Якими будуть соціальні стандарти життя після карантину: позиція Шмигаля
Вилучено з «Моїх новин»
За словами Д. Шмигаля, дотримання дистанції, постійна дезінфекція та індивідуальний захист стануть стандартами
27.04.20209911
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Денис Шмигаль на своїй сторинці у Facebook зазначив, що Україна, як і весь світ, має навчитися жити за новими стандартами, за новою соціальною поведінкою. Послаблення карантинних обмежень не означає, що загроза мине.
Такі прості правила, як дотримання дистанції, постійна дезінфекція та індивідуальний захист можуть убезпечити нас і після закінчення карантину.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Студенти відтепер можуть змінити місце реєстрації в гуртожитку онлайн через «Дію». Для подання заяви достатньо мати КЕП або Дія.Підпис та укладений договір про проживання, а також пройти електронне погодження із закладом освіти
Комітет ВРУ з питань гуманітарної політики підтримав законопроєкт №15412. Передбачено нові мовні вимоги для дитячих таборів та закладів позашкільної освіти, заборону російськомовного контенту та розширення переліку посадовців, зобов'язаних володіти мовою
Уряд змінив порядок обчислення строків розгляду заяв про відстрочку, поданих через ЦНАП: відлік ведеться в робочих днях замість календарних. Процедура триватиме від 5 до 15 робочих днів, протягом яких діє тимчасова заборона на призов
Станом на 5 серпня 2026 р. до переліку заборон включено 250 нових програмних продуктів таких компаній: АТ «Фірма «Ракурс», ТОВ «Іжевський радіозавод» та ЗАТ «Топ системи»
5 серпня відбудуться екстрені зустрічі Кабінету міністрів із представниками українського бізнесу. Мета - знайти нові ефективні рішення на тлі посилення російського терору для забезпечення безперервної роботи логістичних компаній і торговельних підприємств
Працівника мобілізували під час перебування у щорічній відпустці. Як правильно відобразити цю подію в кадровому, табельному, бухгалтерському обліку та податковій звітності?
Заповнення Розрахунку ЮО з типом «Уточнюючий» при коригуванні сум єдиного внеску проводиться на підставі Додатку Д1 до Розрахунку ЮО з використанням типів нарахувань 2 та 3. Додатки, інформація щодо яких не коригується, у рядку 06 не вказуються та не подаються
Як правильно документально оформити відрядження працівника, якщо в наказі вказано місто роботи в Україні, але виліт фактично відбувся з іншої країни (де працівник працював дистанційно), та чи впливає ця розбіжність на відшкодування витрат і оподаткування?
На підприємстві помер працівник, що був на лікарняному. Яку неоподатковувану допомогу може надати підприємство крім допомоги від ПФУ? Кому і як виплатити лікарняні, що прийшли на рахунок підприємства, та розрахункові (компенсація за невикористані дні відпустки)?
Консультації щодо заповнення Відомостей що стосуються заповнення роботодавцями – платниками єдиного внеску додатків Д1, Д2, Д3, Д5 та Д6 у складі Розрахунку ЮО та додатків ФІЗ-Д1, ФІЗ-Д5 та ФІЗ-Д6 у складі Розрахунку ФОП/НПД, здійснює ПФУ
