ВРУ прийняла за основу один із законопроектів щодо судової реформи
Вилучено з «Моїх новин»
Сьогодні, 20 червня, прийнято за основу проект Закону «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів»
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Цим Законопроектом пропонується викласти в новій редакції Господарський, Цивільний процесуальні кодекси, Кодекс адміністративного судочинства України, внести зміни до Кримінального процесуального кодексу та понад 25 інших законодавчих актів.
Зверніть увагу! Законопроект прийнято з урахуванням пропозиції Комітету з питань правової політики та правосуддя.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
28 жовтня прийнято у І читанні проєкт Закону про Держбюджет на 2027 рік. За ним мінімальна зарплата у 2027 році становитиме 9546 грн (57,5 грн/год), прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3691 грн, а оклад працівника I розряду ЄТС – 3819 грн
Комітет Верховної Ради з питань економічного розвитку рекомендував прийняти за основу законопроєкт №16125, який передбачає вдосконалення управління державними підприємствами, роботи наглядових рад і регулювання значних правочинів
Бюджетний комітет ВРУ схвалив проєкт Держбюджету-2027 до першого читання. Уряду доручили доопрацювати ключові видатки: підвищити виплати військовим, переглянути соцвиплати, освіту й медицину
Розгляд проєкту Держбюджету на 2027 рік у першому читанні перенесли. За словами Я. Железняка, розгляд правок та винесення документа в зал планують на 26–30 жовтня 2026 року. Цю ж інформацію підтвердив й Корецький
Законопроєкт №16012 передбачає можливість приватизувати аварійне житло на підконтрольних Україні територіях. За словами Віталія Безгіна, це дасть змогу усунути правову перешкоду для отримання компенсації за пошкоджене війною майно
Працівник за основним місцем роботи частину вересня перебував у відпустці без збереження зарплати. Дохід менший за 8647 грн. У Д1 відображено додаткову базу ЄСВ із кодом типу нарахувань 13. Звіт відхилено через розбіжності між Д1 і рядками 2, 2.5, 3, 3.5 розділу I Податкового розрахунку; дані рядків 2.1 і 3.5 зникли. При повторному заповненні сума в графі 2 перевищує суму в графі 1. Як узгодити показники та повторно подати звіт?
ТОВ 12.10.2026 р. змінило місцезнаходження з м. Києва на Київську область. До якого органу ДПС потрібно подавати звітність з ЄСВ за вересень 2026 року: за попереднім чи новим місцем обліку?
Директор і працівник юридичної особи на загальній системі перебували у відрядженні в Китаї. Аванс не видавали, директор має корпоративну картку. Надано залізничні квитки до Ужгорода й назад, авіаквитки Будапешт–Китай–Будапешт та посадкові талони на зворотний рейс. Посадковий талон директора на рейс до Китаю та документи на трансфер Ужгород–Будапешт відсутні. Який порядок бухобліку витрат та іх врахування при розрахунку податку на прибуток?
Директор і працівник юрособи на загальній системі перебували у відрядженні в Китаї. Аванс не видавали, директор має корпоративну картку. Надано залізничні квитки до Ужгорода й назад, авіаквитки Будапешт–Китай–Будапешт та посадкові талони на зворотний рейс. Посадковий талон директора на рейс до Китаю та документи на трансфер Ужгород–Будапешт відсутні. Який порядок використання корпоративної картки та складання звіту?
Працівнику встановлено місячний оклад 10 000 грн. Чи правомірно виплачувати йому аванс у сумі 3 000 грн? Як визначити мінімальний розмір авансу з урахуванням фактично відпрацьованого часу та утриманих податків?
