Куди подавати ВПО декларацію для отримання податкової знижки?
Вилучено з «Моїх новин»
Якщо за новим місцем проживання ВПО подав заяву №5-ДР до ДПС, то декларацію про майновий стан і доходи він подає до цього контролюючого органу
24.08.2022842
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Податківці у підкатегорії 103.24 ЗІР вказали, якщо платник податків – внутрішньо переміщена особа подав до контролюючого органу за місцем фактичного проживання/перебування заяву про внесення змін до Державного реєстру фізичних осіб – платників податків за формою №5ДР та пред’явив при цьому довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, то і декларацію про майновий стан і доходи (далі – Декларація) він подає до цього контролюючого органу.
Однак, якщо такі дії не здійснено, то Декларація подається платником податку за адресою (місцезнаходженням) контролюючого органу, який переміщено з тимчасово окупованої території.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Прогнозний розмір мінімальної зарплати (МЗП) у 2027 році – 9 546 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3 674 грн. Розглянемо на прикладах, які наслідки збільшення цих показників для ПДФО, військового збогу, ЄСВ і ПСП у 2027 році
Купуєте вживані телефони у громадян для перепродажу? ДПСУ не заперечує проти застосування 5% ПДФО. Але висуває такі вимоги для цього, що, ймовірніше, доведеться сплачувати 18% ПДФО. Розбираємося, чому сплатити більше податку може виявитися дешевше
Ставка залежить від вартості подарунка та від того, хто саме його подарував. Водночас на практиці ДПС не відстежує фізичних осіб, які ухилилися від цього зобов'язання, якщо не йдеться про посадовців і держслужбовців
9 червня ВРУ ухвалила закон про оподаткування доходів через цифрові платформи. Більшість положень запрацюють з 1 січня 2027 р. І серед них є хороша новина: якщо людина продає товари через платформу та отримує дохід до 2 000 євро на рік — він не оподатковується
ДПС роз'яснює: якщо грошове утримання чи послуги догляду надає фізична особа (не податковий агент), отримувач зобов'язаний включити цей дохід до річної декларації та сплатити податок
Які критерії встановлено для набуття підприємством статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в умовах воєнного стану у 2026 році, зокрема, щодо рівня заробітної плати, відсутності податкової заборгованості та галузевих показників?
Чи направляється платнику податків друга квитанція за результатами розгляду заяви про надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, яка подана через приватну частину Електронного кабінету?
Чи може навчальний заклад надати завідувачу кафедри відпустку тривалістю менше ніж 56 календарних днів пропорційно до фактично відпрацьованого часу, якщо вона припадає на літній період?
При фінансовій перевірці підприємства виявлено, що один з працівників до основної ставки має ще внутрішнє сумісництво 0,5 ставки і отримує за нього заробітну плату. Проте виявилось, що не має окремого табелювання цих робочих годин, а працівник нібито «встигає» виконати цю додаткову роботу у свій основний робочий час. Чи правомірно це?
Працівник відсутній на роботі понад тиждень, на зв'язок не виходить. За фактом відвідування місця проживання встановлено, що він перебуває у стані алкогольного сп'яніння. На керівництво подано доповідну записку. Яким є алгоритм дій роботодавця щодо оформлення та строків звільнення за прогул (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) з урахуванням необхідності належного фіксування факту відсутності та отримання пояснень?
