орієнтованими та здійснюватися за чітко визначеними правилами для всіх учасників ринку
Заперечення на акт перевірки – процесуальний документ, який є частиною матеріалів перевірки разом з усіма іншими документами. Якщо ДПС приймає рішення, не врахувавши їх, – це не просто «неввічливо». Це підстава скасувати податкове повідомлення-рішення в суді
Тема е-листів від псевдоподатківців: «Про виявлення ознак ризиковості платника податків та призупинення реєстрації податкових накладних згідно ст. 73 ПКУ»
Для фізичних осіб податковою адресою є місце проживання, за яким особа перебуває на обліку в податковому органі. Тому у разі зміни адреси необхідно своєчасно повідомити про це ДПС
Чим більше ризикових індикаторів має суб’єкт господарювання, тим вища ймовірність потрапити до плану перевірок. Ризик-орієнтована система передбачає, що інтенсивність контрольних заходів залежить не від випадковості, а від оцінки ризиків
Працівник (зовнішній сумісник) перебував на лікарняному з 19.01.2026 по 08.05.2026 р. Проте нараховані лікарняні не були відображені у звітах за минулі періоди. Як та в якому періоді провести нарахування лікарняних та чи потрібно коригувати минулі звіти? Чи включаються ці лікарняні до розрахунку середньої заро плати для оплати відпускних у липні 2026 року? Як у такому разі розрахувати календарні дні та суму для відпускних?
ТОВ має трьох засновників - фізичних осіб з частками 59,5%, 30% та 10,5% статутного капіталу. Учасники одностайно (за протоколом) погодили виплатити дивіденди рівними сумами кожному, у розмірі, що відповідає найменшій частці (10,5%). Чи не суперечить це законодавству і за якою ставкою оподатковується така виплата?
Чи може директор, який перебуває на лікарняному, виконувати трудові обов’язки дистанційно, та які правові наслідки, обмеження й ризики такого режиму роботи відповідно до норм КЗпП у 2026 році?
Чи вважається річною премія, нарахована за нестандартний 12-місячний робочий період (наприклад, жовтень – вересень), та за якими алгоритмами й формулами її сума включається до розрахунку середнього заробітку для виплати відпускних і лікарняних?
Яку саме масу (загальну вагу/масу з вантажем чи масу брутто в тоннах) необхідно вказувати в відповідній клітинці товарно-транспортної накладної (ТТН) відповідно до чинних вимог законодавства у 2026 році?
