Важливі теми
Мої новини
  • Посилання скопійовано

Міноборони оприлюднило інструкцію щодо генерації копії військово-облікового документа в «Резерв+»

Першим кроком слід увійти до застосунку й оновити дані. Далі користувач отримає документ із QR-кодом. Після цього потрібно натиснути три крапки біля документа. Обрати «Завантажити PDF». Зберегти PDF-файл

02.07.20244 4182
  • Посилання скопійовано
Міноборони оприлюднило інструкцію щодо генерації копії військово-облікового документа в «Резерв+»

Міноборони у своєму Телеграм-каналі підкреслили, що копію військово-облікового документа можна за кілька кліків згенерувати у застосунку Резерв+. Розповідаємо на інфографіці, як це зробити.

З 18 червня військово-обліковий документ у Резерв+ отримав таку саму юридичну силу, як і паперовий військовий квиток чи тимчасове посвідчення.

Фахівці Міноборони підкреслили, що його копію можна використовувати у всіх ситуаціях, де це необхідно. Наприклад, при прийнятті на роботу або отриманні послуг у ЦНАПі.

 

Рубрика: Суспільство і життя/Суспільство, події

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!Спробувати

Усі новини рубрики «Суспільство, події»

Більше новин

Головне

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Зараз коментують

  • Карина
    Подавала заяву 11.05 на дородові ,вже 4.06. ,виплату було схвалено ,але й досі немає ,що робити або куди звернутися?
    Чому ФСС затримує виплати лікарняних та декретних?
  • Алла Аллочка
    А який звіт подавати до ПФУ до 10 числа?
    До 10 липня слід відзвітувати щодо заброньованих працівників!
  • Олена
    юридична особа при виплаті працівнику – особі з інвалідністю винагороди за цивільно-правовим договором застосовує ставку ЄСВ у розмірі 22%. На якій підтваві? Адже ЄСВ для підприємств, установ і організацій, у яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41%, визначеної п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону №2464 бази нарахування ЄСВ для працюючих осіб з інвалідністю (п. 13 ч. 5 ст. 8 Закону №2464). То чим відрізняється штатний працівник в організації від працівника, який працює за договором ЦПХ? Адже йому не виплачують ні відпускних , ні лікарняних...
    Працівник-інвалід надає послуги за договором ЦПХ: що з ЄСВ?

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot