Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Фіскали у підкатегорії 103.08.01 «ЗІР» нагадують, що згідно з п. 169.1 ПКУ платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн (у 2019 році – 2690,00 гривень).
У разі перевищення місячної заробітної плати понад встановлений розмір, питання надання податкової соціальної пільги не розглядається, незалежно від категорії платника податку, що її одержує.
Таким чином, податкова соціальна пільга застосовується до всієї заробітної плати за місяць, а не до її частини, тобто авансу.
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Податковий комітет підтримав законопроєкт №10225-д до другого читання. Пропонують оподатковувати прибуток від криптооперацій, передбачити пільгові 5% ПДФО для наявних активів та запровадити регулювання ринку. Початок дії правил планують на 1 липня 2027 року
Комітет ВРУ рекомендував ухвалити за основу законопроєкт №15449, який передбачає добровільний режим оподаткування з урахуванням сукупних доходів і складу сім’ї, а також можливість ведення господарської діяльності без реєстрації ФОП
Якщо страховку оплачує роботодавець-резидент, внески в межах 30% зарплати працівника не оподатковуються ПДФО та військовим збором. Якщо платить нерезидент, працівник декларує всю суму доходу та самостійно сплачує обидва податки
З 2027 року змінюються правила оподаткування доходів, отриманих через цифрові платформи. Які доходи підпадають під нові правила? Скільки податку доведеться сплачувати? Хто утримуватиме податок? Які умови потрібно виконати для ставки 10%?
За липень–жовтень 2026 року спеціальний фонд державного бюджету отримав 68,9 млрд грн військового збору. З 1 липня ці надходження зараховуються до спецфонду та спрямовуються на грошове забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України
ТОВ надало фермерському господарству — платнику ПДВ послуги з перевезення зерна з поля та оформило путівки на кожне перевезення. Чи правомірно господарство вимагає товарно-транспортні накладні? Чи достатньо путівок для документального підтвердження перевезення та отриманих послуг?
Як юридичній особі (ТОВ) правильно заповнити та подати в Електронному кабінеті щомісячний Податковий розрахунок сум доходу та єдиного внеску, якщо її єдиний найманий працівник увесь календарний місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати?
На підприємстві встановлено 40-годинний робочий тиждень. Водій перевозить працівників до місця відрядження або назад у вихідний день. Чи потрібно оплачувати його роботу в дорозі в подвійному розмірі? Якщо працівник виїхав у відрядження або повернувся з нього у вихідний, чи оплачується наданий йому інший день відпочинку?
Якщо військова служба охопила лише частину звітного періоду, ФОП має подати додаток 1 протягом 150 календарних днів із дня демобілізації або завершення лікування чи реабілітації
