Усі новини і статті по тегу «Держпраці»
Новин і статей: 638
- Право студентів денної форми навчання на трудову діяльність передбачене законодавством. При цьому робота за трудовим договором осіб, які поєднують її з денною формою навчання, не є сумісництвом, і тому вона є для таких осіб основним місцем роботи26.08.20195 138
- На думку Держпраці, під час оформлення на роботу за сумісництвом потенційний роботодавець може попросити завірену за основним місцем роботи копію трудової книжки та довідку з основного місця роботи із зазначенням годин, графіків робочого часу. КЗпП цього, звісно, не вимагає, але це допоможе правильно побудувати графік роботи такого сумісника і переконатися, що в нього є основне місце роботи23.08.201931 08117
- 21 серпня Кабмін затвердив нові порядки здійснення державного контролю (нагляду) за додержанням законодавства про працюВажливо22.08.201926 30317
- Як наголошує Держпраці, такої підстави для звільнення чинне законодавство не містить. Більш того, навіть у випадку скорочення такі працівники мають більші права на збереження робочого місця, ніж інші20.08.201910 9637
- Сорок шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в ціломуПідсумки14.08.2019211
- Держпраці розповіла про нюанси прийняття працівника на стажування до початку оформлення з ним трудового договору12.08.20192 326
- Під виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника слід розуміти заміну працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відрядженням, відпусткою09.08.20193 169
- Роботодавець може прийняти на роботу студента незалежно від форми його навчання01.08.201912 1983
- Сорок п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в ціломуПідсумки29.07.2019211
- Однією з підстав для анулювання дозволу є повторне порушення вимог законодавства про охорону праці під час виконання робіт підвищеної небезпеки або експлуатації24.07.20191 974
- При кожній виплаті зарплати, в т.ч. авансу, роботодавець повинен повідомити працівника про розміри оплати праці18.07.201921 06214
- Сорок четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в ціломуПідсумки17.07.2019175
- Роботодавця не можуть притягти до відповідальності за відсутність табелів, якщо забезпечено облік використання робочого часу в інший спосіб05.07.201920 0925
- Федерація профспілок оприлюднила законопроект «Про безпеку праці та здоров’я працівників»Важливо03.07.201915 5965
- Сорок третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в ціломуПідсумки25.06.2019200
- 19 червня набрала чинності постанова КМУ, якою внесено зміни до порядку проведення перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо21.06.20194 682
- Така рекомендація стосується, насамперед, графіку роботи тих працівників, які працюють на відкритому повітрі. Але і тим, хто працює у приміщеннях із кондиціонером, варто пам'ятати про ризик перепадів температур19.06.201912 020
- Щомісячне переукладання договорів ЦПХ розцінюють як приховані трудові відносини13.06.20191 798
- Сорок другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена перевіркам різних органів влади та їхній діяльності в ціломуПідсумки12.06.2019208
- Оприлюднено текст постанови щодо змін в порядку проведення перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо11.06.201917 65110
- Держпраці у Кіровоградській області розповіла, що під час перевірок виявлено понад 70 порушень вимог законодавства з питань охорони та гігієни праці10.06.2019574
- У цьому випуску ми поговоримо про перевірки Держпраці та судове рішення, яке змінило їх повноваженняВідео07.06.20199421
- Грошова компенсація виплачується у разі звільнення працівника за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також за додаткові відпустки працівникам, які мають дітей05.06.201922 3528
- Юристи висловили свою позицію щодо можливості не допускати Держпраці на перевірки з питань праці після скасування порядку04.06.20191 145
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік. Він відлічується з дня укладення трудового договору29.05.20196 469
