У разі приймання готівки для подальшого переказу ОСББ зобов'язане застосовувати РРО
Вилучено з «Моїх новин»
Податківці звертають увагу, що сплата вступних, членських і цільових внесків не є розрахунковою операцією за товари (послуги), розрахунки за які можуть здійснюватись у касі підприємства без РРО
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФС у Одеській області зазначила, що сплата вступних, членських і цільових внесків згідно із Законом про РРО не є розрахунковою операцією за товари (послуги), розрахунки за які можуть здійснюватись у касі підприємства без застосування РРО.
Водночас, при здійсненні операцій з приймання готівки для подальшого її переказу (розрахунки за електропостачання, водопостачання та водовідведення, тощо) ОСББ зобов'язане застосовувати РРО.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Постанова КМУ №1327 передбачає збереження митних спрощень для підприємств, що постраждали від обстрілів, швидше узгодження процедур на кордоні та пільги для ввезення складових оборонного виробництва
У сервісі на порталі «Єдине вікно для міжнародної торгівлі» доступні дати переміщення транспортних засобів, історія ввезення та вивезення, використані дні й залишок строку. Інформацію можна отримати онлайн без звернення до митниці
Українські митники спільно з експертами Всесвітньої митної організації аналізують процедури оформлення товарів, щоб виявити вразливі етапи та усунути передумови для зловживань. Практичне оцінювання провели на об’єктах Львівської митниці
Мінфін оприлюднив проєкт змін до митних актів для врегулювання роботи під час обстрілів та диверсій. Нововведення стосуються оформлення товарів за місцем їх пред'явлення, зміни місць доставки та роботи сортувальних станцій
Під час воєнного стану діє заборона для банків завершувати валютний нагляд на підставі документів про зарахування зустрічних однорідних вимог (взаємозаліку) для звичайної торгівлі товарами
Працівник за основним місцем роботи частину вересня перебував у відпустці без збереження зарплати. Дохід менший за 8647 грн. У Д1 відображено додаткову базу ЄСВ із кодом типу нарахувань 13. Звіт відхилено через розбіжності між Д1 і рядками 2, 2.5, 3, 3.5 розділу I Податкового розрахунку; дані рядків 2.1 і 3.5 зникли. При повторному заповненні сума в графі 2 перевищує суму в графі 1. Як узгодити показники та повторно подати звіт?
ТОВ 12.10.2026 р. змінило місцезнаходження з м. Києва на Київську область. До якого органу ДПС потрібно подавати звітність з ЄСВ за вересень 2026 року: за попереднім чи новим місцем обліку?
Директор і працівник юридичної особи на загальній системі перебували у відрядженні в Китаї. Аванс не видавали, директор має корпоративну картку. Надано залізничні квитки до Ужгорода й назад, авіаквитки Будапешт–Китай–Будапешт та посадкові талони на зворотний рейс. Посадковий талон директора на рейс до Китаю та документи на трансфер Ужгород–Будапешт відсутні. Який порядок бухобліку витрат та іх врахування при розрахунку податку на прибуток?
Директор і працівник юрособи на загальній системі перебували у відрядженні в Китаї. Аванс не видавали, директор має корпоративну картку. Надано залізничні квитки до Ужгорода й назад, авіаквитки Будапешт–Китай–Будапешт та посадкові талони на зворотний рейс. Посадковий талон директора на рейс до Китаю та документи на трансфер Ужгород–Будапешт відсутні. Який порядок використання корпоративної картки та складання звіту?
Працівнику встановлено місячний оклад 10 000 грн. Чи правомірно виплачувати йому аванс у сумі 3 000 грн? Як визначити мінімальний розмір авансу з урахуванням фактично відпрацьованого часу та утриманих податків?
