У Києві ціни на опалення зросли втричі, але населення про це ще не знає
Вилучено з «Моїх новин»
Національний регулятор підвищив тарифи на тепло і водопостачання для 61 підприємства – виробника води і тепла. Населення про це ще не знає і дізнається десь в листопаді, коли прийдуть платіжки
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
В Украине для 61 предприятия коммунальной сферы были повышены тарифы на тепло и водоснабжение. Об этом заявил директор “Института города” Александр Сергиенко.
По его словам, это приведет к значительному повышению цен на воду и тепло.
“Мне кажется, что зима будет “горячей”. Потому что национальный регулятор повысил тарифы на тепло и водоснабжение для 61 предприятия – производителя воды и тепла. Население об этом еще не знает и узнает где-то в ноябре, когда придут платежки. В Киеве стоимость отопления поднялась с 3 гривен до 9. На Майдане может стать “горячее”, для населения это будет удар”, – заявил он.
Напомним, 26 марта Кабинет министров Украины принял постановление о поэтапном повышении тарифов до 2018 года.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Закон суттєво змінює підхід до підтримки родин, у яких народжуються або виховуються діти з інвалідністю. Розмір базової величини, починаючи з 2027 р. встановлюватиметься у законі про Держбюджет і не може бути меншим за 4000 грн
Невдовзі в Резерв+ можна буде оформити відстрочку від мобілізації онлайн вчителям та іншим педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти. З 18 серпня стартувало тестування послуги
Для отримання свідоцтва можна звернутися як до державного, так і приватного нотаріуса. Свідоцтво про право власності на житловий будинок, квартиру, дачу, садовий будинок, гараж, земельну ділянку видається за місцезнаходженням такого майна
Затвердженим КМУ порядком діяльності саморегулівних організацій у сфері психічного здоров’я визначено засади функціонування саморегулівних організацій та вимоги до внутрішніх документів організацій
Законопроєкт спрямований на вдосконалення процедури сертифікації педагогічних працівників через узгодження строку дії сертифіката з міжатестаційним періодом
Якщо показники для відображення у додатку ФІЗ-4ДФ наявні лише в одному місяці звітного кварталу, за інші місяці без таких показників додаток не формується, що відповідає вимогам ПКУ та Порядку заповнення Розрахунку ФОП/НПД
На підприємстві працюють 8 осіб, середньомісячна зарплата становить 26 600 грн. Підприємство має статус критично важливого. Визначення розміру внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за невиконання нормативу робочих місць
Підприємство оплачує іноземні сервіси гривневою корпоративною карткою, виписаною на працівника. Як відображати операції в обліку: через рахунок 632 чи одразу 372? Чи можна закривати розрахунки внутрішнім актом або бухгалтерською довідкою? Чи є авансовий звіт «другою подією» для ПДВ? Приклад: інвойс від 01.07.2026 р., оплата — 02.07.2026 р., послуги надаються протягом 01.07–31.07.2026 р. Яка дата є першою подією для ПДВ і чи слід розподіляти витрати?
Які строки та порядок виплати відпускних застосовуються під час воєнного стану, зокрема за умовами трудового або колективного договору? Яка відповідальність і розміри штрафів передбачені за порушення строків виплати відпускних відповідно до ст. 265 КЗпП і ст. 41 КУпАП?
Працівника, який уже працює на підприємстві за основним місцем роботи, у липні 2026 року прийнято за сумісництвом ще на дві різні посади. Як правильно відобразити факт прийняття на ці посади в Додатку 5 єдиної звітності за липень 2026 року?
