Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДПС на своєму телеграм-каналі розповідає про наступне.
Скористайтесь можливістю отримання інформаційно-довідкових послуг з питань оподаткування в режимі online:
зателефонуйте до Контакт-центру ДПС за номером телефону: 0 800 501 007
скористайтесь чатом Контакт-центру Податкової у месенджерах: Viber та Telegram (перехід можна здійснити через «ЗІР»),
відправте запитання на електронну адресу: idd@tax.gov.ua,
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
З 1 липня 2026 року Держпраці отримала право перевіряти норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Такі перевірки проводять за Порядком №659. Що саме перевіряють і як підготуватися до перевірки? Про це читайте у статті
Камеральну перевірку проводять без відома та присутності платника на підставі звітності й даних електронних систем. Для декларацій загальний строк становить 30 календарних днів після граничної дати подання, а на заперечення до акта відведено 10 робочих днів
Перевірки були відновлені після внесення змін до секторального плану державного ринкового нагляду Укртрансбезпеки на 2026 рік у зв’язку з набранням чинності нового Технічного регламенту затвердження конструкції колісних транспортних засобів
НСЗУ зможе перевіряти готовність медзакладів надавати допомогу ще до укладення договору. Постанова також передбачає повернення надміру сплачених коштів частинами та оплату на початку 2027 року послуг, які заклади не включили до звітів за 2026 рік
Держоргани почали оприлюднювати плани перевірок на 2027 рік. Більшість із них мають затвердити до 1 грудня, а план ДПС очікуємо до 25 грудня. Усі оприлюднені плани перевірок зібрано у цій новині у зручній таблиці, яку оновлюватимемо
Чи потрібно виключати мобілізованого працівника, який працював на посаді зі шкідливими умовами праці, із середньооблікової кількості штатних працівників при розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?
Підприємство виконує норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи зобов’язане воно у 2026 році подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за відсутності внеску до сплати?
Працівник працює на підприємстві 5 років. З 15.09 по 02.10 він обіймав посаду з окладом 10 435 грн (відпрацював у вересні 89 годин при нормі 176 годин), а з 03.10 переведений на посаду з меншим окладом — 10 070 грн. Як розрахувати доплату до середнього заробітку?
Як заповнити Звіт про нарахування, обчислення і сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо на підприємстві працює 16 осіб і 2 особи з інвалідністю, 16 осіб і 1 особа з інвалідністю, або менше 8 осіб із 1 особою з інвалідністю? Чи заповнювати рядки 091–093 та розділи Звіту в цих випадках?
Які категорії працівників не включаються до показника «Середня кількість працівників» у Балансі (Звіті про фінансовий стан) у 2026 році? Чи потрібно враховувати мобілізованих працівників під час розрахунку цього показника?
