Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Госгорпромнадзор в разъяснении требований порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев на производстве отметил, в частности, следующее.
1. Работодатель обязан в установленном порядке передать уведомление о несчастном случае, который произошел на производстве в выходной или праздничный день, дежурным работникам учреждений и организаций и организовать расследование.
Комиссия, созданная согласно приказу работодателя, также проводит расследования в выходные и праздничные дни. Это связано с необходимостью в кратчайшие сроки провести расследование, выявить причины и разработать мероприятия по предотвращению подобных несчастных случаев, а также своевременно назначить страховые выплаты и услуги пострадавшему.
2. Расследование несчастного случая, который произошел с физлицом-предпринимателем или лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно и не застрахованным в ПФУ плательщиком ЕСВ, организовывает территориальный орган Госгорпромнадзора по месту несчастного случая и создает комиссию в составе не менее трех человек.
Решение относительно признания несчастного случая связанным с производством и составления соответствующих актов принимается исключительно комиссией, созданной Госгорпромнадзором.
В случае признания комиссией несчастного случая связанным с производством по результатам расследования составляются акты по форме Н-5 и Н-1. При этом вопрос возмещения ущерба решается пострадавшим или членами его семьи в судебном порядке (разъяснение от 18.01.2012 г. №321/0/5.2-6/12).
