Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Федерація профспілок України висловила народним депутатам свою стурбованість наявністю в Законі про захист персональних даних прогалин у вигляді неможливих для виконання норм, що може призвести до безпідставного притягнення до відповідальності володільців баз персональних даних, у тому числі профспілок.
Зокрема:
— Законом не сформульовано мету обробки персональних даних, у багатьох нормах він відсилає до інших, ще не прийнятих нормативно-правових актів;
— немає норм, що деталізують їх застосування окремими категоріями суб’єктів (громадські організації, у тому числі профспілкові);
— не визначено вичерпний перелік відомостей, які належать до персональних даних, і немає чіткої процедури знищення персональних даних;
— не передбачено, які умови повинен створити власник бази даних для їх належного захисту тощо.
Автори листа звертають увагу на необхідність спрощення бюрократичних процедур реєстрації баз персональних даних.
Так, пропонується передбачити, що обробка персональних даних володільцями баз на підставі трудових і цивільно-правових відносин, членства в громадських об’єднаннях (у тому числі профспілкових) може здійснюватися без обов’язкового повідомлення органу із захисту прав суб’єктів персональних даних за умови, що персональні дані не поширюватимуться чи розголошуватимуться третім особам без письмової згоди суб’єкта персональних даних, а щодо членства — за умови використання цих даних для досягнення законних цілей, передбачених установчими документами громадських організацій. Саме таким чином сформульована аналогічна норма в відповідному законі Росії (постанова від 23.12.2011 р. №п-9-21).
