Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФС у м. Києві у листі від 24.11.2015 р. №17905/10/26-15-17-01-12 нагадала, що не обкладається ПДФО сума, сплачена роботодавцем на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за фізичну особу, за умови що:
1) така сума не перевищує 1710 грн (у 2015 році) на кожний повний або неповний місяць підготовки чи перепідготовки такої фізособи, незалежно від того, чи перебуває ця особа у трудових відносинах з роботодавцем;
2) укладено письмовий договір (контракт) про взяті зобов’язання з відпрацювання у такого роботодавця після закінчення вищого та/або професійно-технічного навчального закладу і отримання спеціальності (кваліфікації) не менше ніж три роки.
Якщо працівник припиняє трудові відносини з роботодавцем протягом періоду такого навчання або до закінчення третього календарного року від року, в якому закінчується таке навчання, компенсація вартості навчання прирівнюється до додаткового блага та підлягає оподаткуванню у загальному порядку.
Якщо ж при проведенні остаточного розрахунку підприємству відшкодовуються (повертаються) витрати на навчання, то у нього не виникає об’єкта оподаткування доходу, отриманого як додаткове благо.
В інших випадках підприємство із суми, сплаченої в рахунок оплати за навчання, утримує ПДФО за ставками 15% та/або 20%, з урахуванням коефіцієнта, передбаченого п.164.5 ПКУ.
