Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадаємо, що 20 червня Президент Указом №418/2019 визнав такими, що втратили чинність, 53 Укази Президента, видані з 1994 по 2001 рік (а у 8 Указах були скасовані окремі норми). Серед скасованих документів також Указ Президента України від 12.06.1995 р. №436 «Про застосування штрафних санкцій за порушення норм з регулювання обігу готівки». Про це ми повідомляли тут.
Згідно з текстом Указу, він набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування. У суботу 22 червня 2019 року його було опубліковано в "Урядовому кур'єрі" №116/2019. А отже, з 23 червня 2019 року скасовані фінштрафи за порушення касової дисципліни (переглянути їх можна у довіднику). Залишиться лише адмінвідповідальність, встановлена КпАП.
Детально про наслідки скасування Указу №436 щодо касової дисципліни читайте в аналітиці.
Крім того, 22 червня також опубліковано і цього ж дня набрав чинності Указ Президента від 20.06.2019 р. №419/2019, яким скасовано ще 106 Указів, виданих в межах 1994-2014 років. А ще у 23-х були скасовані окремі норми (статті або пункти).
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Законопроєктом №16014-1 пропонується ввести адмінштраф для посадових осіб у розмірі 170 тис. грн за помилки під час взяття на військовий облік, а військовослужбовцям за незаконний призов чи звільнення загрожуватиме до 8 років ув’язнення
Уряд схвалив новий законопроєкт, яким встановлюється відповідальність роботодавців та працівників за порушення вимог законодавства в сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі
Хто відповідає за помилки в бухгалтерському обліку – директор чи головбух? У статті пояснюємо, як насправді закон і судова практика розподіляють відповідальність між цими посадовими особами та наводимо 5 правил, про які повинні знати директор та головбух
Кабмін зареєстрував законопроєкт №16025, яким пропонується встановити адміністративну відповідальність за порушення законодавства про державну допомогу суб’єктам господарювання та доповнити КУпАП новою статтею 166-29
Кабмін пропонує передати ПФУ розгляд справ про порушення у сфері соцстрахування. Водночас зі ст. 165-4 КУпАП вилучать відповідальність за неподання інформації, якої законодавство вже не вимагає
Чи має право роботодавець виплатити працівнику з інвалідністю грошову компенсацію за додаткові дні щорічної відпустки без їх фактичного використання, надавши лише 24 календарні дні основної відпустки?
Підприємство щомісяця отримує від банку проценти за залишками коштів на поточному рахунку, однак кошти зараховуються лише у перший робочий день наступного місяця. У якому періоді слід визнавати дохід у бухгалтерському обліку - у місяці нарахування процентів чи у місяці їх фактичного зарахування на рахунок?
Чи може роботодавець не встановлювати окрему доплату кадровику за ведення обліку, якщо відповідні обов’язки передбачено посадовою інструкцією під час прийняття на роботу та враховано в посадовому окладі?
Відвантажили покупцю партію товару як першу подію. Частину товару покупець при прийманні не прийняв і одразу повернув. Чи можна скласти податкову накладну лише на фактично прийняту покупцем кількість товару, «згорнувши» постачання і повернення в одному документі?
ФОП у січні-червні 2026 року подавав щомісячні Податкові розрахунки, оскільки квартальна форма ще не була доступна в електронних сервісах. Після закінчення строку звітування за ІІ квартал 2026 року виявлено помилку в одному з раніше поданих щомісячних звітів. Яким чином і за якою формою потрібно виправити цю помилку: за місячною чи вже за квартальною, і чи потрібно скасовувати або повторно подавати вже прийняті щомісячні звіти?
