Введение проездных на три месяца и год, которые помогут сэкономить горожанам после повышения цены на проезд во всех видах транспорта до 3 грн (в середине января), откладывается. Кроме того, уже летом из подземки, вероятно, исчезнут жетоны.
Пока в Киеве есть только проездные на месяц. Но с введением новых правил проезда горвласти обещали, что появятся и другие виды проездных — суточные, квартальные и годовые. Цена их должна быть разной — чем длительнее период, тем дешевле разовый проезд (по словам чиновников: две гривны и дешевле). Сейчас разрабатывается их окончательная стоимость. При этом цена месячного проездного должна остаться прежней — 95 грн в месяц, на трамвай и метро 150 грн, а на все виды транспорта — 230 грн.
Так киевляне, которые постоянно пользуются транспортом, смогут сэкономить после подорожания проезда. Но внедрение длительных проездных переносится. Об этом рассказал замдиректора Департамента транспортной инфраструктуры Иван Шпилевой. В КГГА решили внедрять долгосрочные проездные вместе с единым электронным билетом на весь транспорт — с 1 июня 2014 года.
После повышения тарифов в метро появятся и новые жетоны. Старые можно будет обменять. «Будет переходной период — около 2 недель, в течение которого можно обменять старые жетоны на новые», — рассказал замглавы КГГА Михаил Костюк. В дальнейшем жетоны вообще исчезнут. «Что касается судьбы жетонов, то, учитывая наши планы по введению электронного билета, они вообще будут упразднены. С июня хотим вводить электронный билет и с этого момента отменим жетоны», — говорят в главке транспорта. Их заменят билеты.
Благодаря новым тарифам город рассчитывает повысить зарплаты транспортникам. В киевском метрополитене средняя зарплата сейчас около 5,2 тыс. грн, а после введения нового тарифа — чуть более 6 тыс., в «Киевпастрансе» средняя зарплата сейчас 3,9 тыс. грн, а ожидается на уровне 4,5 тыс. Машинистам электропоездов и водителям, работающим в обычном режиме, заработок тоже повысят: первым с нынешних 9,8 тыс. грн до 11 тыс., а водителям — с 6 тыс. до 7,2 тыс. грн.