5 травня на сайті ВРУ було зареєстровано законопроект №5466. 6 травня з’явився його текст. З ним можна ознайомитися за посиланням.
За пояснювальною запискою, ціль законопроекту полягає у стимулюванні виведення з тіні ринку праці, а також сприяння створенню нових робочих місць ФОПами з метою збільшення податкових надходжень в державний бюджет.
Законопроектом запропоновано:
- введення максимальної кількості штатних працівників, які можуть одночасно перебувати у трудових відносинах з фізичною особою – підприємцем з числа платників єдиного податку 1 групи – до 3 осіб (наразі цієї можливості немає);
- збільшення максимальної кількості штатних працівників, які можуть одночасно перебувати у трудових відносинах з фізичною особою – підприємцем з числа платників єдиного податку 2 групи – з 10 до 20 осіб;
- збільшення граничних обсягів доходів, що дають право застосування спрощеної системи оподаткування платників єдиного податку 1-3 групи, на 85 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного року за кожну штатну одиницю, якій нараховувалась основна заробітна плата не менше подвійного розміру мінімальної заробітної плати.
Для такого механізму передбачається ввести окремі граничні розміри обсягу доходу. А саме:
- перша група (фізичні особи – підприємці) до 422 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного року;
- друга група (фізичні особи – підприємці) до 1089 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного року;
- третя група (фізичні особи – підприємці) до 3300 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного року;
Нагадаємо, що з 1 січня 2021 року для І групи ліміт доходу становитиме 167 МЗП (1 002 000 грн), для ІІ групи – 834 МЗП (5 004 000 грн), а для ІІІ групи – 1167 МЗП (7 002 000 грн).
За текстом законопроекту, у разі його прийняття він набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
***
УВАГА!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER. Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
