Як повідомляють в OpenDataBot, в Україні стартував активний набір людей на сезонні роботи. В топі вакансій, які виросли з початку року, опинилися вантажники, кухарі, офіціанти, баристи, прибиральники, водії та різноробочі.
Топові п’ятірки вакансій на найбільших онлайн-майданчиках з пошуку роботи відрізняються незначно.
Так, за даними Jooble, в топ найбільш затребуваних на сезон фахівців увійшли:
- Вантажники (+24% порiвняльно з початком року)
- Кухарі (+26%)
- Офіціанти (+34%)
- Прибиральники ( +33%)
- Охоронці ( +18%)
| Місяць | Січень 2021 | Лютий | Березень | Квітень | Травень |
|---|---|---|---|---|---|
| Вантажник | 1,369 | 1,471 | 1,642 | 1,567 | 1,704 |
| Кухар | 965 | 1,051 | 973 | 1,105 | 1,212 |
| Офіціант | 552 | 618 | 675 | 723 | 738 |
| Прибиральниця | 657 | 688 | 740 | 725 | 872 |
| Охоронець | 680 | 744 | 760 | 791 | 800 |
На Work.ua найчастіше на сезон шукають:
- Офіціантів ( +193%)
- Барист (+105%)
- Кухарів (+144%)
- Різноробочих (+101%)
- Складальників (+87%)
| Місяць | Січень 2021 | Лютий | Березень | Квітень | Травень |
|---|---|---|---|---|---|
| Офіціант | 341 | 712 | 1,070 | 936 | 998 |
| Бариста | 479 | 711 | 917 | 872 | 984 |
| Кухар | 828 | 1,252 | 1,929 | 1,944 | 2,016 |
| Різноробочий | 553 | 593 | 725 | 945 | 1,114 |
| Складальник | 193 | 243 | 278 | 323 | 360 |
За даними OLX, до топу сезонних фахівців увійшли
- Продавці ( +70%)
- Водії ( +30%)
- Вантажники (+88%)
- Кухарі (+161%)
- Охоронці (+33%)
| Місяць | Січень 2021 | Лютий | Березень | Квітень | Травень |
|---|---|---|---|---|---|
| Продавець | 1,757 | 2,266 | 2,663 | 2,533 | 2,994 |
| Водій | 1,670 | 2,208 | 2,526 | 2,398 | 2,175 |
| Вантжник | 563 | 675 | 991 | 1,109 | 1,056 |
| Кухар | 518 | 724 | 929 | 869 | 1,350 |
| Охоронець | 567 | 576 | 781 | 787 | 752 |
«По мірі того, як зменшуються карантинні обмеження та наближається „сезон“, людей активно кликатимуть на роботу до курортних міст України. За даними Jooble, 38% претендентів на робочі і лінійні спеціальності готові до трудової міграції всередині країни заради сезонних заробітків», – зазначає Олена Кірільєвніна, керівник напрямку по роботі з партнерами Jooble.
«На час сезонних робіт компанії допускають до роботи велику кількість нових людей – й це не завжди може бути безпечно. Приймаючи на роботу нових людей, важливо їх перевіряти. В Опендатаботі, наприклад, роботодавець може автоматично перевірити потенційних співробітників на наявність судимостей, відкритих судових проваджень, боргів тощо», – коментує Олексій Іванкін, СЕО Опендатаботу.