Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
«Інтерфакс-Україна» розповідає, що прем'єр-міністр Денис Шмигаль заявляє, що уряд має намір розробити у 2023 році Соціальний кодекс України.
«На 2023 рік плануємо й надалі адаптувати соціальну підтримку до воєнних та післявоєнних умов. Є амбіції розробити та сприяти схваленню Соціального кодексу України», – сказав Шмигаль на засіданні уряду у вівторок.
За словами прем'єра, він охоплюватиме всі соціальні компоненти з урахуванням філософії адресності та подолання складних життєвих обставин людини.
«У пенсійній сфері плануємо розвивати накопичувальну пенсію. Дуже важливо дати можливість українцям уже у молодому віці подбати про свою старість», – додав він.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Через значне навантаження на українсько-польському кордоні перевізникам радять розглядати виїзд через Угорщину та Румунію. На пунктах пропуску «Лужанка» та «Красноїльськ» станом на 26 жовтня очікування для вантажівок не було
Президент вніс у Верховну Раду два законопроєкти щодо продовження воєнного стану та загальної мобілізації. Їх знову продовжили на 90 днів, тобто до 29 січня 2027 р. Відповідні закони №5029 та №5030 вже офіційно опубліковані
КМУ продовжив дію програми підтримки вітчизняного машинобудування до 30.09.2028 року. Бізнес і комунальні підприємства зможуть отримувати компенсацію 15% вартості придбаної української техніки та обладнання без урахування ПДВ за умови дотримання вимог програми
ЄБА закликає затвердити правила актуалізації реєстраційних досьє на ветеринарні препарати, зареєстровані за попереднім законодавством. Відсутність порядку створює правову невизначеність для компаній у перехідний період до 1 березня 2031 року
Через техроботи в ДПС та Мінʼюсті до 26 жовтня у Резерв+ не можна буде оформити відстрочку, пов’язану з наявністю дітей, доглядом за близькими або статусом родини захисника чи захисниці
У формі №20-ОПП помилково зазначили номер будинку магазину, тому неправильна адреса відображалася в усіх чеках ПРРО. Під час перевірки ДПС визнала ці чеки нерозрахунковими документами та намагається застосувати штраф за п. 1 ст. 17 Закону про РРО як за невидачу чека. Чи правомірний такий підхід і які перспективи судового оскарження штрафу?
ДПС наголошує на дотриманні середньогалузевого рівня сплати податків, попереджаючи про позаплановий моніторинг і включення до плану-графіка перевірок. За якими формулами розраховують податкову віддачу з ПДВ та коефіцієнт D для моніторингу податкових накладних? Чим відрізняються ці показники та як вони впливають на ризик перевірок і зупинення реєстрації податкових накладних?
ТОВ на загальній системі оподаткування, платник ПДВ, придбало кондиціонер за 45 000 грн і витратило 24 000 грн на його монтаж. Чи потрібно включати витрати на монтаж до первісної вартості кондиціонера, чи їх можна віднести до витрат звітного періоду?
Підприємство щороку до 25 січня складає та реєструє Відомість оперативного обліку станом на 1 січня разом зі списками персонального військового обліку. Як у 2026 році оновлювати Відомість у разі прийняття, звільнення та бронювання працівників? Чи потрібно щоразу друкувати її заново та яка відповідальність передбачена за помилки?
Вартість подарунків, які роботодавець безоплатно передає працівникам до ювілейних і пам’ятних дат, є базою нарахування єдиного соціального внеску незалежно від того, надані вони у грошовій чи натуральній формі
