Звільнення від реєстрації баз персональних даних: звертаємось до ДСЗПД
Вилучено з «Моїх новин»
Державна служба України з питань захисту персональних даних надає рекомендації щодо практичного застосування положень законодавства про захист персональних даних
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
У зв’язку з набранням чинності 20.12.2012 р. Закону України від 20.11.2012 №5491-VI володілець персональних даних звільняється від обов’язку реєстрації баз персональних даних:
1) ведення яких пов’язано із забезпеченням та реалізацією трудових відносин;
2) членів громадських, релігійних організацій, професійних спілок, політичних партій.
Таким чином, володілець персональних даних (заявник) має можливість звернутись до ДСЗПД із проханням про не реєстрацію баз персональних даних у вищезазначених сферах.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Рієлторам пропонують запровадити обов’язкову кваліфікацію та реєстрацію, а агентствам — акредитацію. Законопроєкт також визначає правила укладення договорів, оплати послуг і відповідальності посередників
26 жовтня ВРУ ухвалила Закон, який передбачає відновлення конкурсного відбору на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. Документ визначає графік конкурсів для різних категорій посад і змінює процедури вступу та проходження служби
Сертифікати на державні гранти для здобуття вищої освіти надійдуть у «Дію» пізніше запланованого терміну. У 2026 році право претендувати на гранти вперше отримали не лише студенти бакалаврату, а й магістратури
На підприємстві встановлено 40-годинний робочий тиждень. Водій перевозить працівників до місця відрядження або назад у вихідний день. Чи потрібно оплачувати його роботу в дорозі в подвійному розмірі? Якщо працівник виїхав у відрядження або повернувся з нього у вихідний, чи оплачується наданий йому інший день відпочинку?
Якщо військова служба охопила лише частину звітного періоду, ФОП має подати додаток 1 протягом 150 календарних днів із дня демобілізації або завершення лікування чи реабілітації
Підприємство щоквартально нараховує та виплачує працівникам премію за звітний квартал у місяці, наступному за таким кварталом (загальною сумою без помісячної розбивки). За яким алгоритмом премія розподіляється за Порядком №100 і чи коригується вона на відпрацьований час? Чи розподіляється вона за Порядком №1266 для лікарняних, чи включається у повній сумі в місяці нарахування?
Прийнято на роботу осіб з інвалідністю II та III груп. У документах зазначено помірний ступінь обмеження здатності до трудової діяльності. Чи можна встановити їм повний робочий день та які медичні рекомендації потрібно врахувати відповідно до ст. 172 КЗпП?
