Кількість видів діяльності у реєстрі "єдинників" - без обмежень
Вилучено з «Моїх новин»
Податковим кодексом не передбачено обмежень для фізосіб-підприємців щодо кількості видів діяльності, які можуть бути внесені до реєстру платників єдиного податку
26.08.20169 0272
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
В підкатегорії 107.01 ресурсу "ЗІР" податківці насамперед нагадали, що реєстрація суб’єкта господарювання як платника єдиного податку здійснюється шляхом внесення відповідних записів до реєстру платників єдиного податку.
До реєстру платників єдиного податку вносяться, зокрема відомості про види господарської діяльності (п. 299.7 ПКУ).
Отже, на підставі поданої фізособою-підприємцем заяви про застосування спрощеної системи оподаткування до реєстру платників єдиного податку вносяться відомості про види господарської діяльності, за умови, що ці види діяльності дають право застосовувати спрощену систему оподаткування. При цьому ПКУ не передбачено обмежень для фізичних осіб - підприємців щодо кількості видів діяльності, які можуть бути внесені до реєстру платників єдиного податку.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Граничний строк сплати авансового внеску з військового збору для ФОП платників єдиного податку І, ІІ та ІV груп у разі припадання на вихідний або святковий день не переноситься на наступний операційний день
Податківці нагадують: на II групі ФОП може мати не більше 10 найманих працівників. Перевищення ліміту зобов’язує змінити групу оподаткування або перейти на загальну систему. Перед наймом обов’язково перевірте штат, щоб уникнути втрати спрощеної системи
ФОП на єдиному податку, які надають послуги за договорами доручення, комісії чи агентськими угодами, зобов’язані застосовувати РРО/ПРРО при готівкових або карткових розрахунках
ФОП на ЄП (2 або 3 група) з КВЕД 68.20 має право здавати в оренду власну частку нежитлового приміщення до 900 кв. м, навіть якщо загальна площа об'єкта у спільній власності перевищує цей ліміт. Для 2 групи діють обмеження щодо орендарів
Податкова дивиться не тільки на те, що зрештою надійшло на рахунок ФОП, а й на те, чим покупець розрахувався за товар. У моделі з Whitepay покупець платить криптовалютою — і саме цей факт, за логікою ДПС, виводить розрахунок за межі дозволеної грошової форми
Якщо платник єдиного внеску у звітному періоді не використовує працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Додаток Д1/Додаток ФІЗ-Д1 за відповідний період не подається
Чи має право ТОВ не оплачувати та не оформлювати листок непрацездатності директора, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати під час призупинення діяльності підприємства?
Чи потрібно у відомості до ПФУ проставляти номер при прийнятті та звільненні працівника? Якщо особа одночасно працювала за основним місцем роботи та за сумісництвом, чи рахується це як два роботодавці?
Чи береться сума, нарахована працівнику за час затримки розрахунку в разі звільнення при обчсиленні середньомісячної заробітної плати (винагороди), для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
Працівник звільняється 29.07.2026 року, дата прийняття - 18.06.2026 року, оклад - 7500,00 грн. Як розрахувати компенсацію трьох невикористаних днів відпустки при звільненні?
