У Києві ціни на опалення зросли втричі, але населення про це ще не знає
Вилучено з «Моїх новин»
Національний регулятор підвищив тарифи на тепло і водопостачання для 61 підприємства – виробника води і тепла. Населення про це ще не знає і дізнається десь в листопаді, коли прийдуть платіжки
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
В Украине для 61 предприятия коммунальной сферы были повышены тарифы на тепло и водоснабжение. Об этом заявил директор “Института города” Александр Сергиенко.
По его словам, это приведет к значительному повышению цен на воду и тепло.
“Мне кажется, что зима будет “горячей”. Потому что национальный регулятор повысил тарифы на тепло и водоснабжение для 61 предприятия – производителя воды и тепла. Население об этом еще не знает и узнает где-то в ноябре, когда придут платежки. В Киеве стоимость отопления поднялась с 3 гривен до 9. На Майдане может стать “горячее”, для населения это будет удар”, – заявил он.
Напомним, 26 марта Кабинет министров Украины принял постановление о поэтапном повышении тарифов до 2018 года.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Після запровадження нових видів державної допомоги понад 226 тисяч родин звернулися по виплату для догляду за дитиною до року. Також понад 26 тисяч родин подали заяви на «єЯсла»
Частка ІТ-фахівців, які працюють як ФОПи, за рік скоротилася до 49%. Натомість зросла частка оформлених за КЗпП і гіг-контрактами, а ІТ-компанії активніше переводять фахівців у штат
Паперову заяву для переоформлення відстрочки через ЦНАП подавати не потрібно: заяву створює адміністратор ЦНАП на Порталі Дія. Проте деякі ЦНАП вимагають паперову заяву. Що робити в такому випадку, відповіла адвокатка Дар’я Тарасенко
За жовтого рівня медзаклади продовжують роботу. Має бути забезпечений повний доступ працівникам, пацієнтам і відвідувачам до укриттів. За червоного — пацієнти та медичні працівники мають перейти в укриття
Переоформити підставу для відстрочки можна у найближчому ЦНАПі за один візит. Головне – на час розгляду заяви ваша поточна відстрочка залишається чинною
Підприємство є платником податку на прибуток і визначає податкові різниці. Ми придбали автомобіль (група 5) для використання в госдіяльності підприємства. Чи маємо ми право у податковому обліку встановити строк амортизації 2 роки замість 5 років, зокрема якщо придбано вживаний автомобіль? Яких критеріїв потрібно дотриматися, щоб не порушити законодавство, та які наслідки очікують компанію в разі його передачі в оренду або продажу до закінчення встановленого строку?
У липні 2026 року працівнику помилково виплачено відпускні двічі. При виплаті заробітної плати за серпень планувалося утримати зайво виплачені суми. Працівник подав заяву на утримання всієї суми переплати із зарплати серпня без обмежень ст. 128 КЗпП, проте її недостатньо. Працівник також отримує компенсацію за використання власного транспорту в службових цілях одночасно із зарплатою. Чи можна утримати залишок переплати з цієї компенсації або залишити її та утримати решту із зарплати за вересень?
Документи про оприбуткування та цільове використання товарів, ввезених із звільненням від оподаткування, подаються до територіального органу ДПС за місцем податкової реєстрації
Працівник відпрацював менше місяця та звільняється. Для розрахунку середньоденної заробітної плати діючий оклад множиться на 12 місяців і ділиться на 365. Чи потрібно віднімати від 365 два додаткові вихідні дні, надані підприємством у 2026 році (13 квітня та 24 серпня)?
