Важливі теми
Мої новини
  • Посилання скопійовано

Чи поширюються готівкові обмеження на виплату дивідендів засновникам?

Вимоги щодо обмеження готівкових розрахунків фізособи з підприємством у розмірі 50000 грн стосуються розрахунків за правочинами, предметом яких є будь-які матеріальні й нематеріальні блага, які можуть бути оцінені у грошовій формі, у т. ч. виплат дивідендів

03.07.2024162
  • Посилання скопійовано
Чи поширюються готівкові обмеження на виплату дивідендів засновникам?
Податківці у підкатегорії 109.13 ЗІР зазначили, що згідно з п. 6 розд. ІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління Нацбанку від 29.12.2017 № 148 (далі – Положення № 148), суб’єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами, зокрема з фізичними особами – у розмірі до 50000 (п’ятдесяти тисяч) грн уключно.

Суб’єкти господарювання у разі зняття готівкових коштів із поточних рахунків з метою здійснення готівкових розрахунків із фізичними особами зобов’язані надавати на запит банку (філії, відділення) підтвердні документи, на підставі яких здійснюються такі готівкові розрахунки, необхідні банку (філії, відділенню) для вивчення клієнта з урахуванням ризик-орієнтованого підходу.

Платежі понад установлені граничні суми проводяться через надавачів платіжних послуг шляхом переказу коштів із рахунку на рахунок або внесення коштів до кас надавачів платіжних послуг для подальшого їх переказу на рахунки. Кількість суб’єктів господарювання та фізичних осіб, з якими здійснюються готівкові розрахунки, протягом дня не обмежується.

Вимоги щодо обмеження готівкових розрахунків фізичної особи з підприємством (підприємцем) у розмірі 50000 грн, установлені пунктом 6 розд. ІІ Положення № 148, стосуються розрахунків за правочинами, предметом яких є будь-які матеріальні та нематеріальні блага, які можуть бути оцінені у грошовій формі, у тому числі виплат суб’єктами господарювання дивідендів фізичним особам.

Джерело: Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс

Рубрика: Держрегулювання/Готівковий обіг та каса

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!Спробувати

Усі новини рубрики «Готівковий обіг та каса»

Більше новин

Відео

Відомості про працівників на порталі ПФУ: як заповнити та подати за 1 день?Відомості про працівників на порталі ПФУ: як заповнити та подати за 1 день?
Дізнайтесь подробиці від Ольги Хільчук
Дивитись відео

Головне

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Зараз коментують

  • Карина
    Подавала заяву 11.05 на дородові ,вже 4.06. ,виплату було схвалено ,але й досі немає ,що робити або куди звернутися?
    Чому ФСС затримує виплати лікарняних та декретних?
  • Алла Аллочка
    А який звіт подавати до ПФУ до 10 числа?
    До 10 липня слід відзвітувати щодо заброньованих працівників!
  • Олена
    юридична особа при виплаті працівнику – особі з інвалідністю винагороди за цивільно-правовим договором застосовує ставку ЄСВ у розмірі 22%. На якій підтваві? Адже ЄСВ для підприємств, установ і організацій, у яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41%, визначеної п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону №2464 бази нарахування ЄСВ для працюючих осіб з інвалідністю (п. 13 ч. 5 ст. 8 Закону №2464). То чим відрізняється штатний працівник в організації від працівника, який працює за договором ЦПХ? Адже йому не виплачують ні відпускних , ні лікарняних...
    Працівник-інвалід надає послуги за договором ЦПХ: що з ЄСВ?

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot