Усі новини по тегу «Держпраці»
Новин: 629
- Однією з підстав для анулювання дозволу є повторне порушення вимог законодавства про охорону праці під час виконання робіт підвищеної небезпеки або експлуатації24.07.20191 949
- При кожній виплаті зарплати, в т.ч. авансу, роботодавець повинен повідомити працівника про розміри оплати праці18.07.201920 96214
- Сорок четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в ціломуПідсумки17.07.2019164
- Роботодавця не можуть притягти до відповідальності за відсутність табелів, якщо забезпечено облік використання робочого часу в інший спосіб05.07.201920 0275
- Федерація профспілок оприлюднила законопроект «Про безпеку праці та здоров’я працівників»Важливо03.07.201915 5785
- Сорок третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в ціломуПідсумки25.06.2019195
- 19 червня набрала чинності постанова КМУ, якою внесено зміни до порядку проведення перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо21.06.20194 648
- Така рекомендація стосується, насамперед, графіку роботи тих працівників, які працюють на відкритому повітрі. Але і тим, хто працює у приміщеннях із кондиціонером, варто пам'ятати про ризик перепадів температур19.06.201912 004
- Щомісячне переукладання договорів ЦПХ розцінюють як приховані трудові відносини13.06.20191 762
- Сорок другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в ціломуПідсумки12.06.2019200
- Оприлюднено текст постанови щодо змін в порядку проведення перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо11.06.201917 61010
- Держпраці у Кіровоградській області розповіла, що під час перевірок виявлено понад 70 порушень вимог законодавства з питань охорони та гігієни праці10.06.2019563
- У цьому випуску ми поговоримо про перевірки Держпраці та судове рішення, яке змінило їх повноваженняВідео07.06.20199351
- Грошова компенсація виплачується у разі звільнення працівника за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також за додаткові відпустки працівникам, які мають дітей05.06.201922 2928
- Юристи висловили свою позицію щодо можливості не допускати Держпраці на перевірки з питань праці після скасування порядку04.06.20191 129
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік. Він відлічується з дня укладення трудового договору29.05.20196 436
- Держпраці навела всі підстави припинення трудових відносин між працівником та роботодавцем28.05.20193 420
- Сорок перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в ціломуПідсумки28.05.2019149
- Як будуть проводитися перевірки після відміни Порядку №295? Чи будуть планові перевірки Держпраці щодо дотримань норм трудового законодавства у 2019 році? Чи будуть позапланові перевірки? Чи можуть інспектори при перевірках застосовувати акт інспекційного відвідування, затверджений Наказом Мінсоцполітики №1338? Відповіді на ці запитання пролунали на нашому вебінарі за участю представника ДержпраціАналітика27.05.20193 4763
- При здійсненні перевірок Держпраці повинна керуватися виключно нормами Закону №877Важливо27.05.20198 851
- У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки24.05.2019713
- При ухиленні від проходження обов'язкового медичного огляду працівника можна притягнути до дисциплінарної відповідальності та відсторонити від роботи24.05.20192 2411
- Представники Держпраці не планують припиняти інспекційні відвідування після визнання Постанови №295 нечинною, але проводитимуть їх на підставі Закону №877 та відповідних конвенційВажливо24.05.201914 722
- На сайті Держпраці оприлюднено проект постанови КМУ «Деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю»Важливо23.05.201930 399
- 14 травня суд скасував Порядок №295, який встановлював правила інспекційних відвідувань та невиїзних інспектувань. Проаналізуємо наслідки такого рішення для роботодавцівАналітика21.05.201910 60313