• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Проєкт єЯсла діскримінує підприємців, адже надає пільги лише працюючим матерям: позиція Гетманцева

Вилучено з «Моїх новин»

ФОПи беруть участь у розвитку економіки та наповненні бюджету, тож вони повинні мати доступ до програми підтримки «єЯсла», як і ті, хто працює за трудовим договором. На думку Гетманцева, це є питанням соціальної справедливості

Проєкт єЯсла діскримінує підприємців, адже надає пільги лише працюючим матерям: позиція Гетманцева

Нагадаємо, що з 1 січня 2026 року запрацював Закон від 05.11.2025 №4681-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню материнства (батьківства) з професійною діяльністю».

Одна з новацій цього Закону – проєкт єЯсла, який дає можливість батькам повернутися на ринок праці вже з однорічного віку дитини. В рамках цього проєкту працюючі матері або інші законні представники, які здійснювали догляд за дитиною до 1 року, отримують допомогу, яка компенсує (хоча б частково) витрати на послуги тих, хто доглядає за дитиною далі, до досягнення нею 3 років, доки її батьки працюють.

Про це Голова Податкового комітету Верховної Ради України Данило Гетманцев у своєму Телеграм-каналі вже писав.

Зокрема, він відмічав, що мається декілька системних прорахунків, які, на думку Гетманцева, потребують виправлення, а саме, – дискримінація ФОПів.

ФОПи – такі самі працюючі батьки, які сплачують податки й створюють робочі місця. Виключати їх із програми – несправедливо й нелогічно.

Тепер нардеп знову звернув увагу на несправедливість по відношенню до ФОПів-матусь, які не можуть скористатися програмою «єЯсла»: «Та ситуація, яка є зараз, – несправедлива, адже матусі-ФОПи так само, як і ті, хто працює за трудовим договором, беруть участь у розвитку економіки та наповненні бюджету».

Гетманцев акцентує увагу на матерів, адже в першу чергу вони отримують цю допомогу, якщо є найманими працівниками, і не отримують, якщо не перебувають у трудових відносинах. Але цю допомогу отримують також і інші законні представники дитини, до яких належить і батько дитини, або її опікун (ст. 242 ЦКУ). Отримують, якщо перебувають у трудових відносинах, а непрацюючі (до яких належать і ФОПи) – не отримують. Тобто те, що Гетманцев говорить про дискримінацію матерів, повною мірою стосується й інших законних представників дитини.

На думку Гетманцева, за своєю економічною суттю мати-ФОП не відрізняється від жінки, яка працює за трудовим договором. Обидві здійснюють трудову діяльність, обидві формують доходи бюджету та системи соціального страхування, обидві поєднують професійну реалізацію з вихованням дитини.

Саме тому ФОП не може розглядатися як «непрацююча особа». Якщо жінка офіційно зареєстрована, отримує дохід і виконує всі фіскальні зобов’язання, вона має вважатись працюючою. І саме за цим критерієм – фактичної праці та внеску в економіку – має надаватися доступ до програми підтримки «єЯсла».

Для виправлення цієї дискримінаційної норми Гетманцев звернувся до Уряду із закликом внести зміни до постанови Кабміну, яка регулює «єЯсла» і включити до числа отримувачів допомоги мам, які є ФОП.

«Це питання не пільг, а елементарної соціальної справедливості й визнання того, що сучасна економіка давно вийшла за межі трудових книжок», – зауважив він.

Автор: Брік Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Суспільство і життя/Суспільство, події

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Суспільство, події»