Наказ Мінфіну від 27.12.2011 р. №1753 «Про затвердження Змін до Інструкції з бухгалтерського обліку податку на додану вартість», набере чинності з дня опублікування
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Мінфін вніс зміни до Інструкції з бухгалтерського обліку податку на додану вартість, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 01.07.97 р. №141 (у редакції наказу Мінфіну від 24.12.2004 р. №818). Зміни, зокрема, стосуються ведення бухгалтерського обліку ПДВ:
- за комісійними операціями товарів та послуг;
- з переведення виробничих ОФ до складу невиробничих;
- переробним підприємством за розрахунками з сількогосподарськими виробниками щодо виплати дотації з постачання молока і м’яса в живій вазі;
- при отриманні послуг, що надаються нерезидентом;
- при імпорті товарів;
- при імпорті суднобудівними підприємствами обладнання та комплектуючих.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
З 17 вересня Без ПДВ можна ввозити товари для виробництва озброєння, військової та спеціальної техніки, а також окремі транспортні засоби, зброю та боєприпаси
Як бізнесу, що бере участь в урядовій програмі приватних ППО, не втратити кошти на ПДВ при купівлі/ввезенні дронів і радарів? У статті аналізуємо роз'яснення ДПС: за яких умов діє звільнення від ПДВ і як повернути помилково сплачений податок
Які зміни до декларації з ПДВ запланував Мінфін? Чому кількість рядків декларації скоротиться і що саме скоротять? Які зміни будуть внесені до додатків до декларації з ПДВ? Огляд проєкту від Мінфіну читайте в нашій статті далі
Чи поширюється пільга з ПДВ (п. 197.15 ПКУ) на ремонт за бюджетні кошти інженерних мереж, електричних мереж житлових будинків, асфальтового покриття на прибудинкових територіях і у проїздах? Коментуємо позицію ДПС у статті
Платник ПДВ не обмежений у кількості разів для подання Повідомлення на розгляд комісії регіонального рівня у разі, якщо він не скористався процедурою адміністративного оскарження
Як резиденту Дія Сіті правильно оформити поїздку гіг-спеціаліста на службовому автомобілі за межі області (наприклад, маршрутом Львів — Київ на 5 днів)?
У місяці надання відпустки працівнику ЄСВ нараховано окремо на заробітну плату та відпускні. Виникла розбіжність 0,01 грн порівняно з розрахунком ЄСВ із сукупного доходу працівника за місяць. Який порядок відображення такого нарахування в бухгалтерському обліку?
З якої суми доходу роботодавець повинен утримати 50% аліментів у вересні 2026 року при загальному нарахованому доході 464 130,00 грн, якщо премія у сумі 302 000,00 грн була нарахована та виплачена 04.09.2026 р., а встановлена дата початку утримання за виконавчим документом — 08.09.2026 р.?
Працівник потрапив у ДТП у січні, лікувався з січня по травень, отримав 4 е-лікарняні з різними номерами випадків у різних закладах охорони здоров'я. У жовтні комісія склала акт Н-1/П і кваліфікувала нещасний випадок як пов'язаний із виробництвом, після чого ПФУ змінив причину непрацездатності. Чи оплачувати перші 17 календарних днів за кожним листком окремо, чи загалом за всіма? Чи потрібно змінювати номер випадку непрацездатності в е-лікарняних на єдиний і як діяти роботодавцю?
