ДФС у Дніпропетровській області нагадує, що платник ПДФО має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді зарплати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), на суму ПСП, якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.
Норми визначені п. 169.1 ПКУ.
Платник ПДФО, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років має право на ПСП у розмірі 100% суми ПСП, визначеної пп. 169.1.1 ПКУ (у 2019 році – 960,50 грн), у розрахунку на кожну таку дитину (пп. 169.1.2 ПКУ).
Відповідно до пп. 169.1.3 ПКУ право на ПСП у розмірі, що дорівнює 150% суми ПСП, визначеної пп. 169.1.1 ПКУ (у 2019 році – 1 440,75 грн), має право платник ПДФО який:
- є одинокою матір’ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником – у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років;
- утримує дитину-інваліда – у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років.
При цьому ПСП, передбачена пп. 169.1.2 та пп. «а», «б» пп. 169.1.3 ПКУ, надається до кінця року, в якому дитина досягає 18 років, а у разі її смерті до досягнення зазначеного віку – до кінця року, на який припадає смерть (пп. 169.3.3 ПКУ).
***
Читайте також:
- ПСП і граничний розмір доходу для її застосування у 2019 році
- Зміни до оподаткування фізосіб-2019
- Аналітика Держбюджет-2019 і оподаткування доходів фізосіб
- У 2019 році граничним розміром зарплати для застосування ПСП буде 2690 грн
- Якими будуть розміри соцвиплат для сімей з дітьми у 2019 році?
- Нараховуємо і оподатковуємо доходи працівників у 2019 році: 6 практичних прикладів
- Працівник працює на півставки: що з податковою соцпільгою?